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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门卷烟销售科副科长竞聘稿范文 尊敬的各位领导、各位评委: 下午好! 首先感谢领导给了我这样一个机会,给了我展示风采的机会,给了我公平竞争的机会,给了我增长才干的机会,也给了我表明工作态度的机会。我叫×××,现年**岁,汉族,大专学历。现为营销科业务员,我竞聘的岗位是卷烟销售科副科长。 我于**年*月进入烟草公司至今,一直从事卷烟销售工作,先后做过访销员、配送员,仓管员,可以说,我的每一步成长都离
2、不开领导的关心、帮助、离不开全体同仁的支持、理解,对此,我充满感激之情。 我之所以竞聘销售科副科长,基于以下几大因素。 一是烟草强烈的发展意识在感染着我。近年来,国家局提出要建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草,要求全系统要认真实施“三大战略”,切实推动“卷烟上水平、创一流”。在这样一个具有强烈进取意识、严格规范、富有效率、充满活力的企业工作,是当代烟草人之幸,作为营销的一员,我感同身受。在烟草的几年间,我强烈感受到我们分公司的科学发展、健康发展、协调发展,为这样的企业发展作出自己的贡献是我的责任和业务。她第一感觉就是对我头发不满意
3、，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 二是烟草和谐的工作环境在激励着我。多年来,我们局(分公司)在班子成员的正确领导下,克服了前进道路上一个又一个艰难险阻,创造了一个又一个佳绩,产值、税利逐年增长,费用水平逐年下降,全局上下人心思上、人心思干,领导关心员工、员工支持领导、共建共享的范围进一步浓
4、厚,干群关系和谐、协调,健康向上,企业的外部形象大幅提升。尤其是劳动用工制度的改革、优秀基层单位的创建,更使企业产生了积聚效应,在这样的环境下工作、学习,是我们基层员工之福。我们没有理由不为之努力工作、孜孜以求。 三是烟草面临的严峻挑战在呼唤着我。国家局提出的六个“上水平、创一流”发展思路,既是对“卷烟上水平”的诠释和深化,更是推动“卷烟上水平”措施和步骤,为我们抓好各项工作确立了目标,明确了方向,提出了方法。目标宏伟,任重而道远。但是,我们也必须冷静地看到,烟草的综合发展已经处于历史高位,进一步提升的难度加大;打假破网的力度虽大,但涉烟不法分
5、子利用新技术、新方法的手段日趋多样,对辖区市场的蚕食更趋隐蔽;发展的欲望强烈,但人才短缺愈来愈成为制约发展的短板和瓶颈;部分同志缺乏危机感,工作作风和态度还存在着这样或那样的问题等等。这些都是我们在“上水平、创一流”过程中必须面对和正视的现实困难。因此,作为烟草人,我有一种义不容辞的责任感。 我之所以竞聘销售科副科长,基于以下几大优点。她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像
6、开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 一是我年富力强。我曾经先后担任过访销员、配送员,仓管员,对营销的各个工作流程比较了解。而且我今年只有28岁,正年轻,俗话说“年轻就是资本”,我有足够的经力和时间去做好自己的本职工作。 二是我爱岗敬业。在多年的工作中,我始终保持“四要”的工作作风,做好每一件事情,从没有因为自身原因而导致工作不完成和出现过过错,从XX年至XX年,每年都被评为个人先进,领导对我的工作给予了充分肯定。 三是我热爱学习。多年来,我始终牢固树立终身学习的理念,
7、全面系统地加强政治理论和业务学习,有过硬的计算机操作知识,懂得计算机各种表册的制作,比较熟悉卷烟营销系统。 四是我善于沟通。在工作中,我始终坚持严于律己,潜心做事、低调做人,经常主动积极地关心他人,爱护他人,尊重他人,与同事和睦共处,从不耍阴谋诡计,赢得了同事的尊重和信任。 五是我执行力强。在工作中,我能坚决做到服从命令听指挥,把认真干好每一项工作作为自己的职责追求,几年中,从没有对领导布置的工作搞阳奉阴违,而是认认真真、扎扎实实去完成,多项工作获得领导好评。 如果我能应聘上营销科副科长,我将在自己平凡的工作岗位上不断进取,将努力做到以下几
8、点:她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规
