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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门规章制度：基层团务工作标准 一、组织建设 l、按照团章规定,三级团委(总支)应每2—3年组织召开一次团代会; 2、团员满3人的应及时成立团支部,团支部每年进行一次改选。 二、阵地建设 1、三级团委(总支):青年之家(包括活动室、学习教育室、新世纪书屋); 2、基层团支部:青年之家(学习教育、活动室)。 三、基础资料管理 (一)三级团委(总支):三本五盒一册(卡) 三本: 1、共青团工作记录本; 2、团费收缴登
2、记本: 3、青年之家家产登记本。 五盒: 1、上级团委文件、材料盒; 2、组织工作资料盒:包括“双推”工作、纳新团员、超龄离团、团员处分、后进帮教等方面资料、表格; 3、单项大型活动资料盒;她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 4、三级团的工作考核资料盒(对基层团支部考核); 5、综
3、合资料盒:包括三、四级团组织工作规划、工作总结、青工思想动态分析等。 一册(卡): 团员青年花名册(卡片) (二)基层团支部:三本两盒 三本: 1、团支部工作记录本(团员青年花名册); 2、团费收缴登记本; 3、青年之家家产登记本。 两盒: 1、上级团委文件、材料盒; 2、综合资料盒:包括学习教育资料、岗位培训资料。 四、制度建设 (一)三级团委(总支)必须建立和上墙的制度 1、团委(总支)书记岗位职责; 2、青年之家使用管理制度。 (二)基层团支部必须建立和上墙的制度 1、团支部岗位职责:包括团支部书记、组织委员、宣传委员、生产委员、文体委员
4、等; 2、青年之家使用管理制度。 (三)基层团的组织生活制度她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 团的组织生活是团组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式,一般指团员大会、支委会、团小组会和团课,简称“三会一课”制度。 1、团员(青年)大会。是由支部全体团员参加的会议,一般每月组
5、织召开一次。主要是学习贯彻党的路线、方针、政策,讨论支部工作,纳新团员,考核、评议、表彰团员等。 2、支委会。每月至少组织召开一次。主要是讨论研究团支部工作,检查支部工作计划的执行情况,分析青工的思想动态,研究团员发展等。 3、团小组会。每月组织召开一次。主要是学习上级党团组织的文件,汇报思想和工作,交流工作、学习体会,认真开展批评与自我批评。 4、团课。一般每季度组织召开一次。主要是组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,系统地、有计划地讲解学习团章基本内容和知识。 5、三级团委(总支)每月必须召开一次团委(扩大)会或工作例会,半年集
6、中组织上一次大型团课。 6、三级团委(总支)班子每季度对单位青工进行一次思想动态分析,并向上级团委和同级党委写出书面报告。 (四)团的活动制度 团的活动是团组织针对青年特点而采取的有组织、有计划、有目的、有系统的丰富多彩的集体行动。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 1、团的思想教育活动
7、。对青年进行理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育等。团支部一般每月组织一次,三级团委(总支)每季度组织一次。 2、团的生产突击活动。围绕单位中心任务,组织带领团员青年勇于承担生产中的急、难、险、重任务,立足岗位,建功立业。团支部每月至少组织两次,三级团委(总支)每季度组织一次。 3、青工技术培训活动。引导青工学理论、学业务、学科技,组织开展岗位培训、导师带徒、技术比武和岗位练兵等活动。团支部每周上一次技术课,每季度举办一次岗位练兵或技术比武活动,三级团委(总支)每年至少组织一次大型技术比武。
