盖如垠讲话学习心得

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门盖如垠讲话学习心得　　围绕全会精神和盖如垠书记关于“超越自我、执政为民”有关论述进行了专题学习，学习心得总结如下：　　通过学习和自我分析、总结，我认识到了在哈尔滨市提速发展的新形势下，如何提高规划行政服务意识，转变工作思路和工作方式是现如今要面对的重点问题　　一、认真思考如何在工作中“超越自我”，特别是在既能创建好优良的发展环境，又依法依规办理各项审批手续的工作环节上，本人认为，既要做到依法行政、规范行政，在不违反法律法

2、规的前提下快速办理各项审批工作，又要在审批过程中遇到问题和难题时创新工作思路和工作方法，真正为项目审批的提速出一份力，发一份光。　　工作思路创新也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。　　1.想问题、出主意超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了。　　2.制定工作计划时新颖些、独特些。也就是要有自己本单位的特点、特色，要有时代和时效特点，不能照办照抄上面的，照葫芦画瓢跟别人的，老调重弹老话重提过去的。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张

3、，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　3.总结经验要简练些，生动些。要有点“语不惊人死不休”的感觉，要有让人读了有一种耳目一新的感觉，至少是看了感觉是本单位的东西。　　工作方法创新就是要不断学习新知识，掌握新手段，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作。方法上要不断改进，不断创新，摈弃陈旧落后的、形式主义的东西，创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出规划行政

4、管理工作新效果、新途径、新局面。　　1.调查研究要透彻。这实际就是调查研究的功夫，对什么问题不能一知半解，对自己办理的项目情况要调查清楚，项目办理中遇到的问题要找出根源，才能彻底解决。　　2.解决问题要不依不饶，知难而进。今年是项目建设提速年，时间紧、任务重，许多问题的解决需要破常规、走捷径，这就必然会遇到一些麻烦和困难，就需要有一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头。　　3.处理难题要大胆。对工作中遇到的问题和难题勇于冒一定的风险，为加速各个重点项目的审批承担一定的责任，只要是有利于“北跃”发展战略的实施，有利于松北区社会环境和经济环境的快速发展，在不违

5、反国家法律、法规及相关规定的前提下，在工作中做一定新的尝试且冒一定的工作风险是值得的。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　二、仔细研究如何真正付出“执政为民”的行动。执政为民，不是简单的行政管理、日常服务，更重要的是谋求发展。当前，哈尔滨的事业正处于十分特殊的发展阶段。市委确立的宏伟

6、目标固然鼓舞人心，但是落实起来却有相当大的难度。人民群众对我们广大“北跃”战略规划的实施者充满了期待和盼望，而我们能不能交上合格的答卷却很成问题，这就是我们直面的实际。因此，在这种特殊的历史节点，我们务必把党员干部队伍的建设放置在重中之重的位置，把树立“执政为民”的理念放在重中之重的位置，领导干部首先要做遵守政治纪律的模范和表率。政治纪律的核心是,各级党组织和党员在政治原则、政治立场、政治观点和路线方针政策上与党中央保持高度一致；根本要求在于,结合工作实际,忠实而又创造性地执行党的路线方针政策。当前,就是要贯彻落实哈尔滨市委全会精神和工作部署,推动科学发展,促进社会

7、和谐。作为一名城市规划战线上的管理者，我要从自身做起,从本职岗位做起,发挥表率作用,为项目建设提速年做更多的事、做更好的事!　　她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　在今后的工作中做到：一是加强学习，特别是通过警示教育来增强防范意识，做到对企业不吃、不拿、不要。二是树立公仆意识，在