领导班子巡视整改专题民主生活会开展情况报告

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1、领导班子巡视整改专题民主生活会开展情况报告  按照中共县委组织部、县纪委联合下发《关于认真开好党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》（xx组通〔2018〕23号）文件精神，我局党支部于2018年6月9日上报《xx县气象局领导班子关于召开党员领导干部巡视整改专题民主生活会方案》材料，县委组织部6月10日批复，同意我局于2018年6月15日召开2018年度党员领导干部巡视整改专题民主生活会。此次民主生活会以“习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神、认真做好巡视整改工作、营造更加风清气正的政治生态”为主题，会议由

2、局党支部书记刘成同志主持。会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了深入理论学习、交心谈心和批评与自我批评。现将组织生活会情况报告如下：一、会议准备情况(一)进一步深化了学习，提高了思想认识按照组织生活会的要求，会前认真组织全体干部职工学习了《中国共产党章程》；《中国共产党廉洁自律准则》；）《中国共产党纪律处分条例》；《中国共产党党内监督条例》；习近平总书记视察xx重要讲话精神；周本贞同志在巡视昭通时动员讲话精神及《关于巡视昭通市的反馈意见》；杨亚林同志在反馈意见整改动员会议上的讲话精神等相关文件。(二)广泛征求了意见，找准了突出问题

3、为开好组织生活会，局党支部制定了《xx县气象局领导班子关于召开党员领导干部巡视整改专题民主生活会方案》，按照实施方案、逐项逐条开展组织生活会前准备工作。局党支部采用了发放征求意见函、集体交心谈心、个别访谈、设置意见箱等形式广泛收集意见和建议，共收集各类意见7条。(三)普遍开展谈心，沟通了思想认识开展了个别谈心活动，主要领导与领导班子成员，主要领导与单位全体干部职工，班子成员与单位全体干部职工相互谈心。通过谈心交流，共收集批评意见建议7条。(四)聚焦“四风”问题，撰写对照检查材料主要领导亲自起草领导班子对照检查材料，领导班子成员认真撰写个人对照检查材料，在职工提、自

4、己找、相互帮的基础上深入查摆自身“四风”方面存在的问题，深入剖析原因，制订相应整改措施。二、会议情况(一)突出了会议主题本次民主生活会的主题是：习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神、认真做好巡视整改工作、营造更加风清气正的政治生态。(二)实事求是开展批评与自我批评在专题民主生活会上，每名领导班子成员都能对照党员标准、对照共产党员“四讲四有”要求，实事求是地开展批评与自我批评。在互相批评中，班子成员开门见山，直言不讳，有什么说什么，真诚地交换意见，充分反映出班子成员之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助。通过相互批评，

5、使每位领导班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念。(三)开展了民主评议党员全局干部职工参加了民主生活会征求意见，收回征求意见表10份，对领导班子意见7，对领导班子成员意见共15条。（四）分析检查出存在的问题(一)学习肤浅，认识偏差。对学习重视不够，思想认识水平有较大的局限性，实际工作能力减弱。主要是思想上重视不够，认识上有差距。系统的学习党的创新理论，认真研读原著不够，结合工作实际，深入地进行理性思考不够，没有认识到新形势下，认真学习理论对提高政治敏锐性和政治鉴别力，运用理论解决实际问题，对支部的团结，提高履行职能的自觉性的重要作用。(二

6、)理想信念不强，以身作则、率先垂范意识削弱。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。觉得自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性的认识不深，用理论指导实际工作的自觉性不高。由于学习不扎实、不系统，很肤浅，理想信念开始淡薄，特别是对自身业务方面的学习培训不够，对职工管理方法单一，对单位制度执行不严不实，工作进取心不强，满足于维持现状，监督执纪不到位，老好人现象明显。学习形式不够灵活多样，以集中学习、自学为主，其他形式采用较少。思想觉悟、党性修养不够，

7、放松了对自己的要求，精神懈怠，责任心不强，主人翁意识缺失。忘记了入党宣言，淡忘了共产党员第一身份，对加强党的思想政治建设的重要性、紧迫性、长期性认识不够。(三)工作懈怠消极，安于现状。一是缺乏创新意识和忧患意识，开拓创新精神不够。二是满足于现有的学识和见解，思想较保守、固步自封、因循守旧，工作中习惯于按旧思维、老套路、旧框框、老办法、老经验来思考问题、研究工作，处理问题，按部就班，缺乏敢想、敢闯、敢干的精神。三是思想上存在安于现状、不求有功、但求无过、应付过关的想法，没有以高标准严格要求，气象工作缺乏前瞻性。四是没有以“钉子”精神去克服和解决工作中遇到的问题，班子

8、成员工作分