保定市徐水区委组织部

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1、保定市徐水区委组织部2018年部门预算信息公开按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》等有关文件的规定，现将我部门2018年预算信息公开如下：第一部分:部门职责及机构设置情况一、部门职责根据中共徐水县委办公室《关于印发中共徐水县委组织部职能配置、内设机构和人员编制方案》的通知（徐办[2002]79号），现将我部部门概况说明如下：（一）指导全区党的基层组织建设；规划、协调和指导全区党员教育工作；主管党员的管理和发展工作；（二）提出关于乡镇和区直部门以及其它列入区委管理的领导班子调整、配备意见和建议；负责区委管理干部的考察和办理任免、工资

2、、待遇、离退休审批手续；指导领导班子的思想作风建设；负责干部队伍的宏观管理和科级干部备案审核工作；承办部分干部的调配、交流和安置工作；(三)负责全区科级青年干部的培养教育和科级后备干部的培养、选拔、管理、考察工作；组织落实妇女干部、党外干部、少数民族干部的培养、选拔、管理和推荐工作；（四）从宏观上研究和指导全区党的组织建设和干部人事制度改革；制定或参与制定全区组织、干部、人事工作的重要政策和制度；（五）负责全区组织工作、干部工作、干部人事纪律、班子建设等方面的检查督导，及时向区委反应情况，提出建议；（六）主管全区的干部教育工作；对全区干

3、部教育工作进行宏观管理、指导和协调；制定干部教育工作的规划和措施；负责组织区委管理的干部和中青年干部的理论进修、岗位职务培训和学历教育；（七）督促检查知识分子政策的贯彻落实；制定知识分子工作的规划和措施；选拔和推荐市级拔尖人才和优秀知识分子；管理县级拔尖人才；负责科技副乡长的选拔、考察和管理；（八）负责区委老干部局工作和全区老干部工作的宏观管理、指导和协调；督促检查老干部工作的贯彻落实；指导全区老干部关心下一代工作开展；（九）按照市委有关政策规定，拟定区委管理的领导班子和领导干部奖惩工作的办法、规定；负责全区科级党政领导班子和领导干部的

4、考核奖惩工作。（十）按市委组织部要求完成援藏、援疆、援坝干部的选派和管理工作；（十一）完成区委交办的其他事项。二、机构设置部门机构设置情况单位名称单位性质单位规格经费保障形式保定市徐水区委组织部行政正科级财政拨款第二部分：部门预算安排的总体情况1、收入说明2018年年初部门收入预算总额为3151.83万元。其中：一般公共预算收入3151.83万元。2、支出说明2018年部门支出安排预算总额3151.83万元。基本支出305.69万元其中：人员经费250.29万元日常公用经费55.4万元项目支出2846.14万元其中：本级支出2846.1

5、4万元3、比上年增减情况本年度预算收支安排3151.83万元，较上年增加2813.59万元。其中:基本支出增加84.83万元，主要是人员调入人员经费比去年增加；项目支出增加2728.76万元，主要是增加了村干部专户和老党员专户的项目资金。第三部分：机关运行经费安排情况2018年我部门机关运行经费安排55.4万元，其中办公费15.6万元，邮电费10.8万元，工会经费、福利费8.2万元，公务用车运行维护费6万元、其他支出14.8万元。第四部分：财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因“三公”经费预算情况及增减变化原因单位：万元项目名称20

6、17年度预算2018年度预算增减金额变化原因因公出国经费000无增减变化公务用车购置经费000无增减变化公务用车运行经费20200无增减变化公务接待费支出770无增减变化。合计27270无增减变化第五部分：绩效预算信息一、总体绩效目标：紧紧围绕全区中心工作和区委重要部署，民主表决，科学决策，认真行使决议决定权，坚持以人为本，把维护群众利益、改善民生作为组织部工作的着力点，加强民生问题监督，保障人民群众根本利益。重点抓好党政领导干部和人才队伍、党员队伍建设工作，充分发挥“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的作用，激发内在活力，增强干部

7、队伍履职责任感和工作积极性，不断提高对广大党员干部的服务水平。适应新形势、新任务、新要求，抓好组织部自身建设，提高工作质量，不断规范履职行为，努力开创组织部工作新局面。二、部门职责-工作活动绩效目标203中共保定市徐水区委组织部单位：万元职责活动年度预算数内容描述绩效目标绩效指标评价标准优良中差党员和党组织建设2718.16负责全区党组织建设；负责区委基层组织建设联系会议党的牵头抓总工作；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、规划和指导全区党员教育工作；主管党员的管理和发展工作。加强基层领导班子建设；加强非公经济组织和社会组织党建工作

8、；加强全区大学生村官队伍建设；健全全区党的组织制度、党内生活制度建设；加强民主集中制建设和民主生活会宏观指导；乡镇党代会、人代会；做好代表补选、罢免等事宜。　　党组织建设及党员教育管理2718.16负责全区