红十字会各项规章制度

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门红十字会各项规章制度　　红十字会各项规章制度　　　　会议制度　　一、每2年召开一次会员代表大会，选举理事会，听取和审议工作报告。参加对象：会员代表。　　二、每年召开一次理事会，根据需要选举会长,增补、更换理事；制定工作规划；决定其他重大事项。参加对象：全体理事成员。　　三、根据需要随时召开工作会议，安排布置一段时间的工作任务，总结经验；参加对象：常务理事。　　　　会员登

2、记制度　　一、本人提出书面申请　　二、单位红十字会审批　　三、报上级红十字会备案　　四、进行必要的相关知识培训　　五、举行入会宣誓仪式　　六、登记造册，发给会员证　　七、按时收缴会费　　八、及时给予办理会员转会手续　　她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人

3、才进入厂里面试部门　　会费管理制度　　一、根据《厦门市红十字会会费管理实施细则》的规定，加强会费的收缴、使用与管理并坚持取之有度、用之得当的原则。　　二、学校红十字会负责收缴个人会员会费和团体会员会费，个人会费的20％缴纳上一级红十字会，80％留本级红十字会。团体会员会费全数上缴上级红十字会。　　三、个人会员的会费标准：成人会员年度会费不超过10元；青少年会员年度会费一般为2元。　　四、团体会员的会费标准按《厦门市红十字会会费管理实施细则》上交上一级红十字会。　　五、个人会员自愿缴纳会费超过年度会费标准的，应予以鼓

4、励，并视情况给予表扬或奖励。　　六、个人会员会费由个人负担。团体会员会费，从单位管理费或自有资金中开支。　　七、会费用于开展与红十字会宗旨相一致的各项活动，不得挪作他用。　　八、会费使用须经学校红十字会理事会或常务理事集体研究决定。　　九、设专人负责会费收缴、使用与管理工作，建立收支明细账目。每年将会费收支情况向理事会报告。　　十、主动接受上级红十字会的监督检查。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备

5、都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　　　学习培训制度　　一、每届理事会的理事在任期内必须进行至少一次红十字运动的知识学习和培训。　　二、新会员入会时必须进行相关知识的学习和培训。　　三、具体负责红十字会工作的秘书长或专干每年至少进行一次的学习和培训。　　四、学校的救护组织成员每学期必须进行一次相关知识的培训和演练。　　五、学校要组织红十字志愿服务者进行相关知识的培训。　　六、学生每学

6、年应接受不少于10个小时的红十字运动基本知识宣传、培养自救互救能力和自我保护能力学习和培训，达到了解红十字会的性质，增强自我保护和关心他人、关爱生命意识的目的。　　　　社会服务制度　　一、学校红十字会积极发动会员参与社会服务活动，每学期不少于四次。　　二、广泛宣传参与社会服务活动的目地、意义，培养学生会员树立乐于奉献、助人为乐的精神，使会员自觉参与社会志愿服务活动。　　三、她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然

7、我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门开展社会服务活动，要有针对性，可以结合各种纪念日开展适合学生特点的活动。　　四、组织活动要严密，要有计划有部署有小结，保证效果。　　　　档案管理制度　　一、红十字工作的各种文字、音像、图片等资料及时按时间顺序保存并分类归案，指定专人负责。　　二、档案的借阅、使用应登记。　　三、要有专用的档案柜，要防火、防潮、防虫蛀。　　四、人员变动时应及时做

8、好移交工作。　　　　宣传制度　　一、学校红十字会应广泛宣传国际红十字运动知识，有针对性地开展各种宣传活动。　　　　二、每年至少一次对全体会员进行知识宣传，让每个会员对红十字运动有初步的了解。　　三、利用国旗下讲话、小广播、宣传栏、板报、卫生课等形式对学生进行艾滋病预防、远离毒品、远离烟草等知识的宣传教育。　　四、学校要有专门的红十字知识宣传栏，每月出一期宣传