欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29156491
大小:18.02 KB
页数:5页
时间:2018-12-17
《红歌会活动策划书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门红歌会活动策划书 五月红歌会活动策划书 一、活动题目:歌唱祖国,红歌飞扬 二、活动目的:以红歌大赛为载体,结合新时代学生的特点,对同学们进行一次大范围、深层次、具有重大意义的爱国主义教育,与此同时,也丰富了学生在校期间的文化生活、加强交流、融洽感情。 三、活动对象: 四、主办单位:珠宝玉石系团支学生会 五、承办单位:珠宝玉石系团支学生会文艺部 赞助单位: 六、参赛形式:以各班为单位参加比赛 七、活动时
2、间:XX年5月16日 八、活动地点:学院露天舞台 九、活动内容:本次活动将从三个大的方面来进行准备和布置 【活动前期】 (一)策划工作:她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 策划工作是对本次活动的的大体概括和具体工作的流程安排,它诠释了活动的基本情况精神,分配了各个部门的具体
3、工作和在工作中的所需要注意的地方。所以必须得全面的考虑和慎重的实施。顾策划部门学习部、文艺部需全面做好协调和安排。并做好备用方案 (二)宣传工作:主要通过三点一线式的宣传路线 1、以老师这条线为主,在活动前期,请各班辅导员在班上积极的做好宣传,并将信息及时的反馈。 2、坚持从自身出发这个原则,以部门为单位,加强内部宣传,发动内部成员,积极的投入到各专业各班进行宣传,并要求各班在5月10日将所选的爱国歌曲上报给文艺部。 3、海报宣传:比赛之前一周宣传部将制作一版海报,将活动的主题、形式、创意、和具体的时间写出来,让大家了解本次活动的主题精神,从而扩大活动的影
4、响力。 (三)具体部门工作:本次活动主要以学习部为主,各部门协调共完成。其具体分工如下: 宣传部:负责海报的制作展出和宣传 生活部:负责当晚活动现场的纪律状况,主要负责活动人员协调,会场背景的设置 文艺部:负责各班歌曲的统计和音乐的剪切制作 秘书部:负责活动歌曲顺序的安排 体育部:负责活动器材设施的准备 编辑部:负责活动分数的统计和音响的控制 外联部:负责活动赞助的相关事项 本次活动是学生会即迎新晚会后的又一次大型活动,所以望各门在做好本职工作同时,相互协作,共同奋进。她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里
5、特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 (四)经费预算: 奖金:50元(荣誉证书)会场布置100元(横幅,宣传画) 水:2件40元评分纸、笔10元 请柬20个20元 预计:250元 【比赛前期】 (一)歌曲活动:5月13日中午12:30进行彩排,将各班级所需道具登记并准备好,并由办公室人员做好相应节目的统计. (二)在活动前4天,由主席团向学院、系
6、领导发送请柬,并做好到来者登记 (三)在活动开始前,由主席团成员将歌曲顺序名单下发到嘉宾席上 (四)在比赛前,由主席团成员制定评分标准,并及时将其评分标告知参赛组 (五)比赛前,主席团要派人到门口接待评委及嘉宾 (六)赛前,各部门应该各施其职,多次检查设备、线路等,立即处理不良现象。 【比赛期间】 活动流程: 1、由主持人介绍大赛冠名商家。宣布赞助商家。她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里
7、感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 2、主持人介绍到场评委及嘉宾。 3、参赛班级依据抽签安排依次出场;评委及时打分。 4、工作人员及时收分,及时统计。 5、主持人3组一报分。 8、待选手全部结束比赛后,有请评委点评。 9、工作人员统计分数、评出名次。 10、由主持人当场宣读比赛最终成绩。 11、颁奖环节(颁奖嘉宾为院级领导及评委老师) 【评分标准】 本次比赛采取百分制,最终分数按去掉一个最高分和最低分,求平均分而定,最后评出一、二、三等奖和优秀奖 队形(
8、20%)
此文档下载收益归作者所有