《安全手册正文》word版

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1、第一章铁路职工一般安全知识一、安全管理1.什么是安全生产？答：安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程中的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财务、环境的保护，使生产活动正常进行。2.什么是安全管理？答：安全管理是指国家法律规定和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。按照国家安全生产管理体制的规定，企业负责

2、，国家监察，行政管理和群众监督，均为安全管理。3.什么是安全生产责任制？答：安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、各类工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中应负安全责任的一种制度。它是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的一项企业制度，也是企业所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。4.什么是全员安全教育？答：全员安全教育是面向企业全体干部、职工的定期安全教育。目的是全面落实企业的安全生产责任制，贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规、标准、不断增强“安全第一、预防为主”的思想，提高干部、职工的安全知识水平和安全技术素质。5.什么是安全心理学？答：安全心理学是以减少

3、生产事故为目的，研究人的心理活动规律的科学。通过研究在生产过程中人的知觉规律和对发生事故的人的心理状态的分析，提出加强安全教育以及在组织制度和操作技术上的安全措施，预防那些容易使人产生不正常的心理反应和错误操作行为的各种主、客观因素，保证人们在生产劳动过程中的人身安全和设备安全。6.什么是文明生产？答：文明生产指企业劳动群体创造安全卫生、舒适优美、井然有序的物质环境和形成团结奋进，自觉做有理想，有职业道德，讲文明，守纪律的精神环境的生产状况。7.党和国家的安全生产方针、原则是什么？答：党和国家的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。原则是管生产的必须管安全。8.安

4、全生产“五同时”的内容是什么？答：安全生产“五同时”的内容是：在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结，评比安全生产工作。9.安全与生产的关系是什么？答：生产必须安全，安全促进生产，当安全与生产发生矛盾时，生产服从安全。10.对新工人，改职及调入的工人要进行哪三级安全教育？答：要进行厂、车间、班组（岗位）三级安全教育。11.为什么要进行安全教育？答：安全工作具有严格的政策性、鲜明的阶级性、广泛的群众性、复杂的技术性。不进行广泛深入持久的安全教育，提高职工安全觉悟和安全技术素质，就不能达到安全生产的目的。为贯彻党的安全生产方针、政策，奠定正

5、确的思想基础，使广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自防自控，提高自我保护作用，从而有效地防止事故的发生，就必须抓好安全教育。12.为什么要进行安全检查？答：安全检查是一项具有方针政策性、专业技术性和广泛群众性的工作。通过安全检查，可以起到宣传、落实党的安全生产方针、政策和国家安全生产法规、标准，提高企业领导和职工安全意识的作用；可以发现许多不安全、不卫生的隐患，及时采取措施督促整改，有效防止伤亡事故和职业病的发生。同时，还可以查清安全生产现状，总结交流经验教训，促进劳动保护工作的发展。13.为什么要建立安全生产规章制度？-49-答：企业安全生产规章制度是企业

6、规章制度的重要组成部分，是企业的安全生产法规，是统一全体职工的从事安全生产的行为准则。为了在企业中贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和技术标准，企业必须结合本单位的特点和实际，建立健全安全生产规章制度，用以统一规范全体职工的思想和行为，保护职工劳动安全卫生的合法权益，保障国家和集体财产的安全，促进企业生产的发展。安全生产规章制度是人们对生产过程的客观规律进行反复认识，甚至是用生命和鲜血为代价换来的经验总结。它是依据国家法规、标准制定的厂规厂法，也是根据企业实现稳定、均衡生产的需要，考虑生产技术、工艺过程、物料特性、环境条件等因素而形成的企业员工的安全行为规范

7、。14.企业应建立健全哪些安全生产规章制度？答：企业安全生产规章制度，基本上可分为三大类：一是以企业安全生产责任制为核心的全厂性安全生产总则。企业安全生产责任制度要根据“安全生产，人人有责”的原则来制定，既有谁负责，又有负什么责。要横向到边，纵向到底，不留空白和死角。全厂一盘棋，共同贯彻执行各项安全生产规章制度。二是各种单项的安全生产规章制度，如安全生产教育制度、检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安