董志厚同志整改问题台账.doc

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1、董志厚同志整改问题台账报送时间：2014年9月6日整改类别序号整改事项整改措施进展情况完成时限立行立改事项1在学习上存在实用主义。学习的自觉性、主动性不强，缺乏“挤”劲和“韧”劲。工作需要时就临时学习一点，什么有用就学什么。在高校党建工作规律的研究上，不深、不细、不透，没有全局性、系统性。了解形势、大局把握方面，满足于蜻蜓点水，浅尝辄止。树立终生学习理念，克服存在实用主义倾向，增强学习的自觉性、主动性。加强高校党建工作规律的研究，增强全局性、系统性。强化政治观念、党性观念，在推动基层党组织和广大共产党员先进性、纯洁性上，要落实中央、省委、学校的各项规定，立足教育，健全制

2、度，加强监督。立即整改长期坚持2存在“学用”脱节。理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节，在重大问题上，理论指导实际方面做得不够理想，存在理想化观念，对现实中的困难估计不足，需要进一步领会实事求是的精髓。坚持发扬理论联系实际的作风，克服“学用”脱节。坚持远大理想与现实社会的统一，努力做到说实话，办实事，讲实效，把握实事求是的精髓。逐步实现后勤服务社会化阶段性发展目标，为建设教研型医科大学做出新贡献。立即整改长期坚持近中期整改事项1工作作风不够扎实。对后勤党总支全体党员的情况掌握满足于大概，对基层真实情况不了解，思想政治工作做的不深，不细，不透，党总支

3、的吸引力、凝聚力、战斗力需要进一步加强。每周1次深入到科室中去，与职工谈心，交朋友，做到人对人、面对面、手拉手、心连心。要全面掌握基层工作情况，充分摸清后勤党员队伍状况。加强调研，明确工作中存在的不足和问题，有针对性提出解决问题和不足的对策措施。立即整改长期坚持2习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，只重表面文章，不求解决实际问题。尤其在历史遗留问题上有躲着走的思想，不愿触及矛盾，化解难题。要认真学习把握上级文件精神，克服当“中转站”、“二传手”的思想，结合后勤实际，创造性的开展工作。要树立正确的世界观、人生观、政绩观，以

4、解决实际问题为先导。时刻以党的利益为重，要以发展的眼光看待、解决历史遗留问题。立即整改长期坚持近中期整改事项3考虑问题左思右想，处理问题左顾右盼。闯劲冒劲不足，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏年轻人的朝气蓬勃，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。每月抽出3天时间到院系、科室、教室、学生宿舍中去，了解群众所思所想所需，知民情，解民忧，暖民心，实实在在地为基层解决实际问题。落实学校党委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，改进学风、会风、文风。不搞花架子、不做表面文章、不搞形式主义，务求各项工作取得实效。立即整改长期坚持4不敢大胆开展批评。批评了上级怕上级给自

5、己穿小鞋，批评了同事担心伤了感情，批评下级唯恐丢了选票。因此顾虑重重，批评人的方式方法研究的不多，有时简单粗暴。要认真系统地学习领导科学，把握领导艺术，研究解决矛盾的方式方法。坚持党的民主生活会制度，克服“批评了上级怕上级给自己穿小鞋，批评了同事担心伤了感情，批评下级唯恐丢了选票”的狭隘思想，大胆开展批评与自我批评。在日常批评同事的时候，要耐心、细心，春风化雨，防止简单粗暴。立即整改长期坚持远期整改事项1群众意识不强。在对党员的教育、管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地关心党员干部在想什么、盼什么、急什么，为广大党员的服务意识树立得不牢，帮助他们解

6、决实际困难不多，为他们办实事，办好事，排忧解难做得不够。后勤工作点多面广线长，工作对象是广大师生员工。要深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党总支和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用。强化作风建设，关心党员学习、工作和生活，拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众工作体系。着力解决教师职工反映强烈的突出问题，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，为加快建成教学研究型医科大学提供坚强保证。立即整改长期坚持2墨守成规，不敢突破。曾经在党委组织部工作17年，自认为熟悉党务工作规律，具体工作中受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路，工作方法简单，影响了党总

7、支的吸引力、凝聚力和战斗力的充分发挥。要敢字当头，勇于创新。健全完善党员学习教育制度，保证学习时间，丰富学习内容，活跃学习形式，强化学习效果。推行党员目标管理责任制，按照党员的工作岗位和实际情况，明确分工，认清责任，激励党员更好地履行职责。积极开展多种形式的党内活动，保证“三会一课”制度的贯彻落实。抓好党的组织发展工作，做到成熟一个、发展一个，优化党员队伍结构。立即整改长期坚持远期整改事项3拘谨于后勤党总支书记的职位角色，有本位主义思想，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，服从安排多，主动思考少。害怕管的多别人有意见，影响团结。要抓党建，促建