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时间:2018-12-15
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1、第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门*社区(街道)探索加强居民区党建工作机制她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门*社区(街道)
2、探索加强居民区党建工作机制她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门*社区(街道)探索加强居民区党建工作机制她第一感觉就是对我头发不满意,烫了,还染了,被她骂死了,她叫我去剃掉,当时心里特别紧张,老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那
3、种,不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受,它不像开学,排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热,当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门 潍坊社区(街道)党工委在推进社区党建和社区建设试点工作中,着眼于理顺居民区党组织与各类组织之间的关系,把居民区党组织与居委会、业委会、物业公司、社工站之间比作“一匹马和四个轮子”的关系,积极探索形成“党组织掌控、四个轮子联动”的领导工作格局,努力构建以居民区党组织为核心、居委会为主体、业委会为支撑、物业公司为依托、社工站为基础的社区
4、党建工作机制,较好发挥了居民区党组织在居民区工作中的领导核心作用。 一、理顺职责关系,形成工作合力 居民区党组织工作是潍坊社区(街道)加强居民区、社区双管单位及两新组织在内的党建“三条线”工作重点之一,只有明确了“一匹马和四个轮子”的各自工作职责,理顺相互间的关系,才能真正形成居民区建设管理的工作合力,不断推进居民区的各项工作。 为此,结合相关法律法规政策的规定和实际工作情况,潍坊社区(街道)党工委明确提出:居民区党组织与各类组织是领导与被领导的关系,居委会与业委员会是指导与被指导的关系,物业公司与业委员会是服
5、务与被服务的关系,居民委员会与社工站是相互合作关系。居民区党组织主要是通过党的政治导向作用、组织保证作用、决策把关作用和先锋模范作用,积极引导居民支持居委会、业委会工作,开展民主自治建设。同时,明确居委会、业委会要自觉在居民区党组织的领导下,成为政府与居民沟通的桥梁;业委员、社工站应积极配合居委会完成各项工作,主动接受居委会的指导和监督。 二、健全工作机制,确保规范运作 通过寻找工作的切入点,确定共同的工作目标,建立行之有效的工作机制,确保居民区 1、提前介入机制。在居民委员会、业主委员会选举前,由居民区党组织
6、抓好筹备开局工作,提前介入、统筹协调,动员居民参加选举,鼓励党员自荐选举,确保委员会中党员的比例;在居民委员会、业主委员会选举中,严格程序关和代表候选人推荐、审议关,发挥好把关作用,最终使群众自治组织“归位”,使“党意”和“民意”一致,将各项工作纳入居民区党组织的掌控范围之内。 2、组织保障机制。一是建立由居民区党组织书记担任组长的居民区建设工作领导小组,加强居民区党组织在社区工作中的领导核心作用。二是把符合条件的居委会党员主任、业委会党员主任、监督委员会党员主任等通过选举纳入居民区党总支(支部)中,使居民区党总支
7、(支部)在成员构成上更具有代表性、广泛性及统筹各方的能力。三是提倡居民区党组织书记与居委会主任交叉任职“一肩挑”的模式,为“一匹马和四个轮子”的有效运转提供组织保障。 3、协商议事机制。一是建立健全居民区党组织与“四个轮子”每月一次联席会议制度。二是建立小区事务协商委员会每月定期接待制度。由居民区党总支(支部)、居委会、业委会、物业公司、派出所等单位组建小区事务协商委员会,定期公开办公,接待居民,接受群众的监督。三是建立业主委员会向居民区党组织汇报工作制度。对业委会的工作实行第一道把关,使业委会工作始终在居民区党组
8、织的视野内。四是建立健全居民区工作听证会制度。针对居民区中的热点、难点问题,由居民区党组织负责,通过听证会形式,广泛听取居民意见后付诸实施,推进居民自治。 三、加强自身建设,发挥党组织作用 要妥善解决居民区内不同利益群体的矛盾,需要居民区党组织提高总览全局、协调各方的能力。为此,潍坊社区(街道)党工委不断强化居民区党组织的自身建设,以充分发
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