洪山区教育局党委洪山区教育局

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1、-16-洪山区教育局党委洪山区教育局2016—2017学年度工作要点2016—2017学年度全区教育工作的总体思路是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，根据区委区政府和上级教育行政部门统一部署，始终坚持“人人享受教育”理念，围绕“稳定与发展”两大主题，以提高质量为中心，以学区制建设为抓手，以改革创新为动力，以依法治教为保障，以促进公平为导向，以教育信息化、国际化推动教育现代化，不断提升洪山教育的综合实力和地位，努力办人民满意教育。一、加强教育党建，增强教育系统党组

2、织的凝聚力和战斗力1.扎实开展“两学一做”学习教育。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，通过中心组学习、专题辅导、专题讲座等形式，持续开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。结合教育工作实际，在抓好“规定动作”落实的基础上，丰富和创新形式载体，确保学习教育扎实推进、取得实效。推动基层党组织和广大党员结合单位职能、岗位职责、思想和工作实际，找准并解决突出问题。2.推进基层党建工作。在全区教育系统党组织中开展“三进三服务”主题实践活动，围绕“-16-强化组织服务功能，提升教育教学质量”，推动机关

3、党员干部进学校，服务学校发展；学校党员干部进课堂，服务教学改革；党员教师进家庭，服务学生成长。严格落实基层党建责任制，落实基层党组织书记“一定双评”工作。遴选党建工作品牌项目，开展“十佳”党建创新项目推广活动。认真落实从严管理党员要求。3.切实加强领导班子思想政治建设。加强理论武装，推动深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真落实党内政治生活的若干准则，坚持和完善民主生活会、谈心谈话等制度，落实经常性的提醒、函询和诫勉制度，提高解决自身问题的能力。抓好干部

4、履职尽责管理工作，健全干部岗位责任制，形成干部年度工作项目清单，加强跟踪考核，强化结果运用。加强后备干部队伍建设，规范干部选拔任用工作。严格干部日常管理，强化干部监督工作。4.提高宣传思想工作的针对性和实效性。创设宣传平台，加强与媒体合作，认真做好重点主题新闻宣传，及时充分宣传洪山教育。利用好政务微博，及时准确发布权威信息，做好舆情收集分析预判。开展经典诵读、戏曲进校园等中华优秀传统文化进校园活动。加强未成年人思想道德建设。开展文明校园创建活动，抓好文明创建双月测评工作，实施“文明城市提升工程”，推动文明城市

5、建设工作常态化、制度化。做好2015-2016年度省、市文明单位申报工作。办好《洪山教育》专刊。5.抓好党风廉政建设和反腐败工作。严格执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《-16-中国共产党问责条例》，全面落实“中央八项规定”精神，持续抓好反“四风”工作。在区纪委指导下，进一步深化“深入推进全面从严治党开展基层党风廉政建设项目化试点”工作。压实党风廉政建设主体责任和监督责任，对责任落实不力的单位和个人依规依纪实行责任追究。保持惩治腐败的高压态势，抓住教育领域容易滋生腐败的重点领

6、域和关键环节，完善监管制度，提高制度执行力，积极做好预防腐败工作。坚持开展“治理和规范中小学社会化培训办学不规范、监管不力”专项活动。6.加强机关党的建设。加强局机关党员干部政治思想教育，组织开展“书香机关·经典诵读”主题读书活动，提升机关干部文化品位。加强机关党组织规范化建设，促进机关作风根本转变，提高办事效率和服务质量。加强机关干部队伍建设和二级单位领导班子建设，坚持从严管理干部。认真学习并坚决执行《行政问责办法》，切实加强履职尽责工作。做好“精准扶贫”工作，按要求完成新洲区旧街曹井村扶贫、脱贫攻坚任务。

7、做好离退休干部服务管理工作，加强离退休干部思想政治建设和组织建设。指导支持关心下一代工作。二、坚持创新驱动，全面深化教育综合改革7.全面深化义务教育学校学区制改革。落实《市教育局市编办市发改委市财政局市人社局关于全市义务教育学校实施学区制管理工作的意见》（武教基〔2015〕45号）文件精神，结合我区学校布局和学校发展实际，在原有学区建设基础上对新建学校和相对薄弱学校-16-选择委托管理、学校联盟、学校共同体、品牌学校系列、名校集团化办学等形式（统称为学区制），在义务教育学校实施学区制管理模式，建立优质教育资源

8、多元共享模式，促进义务教育优质均衡发展。统筹配置各学区设施设备等硬件资源，校长、教师等人力资源，课程教学资源等软件资源，创新人事、财务、教学管理等办学体制，对学区制管理工作实行绩效目标管理，建立学区“捆绑式”考核机制，全面推进各参与学校共同发展。全力支持在和平、青菱、张家湾等地区部分中学试行委托管理、部分小学试行名校集团化办学管理工作。总结试点经验，研究运行问题，推广先进品牌，确保学区制改革有序推进