无锡市滨湖区卫生局关于公开招录.doc

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1、无锡市滨湖区卫生局关于公开招录医学专业人员参加全科医师规范化培训的公告根据滨湖区社区卫生服务机构需求，按照《省政府办公厅关于转发省卫生厅等部门江苏省全科医师规范化培训工作实施方案的通知》（苏政办发〔2009〕43号）精神，决定面向社会公开招录一批医学专业人员，现将有关事项公告如下。一、招录对象、专业、数量和条件（一）招录对象国家计划内统招的医学专业普通高校2008年以后毕业的全日制本科及以上毕业生（不含定向生、委培生）。（二）专业和数量共招录10名，其中全科医学、临床医学类9名，中医学1名。（三）基本条件1、坚持

2、正确的政治方向。拥护和贯彻党的基本理论、基本路线和方针政策，立志为基层卫生事业发展贡献聪明才智；2、热爱全科医学，志愿到社区卫生服务机构工作；3、学习成绩优良，专业知识扎实，取得相应学历证书；4、身体健康。二、报名1、报名时间：2010年9月21日—9月28日2、报名方式：登录网站http://jsbm.njpdkj.com进入江苏省卫生厅全科医师规范化培训招录系统报名。3、资格审核：请应聘者于2010年9月29日—9月30日上午9∶00—下午4∶30，携带以下材料到无锡市滨湖区卫生局办公室（无锡市金城西路500

3、号3号楼406室）进行现场资格审核。（1）打印的《江苏省公开招录全科医师规范化培训报名表》；（2）省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）；（3）毕业证书（原件及复印件）；（4）国家英语、计算机等级证书（原件及复印件）；（5）身份证（原件及复印件）；（6）近期正面免冠2寸照片2张。三、考核、体检及考察（一）考核考核分为笔试和综合考核测评两个阶段：1、笔试公开招聘工作人员的笔试由无锡市卫生局、人保局统一组织。笔试时间与地点以准考证为准，不再另行通知。准考证将由招聘单位在规定时间内专门通知应聘人员领取。

4、2、综合考核测评根据笔试成绩，由无锡市滨湖区卫生局按每个职位招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加各职位综合考核测评的人选，并通知应聘者本人参加综合考核测评。综合考核测评总分为100分，设合格分数线为60分。3、确定考核总成绩应聘人员的考核总成绩由笔试和综合考核测评成绩组成，总成绩为100分，笔试成绩和综合考核测评成绩各占50%。（二）体检和政审1、体检：根据应聘人员的考核总成绩，从高到低按每个职位招聘人数1：1比例确定参加体检人员，若考核总成绩相同，则按照综合考核测评成绩择优确定。确定后发体检通知并组织参加

5、体检。若体检不合格，则按照考核总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。2、政审：对体检合格者，组织政审。政审不合格，则按照考核总成绩由高分到低分经体检合格者实行递补。四、聘用1、公示：对拟录用人员经无锡市滨湖区卫生局、人保局初审同意后，报无锡市卫生局审核并在无锡市滨湖区卫生局门户网站（http://wsj.wxbh.gov.cn）及无锡市卫生局网站（http://wsj.chinawuxi.gov.cn/）公示７天。2、签订聘用合同。经公示后无异议的，由无锡市滨湖区卫生局发

6、出《录用通知》，拟聘用人员凭《录用通知》到社区卫生服务中心报到并签订聘用合同。五、全科医师规范化培训全科医师规范化培训从2010年10月开始，时间为3年。由无锡市卫生局统一安排所聘用人员进入基地，参加全科医师培训，培训期间与培训基地签订培训合同。培训内容分相关理论学习（3个月）、临床科室实践（26个月）和社会实践（7个月）三个部分。根据基层卫生服务岗位要求，安排足量的常见病诊疗技术、公共卫生服务等培训内容，重点培训常见疾病的诊断治疗、慢性病管理、传染病管理、妇幼保健及健康教育、健康档案建设等有关知识。六、有关待遇

7、按无锡市卫生局《关于印发无锡市全科医师规范化培训试行办法（2008—2010年）的通知》（锡卫科教〔2008〕14号）所规定的待遇执行。培训期满后，必须与所签订聘用合同的社区卫生服务中心续签至少服务5年的聘用合同。七、联系方式无锡市滨湖区卫生局办公室（无锡市金城西路500号3号楼406室）联系人:滕玉洁电话：0510—81178789