1、实用标准文案课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！窗体顶端单选题正确1.以下属于企业软体的是（）1. A 财务管理2. B 沟通系统3. C 资讯流动4. D 职位结构正确2.以下不属于动态竞争理论的四个竞争领域的是（）1. A 品质和成本领域2. B 专业知识领域3. C 市场时机领域4. D 服务领域正确3.人员流程包括人才评估、人才培育和（）三个步骤1. A 人才磨炼精彩文档实用标准文案1. B 人才激励2. C 人才吸纳3. D 人才稳定正确4.以下不属于CEO恶
2、习的是（）1. A 不将个人利益等同为企业利益2. B 在公司遇到麻烦时，常常大而化小3. C 做企业的形象代言人4. D 固守成功经验正确5.要想充分发挥执行力的作用，需要注意三个步骤，即人员流程、策略流程和（）1. A 执行2. B 运营流程3. C 开发流程4. D 总结流程正确6.策略流程的短期指的是（）1. A 1年以下精彩文档实用标准文案1. B 0～2年2. C 3年以下3. D 五年以下正确7.以下不属于企业硬体的是（）1. A 财务管理2. B 沟通系统3. C 奖励制度4. D 行为
3、规范正确8.海狸鼠所代表的精神是（）1. A 团队合作精神2. B 目标准确，行动迅速3. C 自发自觉，主动工作4. D 富有竞争意识正确9.以下不属于团队成员都应该具备的才能的是（）1. A 团队合作精彩文档实用标准文案1. B 分享工作成就2. C 概念性思考3. D 善于口头沟通正确10.典型的授权模式分别是操控型、教练型、顾问型和（）1. A 同伴型2. B 协调型3. C 层次型4. D 过程型正确11.以下行为中，属于"益友”行为的是（）1. A 关心他的健康、起居、心态等状况2. B 倾
4、听他诉说心事，帮助他解决困难3. C 规定每次迟到罚款50元4. D 指出他在工作上的失误，并指导他怎样改正正确12.做好管制的第一步骤是（）1. A 明确管制的方法精彩文档实用标准文案1. B 明确管制对象2. C 明确管制的"度”3. D 确定明确的目标正确13.（）的领导人只提供被授权者原则上的指示，全权委托下属自行决定工作如何进展1. A 操控型2. B 教练型3. C 顾问型4. D 协调型正确14.在构建企业执行力机制时，需要在运营流程机制中，创造（）1. A 人才优势2. B 管理优势3.
5、 C 竞争优势4. D 能源优势正确15.以下不属于领导人错误行为的是（）1. A 率性展示自我的本性精彩文档实用标准文案1. B 不擅长强力对话2. C 对事不对人3. D 赏罚不明正确窗体底端精彩文档
