第1期（总第120期）

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1、第1期(总第120期)内江市人力资源和社会保障局2018年1月9日我市着力推动就业事业改善民生（1）着力开展就业形势研判。做实城镇劳动力、农村劳动力、离校未就业高校毕业生三类人群的实名制登记工作，全市城镇登记从业人员达到44.7万人，农村劳动力176.22万人，离校未就业高校毕业生1750人；开展园区用工、农村转移劳动力、失业动态“三项监测”，监测园区企业达到80户，农村劳动力省级监测点5个，失业动态监测已覆盖105户企业，实现了制造业、金融业等18个行业的全覆盖，每期监测平均涉及岗位数2.75万个。充

2、分利用这些数据平台，为就业创业提供精准服务，每季向省、市呈送《全市就业形势分析报告》，已成为党委、政府开展社会治理的重要参考依据。　　（2）着力打造“互联网+就业”升级版。4加快推进公共就业创业云平台建设。主要依托市政府“大数据中心”，整合现有的内江就业网、就业110、农民工综合查询、微信平台、手机APP、远程招聘等系统服务资源，进一步拓展功能，建立以企业用工、求职登记、农村劳动力转移、就失业登记、技能培训等人员信息为基础的数据库，实现与《四川省就业服务管理信息系统》互联互通。建立“大数据+就业、技术+

3、就业、信息+就业、平台+就业”四位一体的“互联网+就业”工作模式。内江就业服务微信公众号用户数达到30141人，已成为全市知名的自媒体，排名已升至全市第3位；内江就业网访问量突破了50万人次；内江就业QQ群成员达到了4640人。人社部主办的中国就业网将我局确定为信息直报点。“互联网+就业”取得了全新突破，已成为我市就业工作的又一大亮点。　　（3）着力促进重点人群就业。把高校毕业生就业放在就业工作首位，组织实施大学生就业促进计划。开展高校毕业生双选会、跨区域高校毕业生巡回招聘会、公共招聘进校园等活动，提供

4、就业岗位2.68万个。强化跟踪服务，促进5586名离校未就业高校毕业生实现就业。不断完善农民工综合查询系统，针对性促进农民工转移就业。通过开展失业预警、培训提升、就业促进等行动，帮助全市7户煤矿企业1122名职工依法分流，全部实现就业创业或其他分流渠道安置。4坚持以实名制和动态跟踪制为基础，对就业困难人员实施精准就业帮扶。全市公益性岗位人员在岗5113名、灵活就业人员在岗1720名。（4）着力提升公共就业服务。联动开展了“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”、下乡招聘会等活

5、动。全市人力资源市场共举办定期现场招聘会484场，累计采集岗位7.06万个，求职人员总数13.11万人。主动联系红星美凯龙、锦江酒店、滨江假日酒店等需求大、用工急的大型企业，为其举办专场招聘会。在全省率先制定岗位胜任特征、发布人力资源市场工资参考价，获得企业和求职者的好评。坚持开班申报、培训考勤、教学监管、结业考核、补贴发放“六个严格”的原则，开展就业扶贫培训、创业培训、品牌培训、技能培训。（5）着力推进创业带动就业。打造以“大学生创业项目库”“创业导师库”“大学生辅导企业库”“政务一体化”平台为主的“

6、三库一平台”的服务体系，助力大学生实现创业。选拔9个优秀创业项目代表内江参加全省第一届“天府杯”创业大赛，获得了人社部副部长张义珍、副省长叶壮及评委的高度评价，获得优秀组织奖。全市开通小额担保贷款“绿色通道”，建立“小额担保贷款+信用社区创建”联动机制、“小额担保贷款+创业培训”放贷机制、“4小额担保贷款+个人信用”信贷机制，为各类人员提供小额担保贷款服务。（6）着力发挥失业保险稳就业作用。按照失业保险有关法律法规，严格落实财务制度，严格把握发放流程，严格审核档案材料，严格实行打卡发放，严格动态跟踪筛查

7、，确保失业保险基金安全。今年以来，全市共发放失业保险待遇36780人次，累计发放失业金3500万元。全市各级就业系统努力践行“建设群众满意的人社公共服务体系”，真正实现让申报企业“最多跑一次”，依托“稳岗补贴实名制信息系统”，共发放2016年和2017年稳岗补贴2104.44万元，惠及企业265家，41729名员工。送：省人力资源社会保障厅；市委，市人大，市政府，市政协；市委组织部，农工民主党内江市委。发：各县（区）人力资源和社会保障局、经开区就业和社会保障局，局属各单位，局机关各科室。4