马能和同志在院务委员会

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1、院务公开实施方案及工作细则根据党代会关于“完善公开办事制度，保证人民群众依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业”精神和国务院、中央纪委、自治区纪委等有廉政建设的会议精神及对工作部署，为扩大基层民主，保证人民群众依法直接行使民主权利，加强社会主义政治文明建设，结合我院实际，制订相关实施方案和工作细则如下：一、建立健全组织机构（1）院务公开领导小组组　长：王异有副组长：温家斌　　唐业建　　李本能　　周萍谢晋德组　员：黄夏　　刘炎梅　　梁燕宣　　曾耀莲　　陈红果　　　　罗小霞　　陈传沂　　穆惠娟　　蔡大喜　　劳红萍　　周继仕　　赖世玲　　劳秋萍　　张绍日　　吴永军李富宗　　

2、张明娟　　卫永安　　叶文波领导小组下设办公室，由唐业建同志兼任办公室主任，黄夏、刘炎梅同志任副主任，负责院务公开日常事务性工作。（2）院务公开监督检查小组组　长：王异有副组长：温家斌　　唐业建　　李本能　　周萍谢晋德组　员：黄夏　　刘炎梅蔡大喜　　劳红萍二、严格执行院务公开程序（1）提出：按照规定采取定期提出或根据实际工作需要不定期公开内容，并报院务公开领导小组。（2）审查：公开内容由卫生院院务公开领导小组审查后予以确定。（3）公开：根据公开的内容和时限要求采取不同形式由办公室负责公开。（4）检查：院务公开办公室和监督检查小组负责检查公开内容是否真实，公开形式是符合要求。（5）

3、整改：对职工提出的正确意见、建立要及时采纳，并由院务公开办公室和检查小组督促承办部门整改。三、院务公开形式（1）建立有院务公开的主要形式：职工代表大会。（2）建立有院务公开的日常形式：院务会、党政工联席会、院情公开发布会、职工代表座谈会、公开栏、宣传栏、院报等。四、院务公开内容（一）卫生院重大决策问题（1）卫生院中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案。（2）卫生院改革、改制、兼并、破产，重大技术履行方案等。（3）职工裁员、分流、安置和再就业情况等重大事项。（4）卫生院机构设置、岗位岗级的配置情况。（5）卫生院担保、与其他单位合作事项及重大投资方案。（二）卫生院生产经营管理方

4、面的重要问题（1）年度生产经营目标及完成情况。（2）重要工程项目的安排，基建技改项目的确定及工程和承发包方案、承包、租赁合同执行情况。（3）招投标的程序及其结果。（4）卫生院业务收支情况。（5）卫生院劳动保护措施。（6）重要规章制度的制定。（7）卫生院内部经济责任制落实情况等。（三）卫生院财务情况（1）财务预决算方案。（2）大额度资金使用方案。（3）卫生院经济管理分配方案。（4）资金的使用方案。（四）物资采购情况（1）重要物资的质量与数量要求，有关供货厂家的物资质量、价格和服务情况。（2）重要物资采购实行竞价、比服务进行综合评优，确定采购渠道。（五）涉及职工切身利益方面的问题（

5、1）劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和履行。（2）职工提薪晋级、工资资金分配、奖罚与福利、职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况。（3）职工招聘、专业技术职称的评聘。（4）评优选先的条件、数量和结果。（5）职工购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案。（6）安全和劳动保护措施。（7）职工培训计划。（六）与卫生院领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题（1）民主评议卫生院领导人员情况：召开职代会对企业领导干部进行民主评议，按照规定的程序进行，并将干部评议结果、奖惩情况和整改措施向全体职工代表公布。（2）卫生院中层领导人员、重

6、要岗位人员的选聘和作用情况：干部的选拔、作用条件、竞聘程序及最后任免结果。（3）干部廉洁自律规定执行情况：完成党风廉政建设责任书情况；领导干部的工资、资金、兼职、补贴、住房、私用公车、礼品登记、个人重大问题处理、通讯工具享受范围及补贴标准情况在一定场合公开；领导班子及成员民主生活会对自查自纠、整改情况在一定的场合公开；卫生院领导人员出国出境费用支出情况在一定场合公开。（4）卫生院业务招待费使用情况：卫生院当年业务招待费计划、预算及使用开支情况每年要在职代会上公开。五、职代会职权落实情况（1）坚持每年召开1－2次职代会。（2）职代会的各项职权落到实处。（3）职工人才流动权益得到保

7、障。六、监督检查（1）院务公开监督小组对公开的时间、内容、程序、标准和数据实施监督。（2）对监督小组发现的问题有关部门能及时纠正。（3）院务公开领导小组及办公室能认真总结经验，并将本单位院务公开的情况每年在职代会上报告一次。七、公开效果职工满意：卫生院院务公开监督小组每年在职工中采用问卷调查、召开各类人员座谈会、征集建议等形式，开展一次院务公开考核测评活动，要求职工满意和基本满意率达到85%以上。辅助检查（医技检查）收费标准〔部分〕项目名称单位单价收费类别乙型肝炎表面抗原次24.00化验费乙