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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门在城管局会议上的讲话 一、居后不甘后。近年来,我市城市管理工作取得长足进步,推进城市管理“三六九”,决战省级文明城市创建,投身城市环境综合整治,任务一个接一个,战役一场连一场,我们城管人发扬了不怕吃苦、勇于挑战的精神,任劳任怨,不辞辛苦,做了大量工作,取得很多成绩。但我们也要清醒认识到,由于城管工作是与群众接触沟通的前沿阵地,是置于社会监督下的公众视点,工作本身的特点注定领导要求高、
2、群众要求高、社会各界要求高。再加上不可否认的是,我们城管工作本身也存在不尽如人意的地方。我们少数城管人员作风上仍然存在一定程度的欠缺,这正是我们城管局XX年万人评机关名次靠后的原因所在。因此,这样的名次既有客观因素的影响,也有主管因素的联系。面对这样的名次,大加必须正确对待,一方面要进行深刻反思,每个人都要认真总结回顾自己过去一年的工作,看自己一年拉有没有做到尽心尽力,有没有做到无怨无悔,认真剖析工作的不足,找出思想上的盲区;另一方面,我们更要以卧薪尝胆的精神,以刮骨疗伤的勇气,正视现实,坚定信心,埋下头来奋力拼搏,奋起直追,让这
3、次落后的伤痛成为推动工作前进的动力,成为警醒我们思想认识的清醒剂。要通过我们不懈努力,尽快走出落后的阴影,重返先进的行列。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 二、有难不畏难。城管工作千头万绪,纷繁复杂,特别是随着五城统筹工作的开展,当前的城管工作任
4、务更重、压力更大、困难更多,正处于负重爬坡的关键期。我们只要再鼓一口气,再添一把力,就能迈过这个坎,越过这个坡,推进城管工作步入长效管理的轨道。所以我们不能被当前的困难吓倒,退缩不前,畏难逃避,而是要攻坚克难,破解顽症求突破。要寻求长效管理的措施,在对摊点管理、三轮车管理要在疏导上做文章,找出既惠及民生又顾及市容的两全其美的办法来,从根本上缓解长期以来管理反弹回潮的现象,寻求治理管理犟头户的办法。实际管理中,造成管理最大被动的往往是个别管理对象阳奉阴违,累纠不改,甚而我行我素、暴力抗法,对这部分人依法实施严厉查处,将会起到很好的导
5、向作用。总之,我们要多研究工作,多分析问题,面对管理中出现的难题,逐一破解,化被动为主动,办法总比困难多,攻克管理难题的过程就是长效管理措施稳步落实的过程。攻克管理难题的过程同时也是我们享受城管工作其乐无穷的体验。希望大家以逆水行舟的气概,以攻克堡垒的作风,致力于城市管理工作的深入开展。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得
6、那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 三、严格不过格。城管工作与群众生活密切相关,是服务群众的窗口,我们必须始终贯穿管理就是服务的理念,做到严格管理与文明执法的相得益彰,要坚持勤政为民的作风,树立亲民意识,出台管理措施时多从群众的角度思考,循序渐进、因势利导,尽可能地争取群众、争取管理对象的了解、支持和配合。要严格规范自身言行,讲求态度和蔼,讲求引导规范,使城管工作成为和风细雨式滋润,让群众在亲情疏导下自觉履行行为规范,坚决要杜绝粗暴执法,徇私枉法的行为。在此基础上,当然还要严格按法办事,秉公
7、执法,对违法行为按照法定程序从严追究,决不姑息迁就。只有这样才能既树立城市管理的权威,又能体现出城管工作服务于民的要求,切实让城管工作对立状态形成一种和谐关系。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 四、务实不务虚。城管工作是一项动态性、反复性很强的工
8、作,每天都要从零起步,每天都要从新开始,来不得半点马虎,要不得投机取巧的作为,必须思想上求实,作风上务实,工作上扎实,成效上落实,从小处着眼,从小事入手,一步一个脚印地向前推进,一个问题一个问题地处理,坚决杜绝唱高调图虚名的做法。在此,有一个管理现
