浅谈先进性教育中的“成效观”

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门浅谈先进性教育中的“成效观”　　千方百计使先进性教育取得良好成效，全面准确衡量先进性教育成效，对于全面贯彻落实先进性教育目标要求，提高教育针对性、实效性具有重大意义。这就需要我们端正思想态度，树立科学理念，采取各种有效方法，坚持正确“成效观”，用一分为二观点，一切从实际出发，正确认识、认真总结每个阶段的经验教训，从而把感性认识上升到理性认识。这不仅是个方法问题，还是认识问题、态度问题和思

2、想问题。　一、必须遵循实事求是的原则她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门。实事求是是党的优良传统，是党做好一切工作的根本原则。运用于先进性教育中，就是要准确分析党员队伍和基层组织建设的现状，有的放矢解决存在的突出问题，就是要注重实事求是地总结每个阶段的得

3、与失，客观地衡量和评价教育效果，全面落实整改措施。首先思想态度要端正。对成绩或问题要客观真实地分析总结，做到不扩大不缩小，不掺水份。要坚持一分为二看问题，既要看全局又要看局部，决不能只见树木、不见森林。尤其要克服只报喜不报忧，做表面文章，欺上瞒下、弄虚作假、应付检查的不良做法。其次是要拿实招、求实效。就是要坚持标准，严格要求，通过认认真真地学习教育，通过仔仔细细地查摆问题和深刻剖析问题，制定出扎扎实实的整改措施，取得实实在在的工作成效。这既是教育活动的重要环节，也是衡量效果的基本要求。决不能只看开了多少次会议，查摆出多少问题，写了多

4、少笔记，关键要拿实招，求实效。重点要看群众反映强烈的热点问题是否得到解决；影响改革发展稳定和关系群众切身利益的实际问题是否得到解决；党员队伍存在与先进性要求不相适应、不相符的问题是否得到解决。　　　　二、必须达到“三满意”的要求。所谓“三满意”即上级满意、大多数群众满意、自己满意。要想达到“三满意”，必须准确把握教育活动的目标要求，全面贯彻教育活动的指导原则。一要看是否抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线。坚持学以致用，用以促学。二要看是否把握共产党员先进性这个主题。通过先进性教育，使党员更加坚定理想信念、胸怀全局、心系群众、奋

5、发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。三要看是否明确了提高党的执政能力这个着眼点。通过先进性教育，进一步增强执政意识，自觉提高执政能力。四要看是否坚持党要管党，从严治党这个方针。在教育活动过程中，要敢于正视问题，认真查摆问题，深刻剖析根源，切实解决存在突出问题。要想达到“三满意”的要求，就必须提高工作标准，强化质量意识，坚持高起点，严要求，达到党员素质要有新提高，党员形象要有新变化，各项工作要有新成效，基层组织建设要有新进展的“四新”效果。　　　三、必须坚持对党和人民高度负责的态度她第一感觉就是对我头发不满意，

6、烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门。就是要站在党和人民利益的高度，本着对党员负责对党的事业负责的态度，把先进性教育当做一项政治任务去对待，认真抓好每阶段的工作。各级领导干部要高度重视，充分发挥带头作用，认真抓好每一个环节。一要掌握好原则、注重实效。尤其是分析评议，要力求“准”，不怕

7、丑、不护短、不怕丢面子，要有的放矢，评出干劲、评出信心、评出团结。整改要力求“实”，拿出实实在在的工作思路，解决实实在在的突出问题。二要坚持全面分析、合理评价。要抓主要矛盾，防止在小节上纠缠不休，抓了芝麻丢掉西瓜，要防止蜻蜓点水，不切实际，不深不透，不能雷声大雨点小，水过地皮湿。三是要坚持正面教育，自我教育为主，增强自我认识问题，自我解决问题的能力，增强自查、自省、自警、自励的意识和自我提高能力。坚持科学发展观和正确政绩观，努力促进各项工作，使先进性教育能够取得实实在在的成效。　　　　她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她

8、骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的