关于印发《中国茶叶流通协会2012年工作重点》的通知

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1、中国茶叶流通协会中茶协字[2012]17号关于印发《中国茶叶流通协会2012年工作重点》的通知各会员单位：2011年，在大家的帮助和共同努力下，中国茶叶流通协会取得了很好的业绩。协会被全国供销总社评为“先进社团”，协会党支部被总社直属机关党委评为“先进基层党组织”。2012年是协会四届理事会收官之年，也是检验协会深化改革成果的关键之年。按照协会四届五次理事会总体精神，我们草拟了2012年协会工作要点，细化了工作任务，采用了理事会通讯征求意见的方式，收到意见后做进一步调整，最终形成《中国茶叶流通协会2012年工作重点》。现将《中国茶叶流通协会2012年工作

2、重点》予以印发，请各会员单位认真审阅并积极配合、支持协会的各项工作。感谢大家的关心和帮助！附件：《中国茶叶流通协会2012年工作重点》中国茶叶流通协会二○一二年二月二十九日附件：中国茶叶流通协会2012年工作要点2012年是四届理事会收官之年，也是检验协会深化改革成果关键之年。按照中央提出的“稳中求进”的总体基调及总社2012年中心工作，现将协会四届五次理事会通过的2012年工作计划细化，提出2012年工作要点如下：一、全力办好两件大事1、2012北京国际茶业展协会联合北京市西城区人民政府于6月16-19日在北京展览馆首次举办“2012北京国际茶业展”，

3、这是协会在会展方面新的尝试和突破，也是首次自主举办的引领全球茶叶发展的国际性茶叶大展。本届展会将整合各方资源，发挥行业各届力量，重点组织百强企业、重点产茶县、中国驰名商标企业、地方著名商标企业等有实力的单位参加，调动与整合行业内外相关媒体资源，扩大宣传效果，群策群力，开拓创新，力争办成国内外行业内最有影响力的盛会。目标宏大、时间紧迫、工作艰巨，希望会员单位鼎力支持，积极参展参会。共同打造品牌活动，也共享展会成果。2、第五次会员代表大会暨第八届中国茶业经济年会2012年是协会换届之年，协会将在第八届中国茶业经济年会期间同时召开第五次会员代表大会。认真做好第

4、五次会员代表大会各项筹备工作，推选新一届理事会和协会领导人，制订新一届理事会工作任务，为协会下一步发展提供强有力的组织保障。同时，继续创新办好中国茶业经济年会，在跟踪行业发展热点、深度研究行业发展情况、挖掘市场发展新趋势等方面继续下功夫。在进行年度全行业工作总结、信息发布及年度各项表彰的同时，就行业关心的营销创新、品牌建设、市场培育、产业规划、基地建设、技术创新等问题安排专题报告。在扩大品牌宣传与影响力方面，将着力整合行业内外相关媒体资源，凸显会议效果。一、继续深化协会改革，提升协会服务能力1、继续加强组织建设，提高服务水平一是继续壮大协会队伍。在大力发

5、展会员的同时，努力做好会员的服务和管理。继续开展信用等级评价和行业百强企业评选，进行驰名商标推荐等。4月起开展第四批中国茶叶行业信用等级评价及第二批信用复评工作，配合商务部等14家部委开展“诚信兴茶宣传月”活动，推动企业自律意识和诚信建设，提升行业形象，同时做好信用等级评价工作，将其与推荐、评优等紧密结合，提高信用等级评价结果的应用能力，凸显其重要性。二是建立具有广泛代表性、参与性的协会理事会，完善议事规则，提高决策的科学性，更好地落实理事会制定的各项任务，为第五届会员代表大会做好各项筹备工作；三是建立完善的会员服务网络，拟择机召开“会员部联络站工作会议

6、”，就联络站承担的工作、存在的问题等进行讨论、交流，推进联络站发展及作用的发挥。编辑出版《协会简介》和《会员手册》。2、巩固传统服务项目，夯实发展基础会展、信息、培训是协会传统的服务项目。2012年，将积极争取在这些项目上有新突破。会展方面：在积极支持地方政府和其他行业组织举办各项茶事活动的同时，努力打造自身的品牌展会。计划参与的主要活动有：4月下旬，中国茶都—信阳第二十届茶文化节5月，上旬：第六届中国宁波国际茶文化节暨第五届世界禅茶文化交流会；下旬：2012中国（广州）春季国际茶业博览会；2012中国（上海）国际茶业博览会6月下旬，2012中国（澳门）

7、国际茶业博览会11月中、下旬，2012中国（广州）国际茶业博览会；2012年第六届海峡两岸茶博会12月中旬，2012中国（深圳）国际茶业茶文化博览会。信息服务方面：将增强《茶世界》刊物编辑能力，扩充栏目设置，提高可读性，保证刊物质量，围绕行业热点，力求内容实用。网络建设方面，重点是推进协会官网建设，适当引入电子商务操作层面，探索电子商务的发展途径；聚合行业信息，建立信息库。新版网站开设增值服务，在募集网站广告的基础上，推出网络品牌推荐、产品推荐、企业推荐等业务。利用微博、QQ群等即时通讯手段，加强同会员单位的交流和联系与合作。职业技能培训方面：规范职业技

8、能培训站工作，建立标准化、规范化的培训师资队伍和考评员队伍，逐步建立标准化的培训