《酒楼饭馆规范化》word版

《酒楼饭馆规范化》word版

ID:29067024

大小:1.04 MB

页数:66页

时间:2018-12-16

《酒楼饭馆规范化》word版_第1页
《酒楼饭馆规范化》word版_第2页
《酒楼饭馆规范化》word版_第3页
《酒楼饭馆规范化》word版_第4页
《酒楼饭馆规范化》word版_第5页
资源描述:

《《酒楼饭馆规范化》word版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、规范化管理系列酒楼饭馆规范化管理全书目  录第一部分酒楼饭馆餐厅管理第一章  楼面服务管理一、楼面服务规范化管理制度(一)楼面岗位竞选评比制度(二)餐厅员工奖罚细则二、楼面服务规范化管理表单(一)点菜单(二)加菜单(三)酒水单(四)茶点单(五)订餐单(六)餐饮部订席记录表(七)退菜换菜单(八)需用餐具物品清单(九)宾客意见表(十)餐厅内部餐具借用单(十一)楼面工作周报表(十二)团体餐临时通知单第二章  宴会服务与管理一、宴会服务与管理规范化表单(一)宴会洽谈表(二)一般性小型宴会预订单(三)大型、中型宴会预订

2、单(四)宴会合约书(五)宴会定单(一)(六)宴会定单(二)(七)宴会预订周汇总表(八)宴会订单记录表(九)宴会变更通知单(十)宴会部容量使用表(十一)宴会厅租金价目一览表第二部分酒楼饭馆厨房管理第三章  厨房管理概述一、厨房部规范化管理表单(一)厨房岗位人员配备表(二)菜品反馈意见表(三)厨房值班交接班日志(四)厨房日常工作检查安排表(五)厨房会议安排表第四章  厨房生产控制一、厨房生产规范化管理表格(一)不合格菜品处理记录表(二)菜品规范管理表(三)原料加工规格表(四)冷菜配份规格表(五)原料加工成型规格标

3、准表(六)浆、糊调制规格标准表(七)菜肴配份标准表第五章  厨房安全卫生管理一、厨房安全卫生规范化管理表格(一)厨房卫生检查表(一)(二)厨房卫生检查表(二)(三)原料加工区域卫生检查表(四)烹调操作区域卫生检查表第三部分酒楼饭馆后勤管理第六章  食材采购与储存管理一、食材采购与储存规范化管理表单(一)食品原料采购规格书(二)供应商评估表(三)合格供应商名录(四)供应商考核表(五)供应商异常情况登记表(六)食品原料进货申购单(七)市场订货单(八)采购定量卡(十)收货单(十一)鲜货类食品原料双联标签(十二)食品

4、原料验收单(十三)验收报告表(十四)食品原料验收进货日报表(十五)进货日报表(十六)退货通知单(十七)原料领用单(十八)货品盘存明细表(十九)永续盘存卡第七章  餐具管理一、餐具管理规范化表单(一)餐具盘存表(二)餐具统计表(三)餐具签领单(四)餐具库存统计表第八章  设备与能源管理一、设备与能源规范化管理表单(一)维修保养月历(二)餐厅购买设备申请单(三)餐厅维修设备申请单(四)设备购置审批表(五)零部件采购表(六)设备一览表第九章  酒水管理一、酒水规范化管理表单(一)酒水单(二)酒水提取单(三)酒吧部销

5、售日报表(四)每日酒水清算单(五)宴会酒吧饮料单(六)酒吧一周消耗单(七)酒吧盘存日报表(八)饮料验收日报表(九)饮料领料单第十章  酒楼饭馆财务管理一、财务规范化管理表单(一)酒楼饭馆签账单(二)顾客签账单(三)××酒楼饭馆日报表(四)每日食物成本计算表(五)饮料库存表(六)菜单成本控制表第十一章  酒楼饭馆人力资源管理一、人力资源规范化管理表单(一)应聘登记表(二)应聘员工登记表(三)试工通知书(四)员工排班表(五)员工考勤表(六)员工工作考核成绩表(七)请假条(八)调休单(九)调班单(十)员工担保书(十

6、一)奖励通知书(十二)辞职通知书第一部分酒楼饭馆餐厅管理第一章  楼面服务管理一、楼面服务规范化管理制度(一)楼面岗位竞选评比制度楼面岗位竞选评比制度一、目的  为调动酒楼饭馆楼面服务人员的工作积极性,提高其服务质量,奖优激差,特制定本评比制度。 二、适用范围  适用于酒楼饭馆楼面各岗位。三、岗位竞选评比规定(一)楼面领班岗位竞选办法1.参与竞选方式(1)部门经理提前半个月向员工公布竞选细则,以便让参与竞选该岗位的员工做好准备。(2)凡参与者需提前一个星期到主管处报名,经主管审核后报经理处。(3)参与竞选人员

7、需提交演讲稿一份。2.竞选条件(1)优秀员工。(2)曾任职领班工作,有较强管理经验者。3.竞选原则(1)公平原则:由楼面部所有员工进行公开投票。(2)透明原则:当场点票并将票数情况予以公布。4.生效(1)竞选活动由部门经理以上的管理人员主持。(2)得票数最多且超过投票人数的1/2者当选。(3)竞选结果报总经理审批。(二)楼面优秀班组和个人评选办法每月评选优秀班组1个及优秀服务员、优秀传菜员、优秀基层管理人员各1名。1.优秀班组的评定条件(1)当月班组成员无旷工,无迟到、早退情况。(2)班组成员能圆满地完成每日

8、工作。(3)班组成员能团结互助,无打架、吵架、斗殴等情况。(4)当月内无顾客投诉。2.优秀服务员的评定条件(1)当月内无迟到、早退、旷工及病事假等情况。(2)能服从上级领导的工作调动与安排。(3)当月内受顾客口头或书面表扬达3次以上。(4)工作期间坚守工作岗位,热情服务,无擅自串岗、脱岗等情况。(5)仪容仪表符合要求。(6)有较强的工作技能和较高的业务水平,能按质按量完成本职工作。(7)能吃苦耐劳、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。