民政局效能建设情况汇报

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门民政局效能建设情况汇报  今年以来,我局机关行政效能建设在区委、区领导的领导下,按照市、区有关行政效能建设文件和会议精神,认真开展行政效能建设工作,现将进展情况汇报下:  组织学习、建立机构  根据市、区机关行政效能建设文件和会议的要求,我局及时组织全局干部职工进行传达学习,对机关效能建设工作进行动员部署。全体干部职工充分认识机关行政效能建设的重要性和迫切性,明确了机关工作人员的责任感和使命感,进一步

2、增强了公仆意识。局领导十分重视行政效能建设,对行政效能建设实行“一把手”工程,成立了由林耀忠局长为组长,林建平副局长为副组长的局机关效能建设领导小组。  建章立制,公开承诺  为了规范队伍,我局注重建章立制,实行以制度管人,机关内部建立健全规章制度下气力。完善了“四牌”,“148”法律服务中心规范了7项43条工作职责,公证处制定了服务承诺制度等5项40条,各科室重新修定了工作制度15条,公开了各部门的工作制度、工作职责、收费项目、收费标准及办事程序。律师所、公证员分别聘请了廉政监督员,实行“两公开、一监督”,收到了较好的社会效益。  优化窗口,搞

3、好服务她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门民政局效能建设情况汇报  今年以来,我局机关行政效能建设在区委、区领导的领导下,按照市、区有关行政效能建设文件和会议精神,认真开展行政效能建设工作,现将进展情况汇报下:  组织学习、建立机构  根据市、区机关行政效能建设文件和

4、会议的要求,我局及时组织全局干部职工进行传达学习,对机关效能建设工作进行动员部署。全体干部职工充分认识机关行政效能建设的重要性和迫切性,明确了机关工作人员的责任感和使命感,进一步增强了公仆意识。局领导十分重视行政效能建设,对行政效能建设实行“一把手”工程,成立了由林耀忠局长为组长,林建平副局长为副组长的局机关效能建设领导小组。  建章立制,公开承诺  为了规范队伍,我局注重建章立制,实行以制度管人,机关内部建立健全规章制度下气力。完善了“四牌”,“148”法律服务中心规范了7项43条工作职责,公证处制定了服务承诺制度等5项40条,各科室重新修定了

5、工作制度15条,公开了各部门的工作制度、工作职责、收费项目、收费标准及办事程序。律师所、公证员分别聘请了廉政监督员,实行“两公开、一监督”,收到了较好的社会效益。  优化窗口,搞好服务她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门  我局认真抓好“148”法律服务中心、公证处法

6、律事务所、基层法律服务所等对外窗口建设。把公开办事程序、公开收费标准、规定礼貌用语、制定廉政守则、实行首问制、否定报备制等作为窗口建设内容来抓。我局着重于抓好三个方面工作,一是开展律师行风评议工作。组织律师学习文件,自查自纠,通过自我评议,查访反馈等方法着重检查律师在执业过程中是否有违纪行为,有否用请客送礼等不正当手段贿赂检察官、法官,有否乱收费,私自收费或收费后不尽责等。先后发放当事人个案监督反馈表60份,法官监督反馈表30份,律师行风评议征求意见函40份。从收到反馈情况来看,当事人及社会各界对我局律师在执业过程中的行为是较满意的,没有发现违法

7、违纪现象。通过律师评议工作,促进了律师队伍素质的提高,律师能够尽力为当事人着想,全力维护当事人合法权益。二是公证处认真开展“抓质量、抓服务”为主题的活动,加强公证工作的规范化管理,切实把好质量关,最大限度地减少错证,杜绝假证,着重于检查公证员在办让中有无违反真实合法原则和办证程序,有否敷衍塞责、办假证、错证、人情证等,针对个别公证员过去在办证时责任心不强造成错证的,举一反三,狠抓规范办证程序,强化办证责任心,提高办证质量。上半年,公证处办理各类公证,无一发现违规违纪现象,受到当事人好评。三是“148”法律服务中心坚持“有问必答、有纠必解、有诉必帮

8、、有困必助”的宗旨,着重检查对群众来电来访的态度、解答咨询是否及时准确,值班制度是否落实,上门服务是否到位上做文章,真正起到“开心锁、连

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