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时间:2018-12-16
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1、黄店镇“不担当不作为”专项整治行动方案为全面贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(中办发〔2018〕29号)、《关于加强监督检查进一步促进干部敢于担当作为的通知》(浙组〔2018〕8号)、《关于进一步加强监督管理促进干部敢担当有作为的通知》(金市组〔2018〕10号)、《中共兰溪市委办公室印发<兰溪市“不担当不作为”专项整治行动方案>的通知》(兰委办〔2018〕67号)文件精神,推进全面从严治党向纵深发展,进一步提振全镇干部队伍精气神,激发敢拼敢争的干事创业热情,为打造全域美的黄店而不懈奋斗,现就在全镇开展“不担当不作为”专项整治行动制定
2、如下方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省委、金华市委、市委有关要求,把开展“不担当不作为”专项整治行动作为深化“大学习大调研大抓落实”活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体,通过自查自纠、专项检查、巡察检查、干部考核、执纪问责等方式,在全镇树立一批敢于担当作为的镇村干部典型,聚焦一批群众反映强烈的典型人、典型事,查处一批不担当不作为的典型案件,调整一批不适宜担任现职的镇村干部,引导全镇各级党组织和广大党员干部强化责任担当,推进干事创业,使敢担当、有作为成为全镇干部的新风尚。二、整治对象、时间和重点—6—
3、 1.整治对象。全体镇、村两级干部。2.整治时间。从7月中旬开始,利用一个半月左右时间,以自查自纠、专项检查、巡察检查等方式进行集中整治。集中整治后,由镇综合办、党建办、纪委等牵头抓好后续整治和建章立制等工作,推动不担当不作为专项整治常态化制度化。3.整治重点。着力整治不担当不作为的六个方面突出问题:(1)贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、金华和兰溪市委及镇党委决策部署方面存在的不担当不作为问题;(2)深化改革和攻坚克难方面存在的不担当不作为问题;(3)推动经济社会发展和改善民生方面存在的不担当不作为问题;(4)贯彻新发展理念和抓工作落实方面存在的不担当不作
4、为问题;(5)推进平安兰溪建设和化解矛盾应对危机方面存在的不担当不作为问题;(6)推进清廉兰溪建设和履行管党治党责任方面存在的不担当不作为问题。三、主要举措1.建立组织领导机构。成立黄店镇“不担当不作为”专项整治行动领导小组(详见附件1),由党委书记倪红光同志任组长,党委副书记、镇长刘熙同志任副组长,其他镇班子领导任成员。领导小组办公室设在镇党建办,负责统筹协调推进专项整治日常工作。2.深入开展自查自纠。对照《黄店镇自查自纠工作方案》(附件3)—6— ,通过专项检查、干部考察、谈心谈话、征求意见、问卷调查、走访干部群众、召开民主生活会和组织生活会等形式,认真查
5、找自身存在的不担当不作为问题。自查问题要对标重点工程、重点项目、民生实事等既定工作任务的推进成效,以及被上级部门通报、市领导批评或约谈、新闻媒体曝光的事项进行查找。领导干部对自查发现的问题应作出整改公开承诺,形成问题清单、措施清单、销号清单、制度清单,积极推进不担当不作为问题的整改。自查自纠中发现的不担当不作为问题和正反典型事例及时报送到镇党建办。3.开展集中专项检查。聚焦重点领域、重点工作和重点人员,组建专项检查组,开展集中检查,在不同领域、不同层次各发现一批不担当不作为问题,倒逼各项工作有效、快速落实。一是开展重要会议重要文件贯彻执行情况专项检查。由镇纪委
6、牵头,对党的十八大以来,中央和地方各级党委政府出台的一些重要文件,尤其是涉及全面深化改革、创新体制机制、保障和改善民生、维护社会稳定等方面政策文件进行一次专项检查。二是开展重点项目重点工作推进情况专项检查。由镇纪委牵头,对近年来我镇列入上级重点建设项目及示范性重点突破任务等建设推进情况,重大招商招才项目推进落地情况,以及推动防范化解重大风险、低收入百姓增收、污染防治、扫黑除恶、平安建设、突发事件处置等方面情况进行检查,重点检查应开工未开工、应完成未完成、应落地未落地,绩效差、推进慢、信访矛盾突出等问题。三是开展侵害群众利益问题专项检查。由镇纪委牵头,对群众反映
7、强烈、被上级有关媒体曝光、被各级领导点名批评的工作和事项,特别是食品安全、医疗卫生、教育文化、劳动保障等民生领域存在的突出问题,进行走访了解,查找和发现不担当不作为问题。4.深化日常巡察检查。—6— 由镇纪委牵头,把发现和问责不担当不作为问题作为巡察检查的重要内容,持续深入推进正风肃纪专项检查,重点关注扶贫领域、“四风”等方面存在的突出问题,下大力气推进作风转变、整改落实。5.强化问责处理。对专项整治行动中发现的不担当不作为问题,应参照《兰溪市领导干部履职情况蓝黄红评估实施办法》,厘清事实、综合评估、分清责任,报市专项整治领导小组审定后,按照干部管理权限依纪依
8、规严肃问责处理。对情节较轻的,予以责令
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