纪委（监察局）

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1、纪委（监察局）今年机关作风建设情况简介2013年，区纪委监察局在区委、区政府的领导下，结合纪检监察工作的实际，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实中央、省市区关于转变作风、加强作风建设的各项规定要求，强化服务意识，改善工作方法，抓好队伍建设，机关干部思想作风建设取得了新成效。继续开展“百人进千企”活动，共走访各类企业756家，召开座谈会62次，搜集意见建议429，督办推进和帮扶协调解决企业发展和项目推进中的制约问题343个，得到区委主要领导和企业的充分肯定。切实把12345政府服务热线作为改进工作作风的重要途径，对群众反映强烈、涉及多部门职能交叉的疑

2、难问题采取“回头办”和协调督办，力推工单办理快捷高效。组织10家重点评议部门“向人民汇报”直播活动，活动现场征集意见建议41条，接听电话30多个，并对群众提出的问题一一答复，取得较好的社会效果。始终保持反腐败高压态势，做到有案必查、有腐必惩，既打“老虎”、不放“苍蝇”。1-10月份，共新立案80件，党纪政纪处分73人，通过查办案件共挽回经济损失1561.13万余万元。制定下发《江宁区纪委监察局改进机关工作作风的若干规定》，要求全区纪检监察干部，带头遵守纪律，自觉接受监督，带头改进作风，密切联系群众，切实为全区干部作出表率和榜样。在全区纪检监察系统开展

3、会员卡专项清退活动，全区48个纪检监察组织290名纪检监察干部作出会员卡“零持有报告”。开展“万名党员带万户”活动，实行一对一的帮扶，通过“四送”即送政策、送资金、送信息、送技能等，共帮扶了40户比较困难的家庭户。2013年度获得国家、部和省市区级表彰的荣誉法院今年机关作风建设情况简介1.加强机关作风组织建设。调整机关作风建设领导小组，确保机关作风建设组织健全、职能明确。2.健全完善协同工作机制。坚持把作风建设与审判管理、司法民主建设等工作紧密结合，以作风建设推动各项工作开展。3.强化思想教育，端正司法指导思想。分别召开了集中警示教育大会、两项活动（

4、“司法廉洁教育活动”、“纪律作风教育整顿月活动”）、廉政纪律教育大会，增强干警维护“法官清正、法院清廉、司法清明”正面形象的意识；认真抓好中央、省市区各项禁令规定的学习贯彻，有效提升全院干警对反腐倡廉、作风建设文件的学习成效。4.细化作风建设责任机制。坚持分层管理、人人担责，在管理上不留“死角”，并纳入党风廉政责任制考核范围。5.完善作风建设制度架构。制定了《2013年作风建设工作要点》、《机关作风建设奖惩办法（试行）》、《关于加强司法作风建设和廉洁自律工作的规定》等文件。6.健全司法作风管理机制。一是建立健全内部监督管理机制，各部门设立16名兼职廉

5、政监察员负责本部门作风监督，并试行廉政监察员内部监督管理季报制度。二是建立外部监督机制，在区内机关、街道、园区聘请特邀廉政监督员28名，及时走访了解我院司法作风情况。三是建立健全奖惩激励机制。凡是作风建设涉及的内容，都纳入干警岗位目标责任制考核。7.创新监督方式。将日常常态监督与重点专项监督相结合；强化评估拍卖、基建、财务管理、公车使用等重要环节的监督。2013年度获得国家、部和省市区级表彰的荣誉检察院今年机关作风建设情况简介年初以来，我院始终坚持以党的十八大精神指导，围绕检察工作主题，不断强化法律监督、自身监督，提升检察执法公信力，提高人民群众满意

6、度，扎实推进机关作风建设，为我区经济社会发展提供有力司法保障。一是在完善制度机制上下功夫。以中央八项规定、省委十项规定、市委两个“一律”规定以及区委十项规定为准则，研究制定了我院《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》，从改进调研考察、会议活动安排、公务接待等8个方面提出了具体要求。建立涵盖党风廉政教育、作风评议、廉政建设责任制的党风廉政建设制度体系，出台了《关于加强作风建设和廉政自律工作的若干意见》，从7个方面20条健全了纪律约束、责任追究、检查考核等措施。二是在拓展工作载体上下功夫。健全与人大代表、政协委员的联络机制，通过邀请上门视察、观摩远程

7、提审、观摩庭审等方式，主动听取意见和建议。深入开展“检察开放月”活动，邀请部分省、市、区人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员、群众代表等参加活动。持续推进检察门户网站、检察微博、检察QQ群建设，增强信息发布、在线交流、咨询问答等功能，加强与群众的互动交流。三是在督促检查上下功夫。依据《江宁区人民检察院行为过错处理若干规定》，由分管检察长牵头负责，组成8个检风检纪督查组，定期开展作风效能建设专项督察，通过明察暗访、座谈交流和随机抽查相结合的方式，对所属各个部门贯彻落实党风廉政建设责任制以及纪律作风、办公秩序、日常管理等情况开展专项督察，并将督察情

8、况及时在院局域网上通报。加强对警车管理、上下班纪律、禁酒令执行等情况的日常督察，针对督察中发现的问题，及时提