欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29113076
大小:26.00 KB
页数:14页
时间:2018-12-16
《读《致加细亚的信》有感.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、读《致加细亚的信》有感在这本《致加西亚的信》中,作者是因为和家人一起讨论谁是英雄的思考而引发了创作的灵感,由此成就了这本不朽的作品。在这本短短5万字的书中,英雄一词出现了6次,而英雄的代名词-----把信送给加西亚的人,出现了29次。作者为什么要这么强调英雄,因为一个时代对于英雄的定义就是这个时代人们所推崇的道德品质;因为这是一个呼吁英雄的时代……问天下谁是英雄?英雄就是做了自己应该做的工作之人!第一章:能知人善用,用人不疑者,英雄也在美国的历届总统中,麦金莱不算是有名的一位,但是我们的这位总统,却以他能够知人善用有名,也就是这位总统,在1898年开
2、通了巴拿马运河,并于同年取得美西战争的胜利,奠定了美国成为资本主义强国的基础;就是这位总统,为其后来上台的西奥多•罗斯福总统(1901-1908)在整个美洲推行“大棒政策”扫平了道路。当人们都在讨论加西亚是英雄还是罗文是英雄的时候,并没有给这位总统给于太多的评论,而我要说,我们的总统也是英雄----因为他首先很信任阿瑟•瓦格纳上校的推荐,没有问他为什么要推荐罗文,没有问他罗文有什么能力能够完成这项艰巨的任务;因为他没有怀疑阿瑟上校的眼光,他也没有怀疑罗文的能力,当上校推荐了罗文后,他没有追问罗文对于送信这件事情有什么具体的打算和安排,没有多费口舌地强
3、调给罗文强调这项工作的重要性,也没有给这位年轻的上尉太多的压力……信任是人与人之间最美丽的感情之一,作为罗文,他会这样想:我这样一个小小的中尉,能够得到总统大人这样的信任,我就是拼命,也要把这个工作做好!我一直被一个关于信任的故事感动着,每次谈到信任,我就会想起这个故事,想起信任给人的力量!有一个小偷,抢劫犯,从来没有人信任过他,人们见到他如见到瘟神一样,避之惟恐不及。在监狱的时候,他打伤了看守监狱的人,逃了出来,挤上了一趟回家的火车,他想最后看一眼他的母亲,然后从此就销声匿迹。他没有座位,就站在厕所旁边。有一个年轻漂亮的姑娘来上厕所,但是厕所门坏了
4、,她很不好意思,红着脸对他说,您能不能帮我看一下,不要让别人进来了。他答应了,像一个忠诚的卫士站在那里,一直到姑娘出来。他体会到了被别人信任的感觉,然后,他就毅然下车走回他千方百计逃出来的监狱自首……这就是信任的力量!作为一个领导,能够信任下属,能够信任员工是对员工最大的肯定!总统作为一个领导,做了自己应该做的工作,所以,他是英雄!第二章:能推荐贤能,为人分忧者,英雄也当我们随着《致加西亚的信》认识罗文,欣赏的罗文的时候,我们不能忘记身边的这位伯乐,这位发现罗文的人----阿瑟•瓦格纳上校,是他推荐了罗文,是他成就了罗文的伟大。翻开美国历史,我们来了
5、解一下这位上校:阿瑟上校是麦金莱总统执政时的情报局长。他毕业于美国西典军校,帮助美国总统麦金莱完成了在美洲建立资本主义霸主地位。他是一个慧眼识才之人,在一次执行任务中,知道了罗文,我们这位年轻的中尉,并非常赏识他忠心,敬业,勤奋的职业道德。当总统说需要一个能送信的人时,阿瑟上校第一个想到的人就是罗文,在当时的情报局,能力不比罗文差的人可能有很多;但是阿瑟上校意识到,这个送信人,不光要能力强,而且要是一个能经得起信任的人,一个对美国忠心,对工作敬业,对自己勤奋的人。所以,他推荐了罗文。我们需要这样能够“慧眼识陆逊”的人,我们需要我们的公司有这样能够推举
6、可用之才,在这个人才竞争的社会里,一个人才被发现,可能对公司的发展都会有一个决定性的变化。阿瑟上校也知道,自己推荐这样一个名不见经传的无名小辈,是需要担当风险的,因为这样艰巨的任务,又是在这样一个严峻的形势下去完成,谁都很难保证信能够安全送到加西亚的手中,但他还是推荐了罗文,因为他知道,他职责所在,就是为总统,为美国排忧解难!阿瑟上校作为为总统排忧解难的人,做了自己应该做的工作,所以,他是英雄!第三章:能不辱使命,排除万难者,英雄也罗文是一个英雄,一个不折不扣的英雄,罗文这样的角色,在中国的历史上有很多,战国时期唐雎不辱使命,宴子使楚,蔺相如完璧归赵
7、等等,都是一个个中国版的送信人,他们都成了英雄,经历了历史的大浪淘沙,依然鲜活地活在人们心中。因为他们这种人是能把信送给加西亚的人,他们这种人是任何一个时代都需要的人!我们看看为什么罗文能把信送给加西亚?做人要敬业:我们中可能有一些能成为送信人,在我们努力想做送信人的时候,我们首先要对得起领导的这份信任,处处有一种责任感,有一种使命感。在看到加西亚的信的时候,作者谈到这样的一个话题,说这是一本站在管理者的角度写的书,对被管理者不公平,而我要说:如果一个人有责任感和使命感,无论他是管理者还是被管理者,都会努力去做好自己应该做的事情,而不需要别人监督和检
8、查。所以,我们需要有责任感的人,因为他们知道,工作不是为了某个领导,不管这个领导是好领导还是坏领导,工作也不
此文档下载收益归作者所有