民主生活会自我剖析汇报(精选多篇).doc

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2、民主生活会自我剖析汇报各位领导、各位同志:今天,根据公司党委安排,我们在这里召开领导班子民主生活会,主要是回顾总结每一位班子成员近一年来的工作情况,认真总结经验,找查不足,积极开展批评和自我批评,进一步提高我们的思想理论水平和决策能力,确保完成全年各项工作目标和任务,为深入贯彻落实国家电网公司“一强三优”的发展目标、落实“三抓一创”的工作思路而营造和谐的工作氛围。下面,我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。回首过去,感慨颇深。自从担任公司党委书记直至党政一把手以来,使自己在工作中得到了很好的锤炼,理论水平

3、得到加强,政治修养不断提升,工作作风更加务实,能够始终站在公司发展战略的高度去思考和开展工作,尤其是在加强宏观管理、把握大局上能够找准定位,锐意进取。说句心里话:在一年多的工作中,自己虽然感到很忙、很累,但是心里感到十分欣慰,因为我们有一个好的领导集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重,很理解,很支持。领导班子成员围绕公司发展大局,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,使公司的管理和各项工作有了更大的进步和发展。在此,我想借此机会向各位领导班子成员表示诚挚的敬意和衷心的感谢!回顾一年多

4、来工作成绩的取得,我深深体会到,作为领导干部,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身,就是缺乏工作经历。但是,我还是充满信心地面对工作,认真履行自己的职责。我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务,就必须对上级负责、对这个公司负责,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明,一年来,在上级的正确领导下,通过依靠班子整体力

5、量和公司全体干部员工的努力,取得了较好的成绩。二是规范管理是一切工作的基础。中国有句古话,叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则,“有条”才会“不紊”,有轨才会减少越轨。因此,围绕今年上级公司一系列政策举措,我始终把规范管理,建立完善规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实政策必到位。一方面,不折不扣地执行上级公司的各项政策规定,规范多产发展、规范劳动用工和工资管理,从政策上疏导职工正确面对,确保公司稳定发展大局;另一方面,结合“三清理一规范”和任期经济责任审计的结果,重点

6、加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿,如物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合等,应该说公司各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展,整体工作水平有了较大提高。三是领导干部必须率先垂范。管住自己,就一定能管住自己的干部,这是我一向的观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。应该说,近一年半来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,能严格按上级公司要求和各项廉政制度办事,执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度,在干部任免、重要建

7、设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增强民主决策力度,自觉接受群众监督,确保自身的清廉和企业的健康发展。应该说,一年多的工作成绩是肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,其中主要表现在:一是学习上不够深入,特别是面对日益严格的社会监管环境,在加强政策学习,主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们电力企业干部的综合素质提出了很高的要求,深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代,决定了我们必须加强学习,尤其是作为领导干部,要以能力建设为核心,加强自身和内部的学习

8、,树立终身学习的理念,不断提升学习能力,拓展知识领域,改善知识结构,促进适应发展,提升在实践中解决问题的能力。二是忙于工作事务,深入基层调研少。分析这一问题,从主观上讲,公司实行领导分工负责制,涉及的具体工作无需事必躬亲;从客观上讲,自任党政职务一肩挑以来,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天在公司召开的优质服务大检查整改工作会议上,我就做了自我检讨,深刻认识到和同志们

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