监察局纪检监察室主任先进事迹材料

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门监察局纪检监察室主任先进事迹材料　　XXX,男,41岁,中共党员,现任AA市监察局纪检监察二室(执法监察)主任,自XX开展效能建设工作以来,该同志认真负责,学以致用,团结带领室里的3名同志,迎难而上,为促进我市效能建设工作顺利开展做出了积极努力。　　一、勤奋钻研,锐意进取　　为了打好效能建设这一仗,他没少费功夫。开展效能建设工作是个新任务,为了不辱使命,他

2、总是学字当头,先走一步。自从接受任务那天起,发挥勤钻研、爱学习的特点,采取网上下载、报上剪贴等多种方式收集效能建设资料装订成册,理解概念内涵、体悟先进经验,为了弄通读透,经常学到深夜,而且结合上级精神和工作实际,带着问题进行系统思考,提出自己的初步设想,采取个别交流、组织本室人员座谈讨论、深入基层专题调研等方式广开言路,积极探索开展工作新思路和解决问题新方法、新举措,萃取大家的智慧,先后制定了AA市《开展效能建设工作暂行规定》、《行政效能投诉工作规则》等6项制度和政务公开、服务承诺等8项指导性规范文本

3、以及每年的工作安排意见,为开展工作提供了“操作”依据。　　二、求真务实,注重实效她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　他善于深入实际及时发现问题,研究解决问题,促进工作。在效能建设起步阶段的督查调研中,他及时发现问题,提

4、出建议,引起领导重视,按照重点抓和全面抓相结合的方式,带领有关人员对12个重点单位进行为期一周的实地督查指导,促进效能工作的全面启动;认真了解掌握每个阶段工作进展情况,采取一阶段一总结一报告的方式,整体推动工作;加班起草简报、总结等材料,组织召开有关会议,总结成绩,推动工作;针对个别单位、个别人员存在的“顽疾”,提出采取民意测评,组织特邀监察员明查暗访等办法,查找效能问题,强化制度的执行力。各区政府和市政府机关部门建立了开展效能建设工作的领导体制、工作机制,形成了效能投诉网络和制度体系,进一步强化了制

5、度的落实,发挥制度管人管事的作用。　　三、关注民生、服务群众她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　为民服务,依法办事是他的工作准则,为群众排忧解难是他的责任。针对群众关注的热点、难点问题,主动采取电话询问、代他人办理业务

6、等方式,亲自体会感受户口、房产证等办证大厅或窗口的服务态度、服务质量,聆听群众的反映和呼声,对个别单位办事效率不高、个别工作人员办事拖拉等问题,提出建议,能改的当场责令整改,一时改不了的,和有关人员共同研究,限期纠正。他做人低调,做事严要求,为了群众的利益,不怕得罪人。如反映某办证大厅指定复印点为群众提供收费服务的问题,他带领有关人员立即进行调查核实,责令有关部门限期将复印点从大厅撤出,纠正了错误做法,受到了群众好评。接到反映某公司偷漏税款未及时查处的投诉,主动和有关部门联系,“请进门”理思路,教方法

7、,提要求,通过电话查询、专门督查等方式抓落实,偷漏税款行为受到惩处,投诉人深受感动。即使反映的问题不属实,也耐心地向群众宣传法律法规和有关政策规定,讲解维权的方式,指明解决问题的途径,提高投诉人员的法律意识,及时化解矛盾,妥善处理有关问题,给群众一个满意答复。　　成绩属于过去,他会一如既往发挥积极作用,以高昂的斗志、奋发有为的精神风貌,积极贯彻自治区纪委、监察厅和市委、市人民政府的有关精神,为加快AA市效能建设添砖加瓦、贡献自己最大的力量。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我

8、去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的