漫谈领导秘书的修养

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门漫谈领导秘书的修养  加强自身修养,是一个人健康成长的基本路径。领导秘书作为特殊的一个岗位,无疑对个人修养的要求会更高。从实际工作看,重点是加强党性修养、能力修养、作风修养和心理修养,真正做到“守得好立场、干得好事务、当得好参谋、摆得好心态、树得好形象”。  党性修养是根本她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不

2、然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门漫谈领导秘书的修养  加强自身修养,是一个人健康成长的基本路径。领导秘书作为特殊的一个岗位,无疑对个人修养的要求会更高。从实际工作看,重点是加强党性修养、能力修养、作风修养和心理修养,真正做到“守得好立场、干得好事务、当得好参谋、摆得好心态、树得好形象”。  党性修养是根本她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……

3、幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门  秘书在领导身边工作,往往会被视为领导的代言人,这样特殊的角色,决定了秘书要有很高的党性修养。服务是秘书工作的永恒主题,也是领导秘书最重要、最核心的任务,讲党性就要落实到搞好服务上,体现在实际工作中。要在加强理论武装、增强政治敏感性、与党组织保持高度一致、认真贯彻落实决策部署的基础上,着力搞好三个方面的服务。一是服务大局。树立“身在兵位、心为帅谋”的理

4、念,时刻关注大局,及时了解全国、全省、全市的大局,对发展重点、中心工作、热点问题做到心中有数,想问题、办事情、提建议都要善于从领导的角度和政治的高度,对全局性、前瞻性、倾向性的问题进行思考和筹划,“因需定产、适销对路”,通过做好本职工作,有力地服务和保障大局。一位领导说:“不关注、不掌握、不研究大局的秘书,是不称职的。跑前跑后固然需要,但更重要的,是能成为参谋助手。”二是服务领导。常言讲“秘书是领导的手脚”。秘书的一切服务包括办文、办会、办事,都要自觉地围绕领导来进行,按照领导的思路来开展工作。对服务领导中接触到的工作秘密,要严格保守,不该说的绝对不说,不该

5、做的绝对不做,这既是岗位要求,更是政治纪律。三是服务群众。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持对领导负责和对群众负责相统一、对本级负责和对基层负责相统一,凡是涉及基层和群众利益的来信来访,利用为领导服务的机会,能反映的要反映,能关注的要关注,力所能及地做一些工作。  能力修养是关键她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整

6、2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门  为领导服务,大致有三种情况:一种是办事,领导交代的事情,必须去办好;一种是建议,领导在想的,要比领导想得更具体一些、更拓展一些,结合掌握的情况,向领导提出建议;还有一种是提醒,领导过去很关注、很在意的事情,现在未曾想到,但秘书发现了、听到了新情况新问题,就要及时向领导提出来。做好这三个方面的工作,最根本的是要提高服务能力。一是学习能力。任何服务工作都有一个从不熟悉到熟悉的过程,能不能做好、好上再好,取决于秘书的学习。只要主动学习,主动适应,主动观察思考,主动总结经验教训,学用结合、知行统一,努力不重复犯同样的错误,

7、服务水平一定会得到快速提高。二是协调能力。对于秘书的协调,听到这样的顺口溜,“领导不协调,位置坐不牢;上下不协调,事情办不好;室内不协调,政绩出不了;内外不协调,出路找不到”。可以说,协调是秘书的一项主要职能和重要工作方式。领导秘书应找准自己的位置,扮演恰当的角色,协调好领导关系,协调好部门关系,协调好上下关系;同时要注意协调艺术,坚持原则性与灵活性的有机统一,分清轻重缓急,该坚持的坚持,该妥协的妥协,努力构建和谐的工作关系。三是应变能力。秘书面临的环境纷繁复杂,工作随机性强、被动性大,应急的事情较多,这就要求秘书时刻保持应变意识,遇事要全方位、多层次地考虑

8、,工作不拖沓、不粗心;对能预见的事情,要超前谋划、及

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