法院审监庭、审管办xx年度工作总结

法院审监庭、审管办xx年度工作总结

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时间:2018-12-17

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门法院审监庭、审管办XX年度工作总结  审监庭、审管办XX年工作总结  法院审监庭、审管办XX年度工作总结  XX年,审监庭和审管办在院党组的正确领导下,在兄弟庭、室、局、队的大力支持和帮助下,认真开展审判监督工作,维护法律权威,保障当事人的合法权益;以审判工作为中心,紧紧围绕院党组的决策部署,创新和加强审判管理,积极发挥审判管理"规范、保障、促进、服务"审判执行工作的

2、职能作用。全院审判管理、审判监督工作跃上新台阶,全院审判绩效考核排名列全市基层法院第一位。  一、审判管理工作情况  ㈠审判质量管理方面。首先,按照最高院的统一布署,我们系统地组织开展了庭审和裁判文书两评查活动。共评查庭审73次,裁判文书188篇。其次,全年坚持按照我院常规制度进行审判质量各项评查。第一,坚持全面评查与专项评查、重点评查相结合。我院坚持每月报结案件全面评查制度。各业务部门将当月结案送审管办评查已形成正常化制度,全年共评查案件788她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉

3、,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门  通报各基层法院办案进度情况后,我们及时进行解读,向全院干警通报本院主要绩效指标在全市的位置,并从提高绩效的角度,提出合理化建议,供院党组决策,各业务庭及时调整。绩效考评与奖励机制相结合。全年每个月在评查案件、绩效考评同时,开展星级法官评选活动,对结案数量多、审判

4、质效好、有一定调研文章的法官,评定为星级法官,年底经综合评定后,院给予重奖。适时开展"百日办案竞赛"活动。引导广大干警向办案标兵、调解能手学习,努力形成了你追我赶、创新争优的浓厚氛围。  ㈣树立全局观念和统筹意识,努力在服务领导决策、当好参谋上下功夫,及时创造性地完成领导交办工作任务。全年审管办先后制定出台了《海安县人民法院涉诉矛盾化解工作巩固提高年实施方案》、《海安县人民法院"开展长期未结案件集中清理"活动实施方案》、《海安县人民法院"万起案件评查"活动实施方案》、《海安县人民法院"庭审评查和裁判文书评查"活动

5、实施方案》等一些列规范性文件,对纳入长期未结案件清理范围的案件,实行跟踪督办,每周上网公布清理进度,清理率达100%。坚持有效开展万起案件评查工作,对32件纳入评查的案件,保质保量完成任务。按时完成调研、信息等方面的工作,全年申报调研专题报告6篇,信息5篇被市中院法院信息录用,信息26篇被市中院审管通报录用。  二、审判监督工作情况她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有

6、着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门  ㈠坚持办好审监案件中心任务不动摇。XX年民事诉讼法修订实施后,民事申请再审案件上提一级,虽然再审案件大量减少,但我们努力将工作前移,在案结事了上,花力气、下功夫。对于一些准备提起再审的案件,先行法律释明,讲清原判理由;对于原判有瑕疵但不宜再审的案件,先行组织调解;将服判息诉工作贯穿于审监案件审理的全过程,实现法律效果和社会效果相统一。全年共审结申请再审案件2件,检察建议案件1

7、件,法律释明案件16件.  ㈡积极参与社会管理创新,有效开展假释人员回访工作。开展回访是中级法院减刑假释工作的延伸,也是人民法院积极参与社会管理的有力举措。今年我院接受中级法院委托案件有所增加,我们主动与各镇司法所联系、沟通,了解假释人员的悔改表现及矫正效果。并及时向作出假释裁定的法院审监庭反馈,从而有效推动了回访工作的开展,全年办理假释人员回访工作共计21人次。  ㈢创新和加强审判监督,开展与执行局联手打击民事诉讼、民事执行欺诈行为活动。通过对涉嫌虚假诉讼、恶意诉讼,规避、逃避执行行为案件的交叉审查,及时裁定不

8、予执行或进入再审,让虚假诉讼、恶意诉讼,规避、逃避执行现象从根本上得到遏制,全年共审查调解申请执行案件共29件。  三、队伍建设和内部管理的情况她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能

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