重庆理工大学mba教育中心

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1、重庆理工大学MBA教育中心2012—2013第2学期研字[12-13：2-7]号关于“2011级工商管理硕士（MBA）学位论文开题报告答辩工作”的通知根据MBA教育中心的安排，2011级工商管理硕士（MBA）学位论文开题报告在经过了MBA教育中心专家组的预审评议后，遴选出符合硕士论文写作要求的开题报告。对此，本硕士点决定，对工商管理硕士学位论文进行开题报告的答辩工作，请相关部门和人员认真做好准备工作，具体安排如下：一、中期考核领导小组组长：谢非成员：何建国、徐刚、朱火弟、黎明、苏平、陈威秘书：江信红二、开题报告工作

2、组第一组：时间：2013年7月6日上午8：30—12：00地点：MBA教育中心三楼教室一学生：学号姓名研究方向论文题目46111251101熬姗嫦人力资源管理中等职业学校教师绩效考核的研究——以重庆市G职业学校为例46111251110陈雪人力资源管理我国中职专业课师资队伍建设存在的问题及研究对策——以重庆市S中等职业学校为例46111251111陈焱人力资源管理中职校汽车运用与维修专业人才培养模式的改革与创新——基于重庆市渝北职业教育中心的个案46111251113谌清碎人力资源管理酒店人员招聘现状及对策——以重

3、庆学豪酒店为例46111251114成伟人力资源管理重庆市家庭服务业人力资源开发对策研究46111251117程雯人力资源管理基于SWOT分析的重庆TY酒店人力资源开发研究46111251121董宓人力资源管理基于平衡计分卡的国有企业绩效评估指标体系研究——以重庆市地产集团为例46111251123范东胜人力资源管理CQTS公司人力资源管理问题诊断及对策：企业战略性人力资源管理研究46111251125付勇人力资源管理重庆市中等职业教育“双师型”教师队伍现状分析与对策研究——基于重庆首批国家中职示范校建设项目的调查

4、第二组：时间：2013年7月6日上午8：30—12：00地点：MBA教育中心三楼教室二学生：学号姓名研究方向论文题目46111251102蔡行德人力资源管理政府主导下的投融资平台绩效管理问题研究46111251104陈波人力资源管理传媒行业核心人才激励问题研究46111251109陈霞人力资源管理城乡统筹视野下的被征地农转非人员就业创业问题研究——以华岩镇中梁山街道被征地农转非人员就业创业问题为例46111251112陈铮人力资源管理中职学校文化课教师职业生涯发展体系建构研究46111251127高捷人力资源管理基

5、于市场导向的美发与形象设计专业人才培养模式发展研究46111251134李晶人力资源管理重庆市酒店业高层次人才队伍建设存在问题及对策研究46111251136李霞人力资源管理外资企业的跨文化管理研究46111251138李颖人力资源管理人力资源管理中的法律风险问题研究46111251139李再红人力资源管理CQYB职业教育中心教师绩效考核方案优化研究第三组：时间：2013年7月6日上午8：30—12：00地点：MBA教育中心三楼教室三学生：学号姓名研究方向论文题目46111251141李作慧人力资源管理永琪公司薪酬

6、设计及激励管理探讨46111251144廖婷人力资源管理电子商务行业绩效评价体系探索——软岛科技绩效评价设计46111251150刘顺人力资源管理职高学校教师绩效管理考核指标体系研究——基于CNZ学校的实证研究46111251151刘婷人力资源管理基于CDIO的重庆中职院校机械专业人才培养模式创新研究46111251152刘文洁人力资源管理平衡计分卡在中职学校教师绩效考评中的应用研究——以重庆市女子职业高级中学为例46111251155刘垠杉人力资源管理外资企业在华和谐劳务关系的构建——以富士康科技集团为例4611

7、1251159吕艾洁人力资源管理职高院校教师绩效管理问题的研究——以重庆市女子职业高级中学为例46111251160吕利人力资源管理A公司策略性绩效管理研究46111251164骆锐人力资源管理中等职业学校教师激励策略研究——以重庆市C职校为例第四组：时间：2013年7月6日上午8：30—12：00地点：MBA教育中心三楼案例室一学生：学号姓名研究方向论文题目46111251153刘文玲人力资源管理中职学校班主任岗位绩效考核体系研究46111251158陆维人力资源管理中职学校绩效考核现状及对策——以YB职教中心为

8、例46111251165马脆翠人力资源管理星级酒店实习生人力资源管理模式的构建46111251166马艳婷人力资源管理成都力星汽车销售有限公司售后部绩效考核体系优化设计46111251169邱建华人力资源管理中等职业学校学生职业生涯教育探析46111251170邱孝述人力资源管理中等职业学校教师绩效管理体系研究——以重庆NZ职业高级中学为例461112511