二0一0年上半年工作完成情况及下半年工作计划.doc

《二0一0年上半年工作完成情况及下半年工作计划.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、二0一0年上半年党建工作总结暨下半年工作计划2010年上半年，我场工作在局党委的正确领导和大力支持下全面贯彻党的各项方针政策，以生态建设为重点，持续利用森林资源，不断提高全县林业的生态、社会、经济效益，大力开展党风廉政建设教育活动，结合本场实际情况，深入贯彻“三个代表”重要思想，立足科学发展，着力自主创新，充分调动了广大职工的积极性，加快林业发展。现将今年上半年工作完成情况以及下半年工作计划汇报如下。一、各项生产任务完成情况1、经济目标完成情况：（1）今年共争取项目资金602.642万元(天保工程2009年扩大内需公益林建设34.34万元、

2、2010年天保工程区财政支农资金造林项目67.152万生态环境综合治理项目2010年植树造林工程219.55万元、227国道绿化带建设10万元、2009年天然林保护工程苗圃育苗项目25万元、引进城镇绿化苗木项目10万元)截止7月底专项资金到位131.292万元；（2）经营性收入109.822658万元(其中苗木收入98.（3）完成固定资产总额163.174万元；。2、完成天保工程2009年扩大内需公益林建设人工造林300亩，（封山育林10000亩，）占下达任务的100%；海湖流域周边地区生态环境综合治理项目2010年植树造林工程人工造林18

3、00亩，封山育林22030亩，占下达任务的100%；大通县2010年天保工程区财政支农资金造林项目人工造林1400亩，占下达造林任务的100%；拉设网围栏12000米。国道绿化带建设（227国道防护林带建设长13公里、种植草花带长16公里、227国道两侧防护林带树干涂白长50公里）、引进城镇绿化苗木项目（引进苗木1.8万株）、2009年天保工程苗圃育苗项目（育苗25亩）。3、实施芍药产业化基地建设项目芍药引种栽植（8亩）。4、芍药引种栽培试验课题取得县级课题计划，并于本年度实施完成。5、完成去冬今春防火工作。采取多种宣传措施，确保森林防火工

4、作无一盲点。明确职工及护林员森林防火职责，使得今年我场森林火警火情有了很大幅度的减少。6、依据绿化模范城市创建标准及我场实际，使创建绿化模范城市工作上档次、出亮点，①在镇小哈进行高标准造林1704亩。②对公路沿线行道树木涂白，防治树干病虫害林木16000余株。③在公路13至33公里两侧种植草花带长16公里。7、补植补栽：为巩固近几年公路两侧林带改造成果对造林地进行了补植补栽，并及时浇水除草和病虫害防治，保证了林带的完整性，确保了苗木的成活率和保存率。补植补栽2007年天保造林失败地100亩（补植白桦30000株）；干旱阳坡造林，栽植圆柏大苗

5、3600株。8、完成新育苗96.9亩，播种育苗7亩（其中云杉4亩、白桦2.5亩、园柏0.5亩、）；定植67.9亩（其中云杉57.9亩、园柏1亩、花灌木9亩）、青杨扦插22亩。出圃苗木124.35万株，出圃花灌木3.7万株。留床苗抚育管理：按照育苗技术规程的要求，正在进行157.4亩留床苗的抚育管理，在抚育中通过及时进行病虫害防治和除草、修枝、抹芽、浇水等抚育管理措施，使苗木生长正常。今年苗圃总面积278亩，可育苗面积254.3亩，土地利用率为91.5%。9、中幼林抚育工作：完成中幼林抚育6000亩；其中在公路13-50公里修枝、除草3000

6、亩，小哈等幼林地松土、除草3000亩。10、病虫害防治工作：完成病虫鼠害防治24003亩；其中病害防治1100亩、虫害防治9950亩（主要防治区域在公路林带、太阳沟），鼠害防治12953亩（主要防治区域在太阳沟、骆驼掌、茶水坝、深沟、金方沟）。11、公路沿线林带清理整顿工作：按照县城市环境卫生综合整治工作要求，为了进一步提高城市品位，创建一个整洁、优美的人居环境，将公路沿线的林带管护和临时用地整治工作做为工作的重点，认真加以落实，重点林带内的护林房涂白工作及违章建筑物、临时摊位、宣传牌和垃圾进行拆除清理，使林带内的卫生有了很大的改变。6月6

7、日起，我单位开展了在227国道两侧禁止放箱养蜂的工作，采取挂宣传横幅（30余条）和现场拦堵及严看死守的办法，到目前为止，无一家放箱养蜂，达到了预期的目的。二、采取的主要措施（一）落实责任、强化管理、狠抓造林育苗质量为了保证造林育苗质量，成立领导小组，确定专人负责工程管理，各工程严格按照《造林育苗技术规程》、《责任事故追究制度》及工程技术目标责任书的要求，实行目标责任管理。新育苗全部使用经县种苗站检测合格的种子，造林苗木严格实行“两证一签”制度，在种苗调运中，从起苗、运输、假植到栽植各环节实行定岗、定人负责，履行交接手续，在出圃地和造林地分别

8、实行签字负责制，从而保证了造林成活率。（二）总结经验、推动目标管理责任制的落实为了能够充分调动全场职工的工作积极性。按照岗位职责的不同，重新制订了护林、育苗、后勤四种不同类型的目