吉大16春学期《管理系统学原理》在线作业一详解

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1、实用标准文案吉大16春学期《管理学原理》在线作业一答案一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V1.  计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____A.正确B.错误      满分：4  分2.  在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____A.正确B.错误      满分：4  分3.  变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境B.组织外部环境      满分：4  分4.  当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（）A.非正式的管理控制系

2、统B.正式的管理控制系统      满分：4  分5.  统一指挥原则最早由____提出。A.霍桑B.泰罗C.梅约D.法约尔      满分：4  分6.  任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____A.正确B.错误精彩文档实用标准文案      满分：4  分7.  甘特图（Ganttchart）是在20世纪初由____发明的。A.梅德福德B.泰罗C.亨利·L·甘特D.霍桑      满分：4  分8.  有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____A.正确B.错误      满分：4  分

3、9.  （）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素A.威信B.权力C.报酬D.管理      满分：4  分10.  组织文化强调的管理方法是（）A.科学管理B.目标管理C.质量管理D.人本管理      满分：4  分11.  组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____A.越低B.不变C.越高精彩文档实用标准文案D.不一定      满分：4  分12.  激励研究的是（）A.领导行为B.组织行为C.人的行为D.人的心理      满分：4  分13.  管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性B.人类

4、属性与历史属性C.自然属性与人类属性D.社会属性与历史属性      满分：4  分14.  ____是资源分配的主要形式。A.战略管理B.预算C.可行性分析D.战略执行      满分：4  分15.  直接控制、间接控制划分的标准是（）A.按照主管人员与控制对象的关系划分B.按照控制的手段C.按照控制的时间划分D.按照控制对象的全面性划分      满分：4  分16.  （）是把组织各方面工作纳入到统一计划中精彩文档实用标准文案A.计划B.控制C.预算D.预测      满分：4  分17.  在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥

5、有的权力也会更大。____A.正确B.错误      满分：4  分18.  ____称规范化决策或重复性决策。A.定性决策B.静态决策C.确定型决策D.程序化决策      满分：4  分19.  对积极性起着强化作用的是（）A.需要B.认识C.环境D.行为效果反馈      满分：4  分20.  进行组织设计的基本出发点是____A.业务内容B.组织目标C.组织结构D.组织规模精彩文档实用标准文案      满分：4  分二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V1.  组织工作原则包括____A.统一指挥原则B.弹性结构原则C

6、.有效管理幅度原则D.权责一致原则E.经济原则      满分：4  分2.  管理活动的基本条件包括（）A.主体B.客体C.方法D.目的E.环境      满分：4  分3.  评价备择方案时应注意的方面有____A.要用总体的效益观点来衡量方案B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较C.注意方案的实效性D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患      满分：4  分4.  对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A.领导评价B.群众评价C.具体政绩目标评价精彩文档实用标准文案D.

7、同级部门领导间的评价E.同事评价      满分：4  分5.  组织行为学将人看作（）A.自我实现人B.复杂人C.社会人D.经济人E.理性人      满分：4  分精彩文档