某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇).doc

某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇).doc

ID:28961308

大小:42.50 KB

页数:18页

时间:2018-12-15

某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇).doc_第1页
某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇).doc_第2页
某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇).doc_第3页
某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇).doc_第4页
某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇).doc_第5页
资源描述:

《某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇)第一篇:某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法近年来,市纪委注重加强年轻干部队伍建设,打造纪检监察工作的生力军。目前全市纪检监察干部中35岁以下的年轻干部占29%,在开展反腐倡廉工作中发挥着重要作用。该市的主要做法是:一、吸收年轻干部充实队伍。全市各级纪委在充实纪检监察队伍时,注重选择年轻优秀、德才兼备、有培养前景的干部。以来市纪委机关调入5名优秀年轻干部充实机关力量,提拔、交流了5名综合素质好、工作能力强的年轻干部进入县级纪委班子。郁南县调入、充实了一批30岁左右年轻干部加入委局机关,使机关干

2、部的平均年龄由原来的43岁降到现在的38岁。罗定市从各单位、各乡镇(街道)年轻干部中选调8名35岁以下优秀年轻干部,充实到纪检监察机关及派驻机构。这些措施有效改善了队伍专业和年龄结构,推进了机关干部队伍整体性新老交替。此外,发挥年轻干部的牵头作用,组建乒乓球队、登山队、篮球队、台球队、足球队和书画摄影队等文体活动组织,积极开展文体活动30多次。某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇)第一篇:某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法近年来,市纪委注重加强年轻干部队伍建设,打造纪检监察工作的生力军。目前全市纪检监察干部中35岁以下的年轻干部

3、占29%,在开展反腐倡廉工作中发挥着重要作用。该市的主要做法是:一、吸收年轻干部充实队伍。全市各级纪委在充实纪检监察队伍时,注重选择年轻优秀、德才兼备、有培养前景的干部。以来市纪委机关调入5名优秀年轻干部充实机关力量,提拔、交流了5名综合素质好、工作能力强的年轻干部进入县级纪委班子。郁南县调入、充实了一批30岁左右年轻干部加入委局机关,使机关干部的平均年龄由原来的43岁降到现在的38岁。罗定市从各单位、各乡镇(街道)年轻干部中选调8名35岁以下优秀年轻干部,充实到纪检监察机关及派驻机构。这些措施有效改善了队伍专业和年龄结构,推进了机关干部队

4、伍整体性新老交替。此外,发挥年轻干部的牵头作用,组建乒乓球队、登山队、篮球队、台球队、足球队和书画摄影队等文体活动组织,积极开展文体活动30多次。某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇)第一篇:某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法近年来,市纪委注重加强年轻干部队伍建设,打造纪检监察工作的生力军。目前全市纪检监察干部中35岁以下的年轻干部占29%,在开展反腐倡廉工作中发挥着重要作用。该市的主要做法是:一、吸收年轻干部充实队伍。全市各级纪委在充实纪检监察队伍时,注重选择年轻优秀、德才兼备、有培养前景的干部。以来市纪委机关调入5名优秀年轻

5、干部充实机关力量,提拔、交流了5名综合素质好、工作能力强的年轻干部进入县级纪委班子。郁南县调入、充实了一批30岁左右年轻干部加入委局机关,使机关干部的平均年龄由原来的43岁降到现在的38岁。罗定市从各单位、各乡镇(街道)年轻干部中选调8名35岁以下优秀年轻干部,充实到纪检监察机关及派驻机构。这些措施有效改善了队伍专业和年龄结构,推进了机关干部队伍整体性新老交替。此外,发挥年轻干部的牵头作用,组建乒乓球队、登山队、篮球队、台球队、足球队和书画摄影队等文体活动组织,积极开展文体活动30多次。某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇)第一篇

6、:某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法近年来,市纪委注重加强年轻干部队伍建设,打造纪检监察工作的生力军。目前全市纪检监察干部中35岁以下的年轻干部占29%,在开展反腐倡廉工作中发挥着重要作用。该市的主要做法是:一、吸收年轻干部充实队伍。全市各级纪委在充实纪检监察队伍时,注重选择年轻优秀、德才兼备、有培养前景的干部。以来市纪委机关调入5名优秀年轻干部充实机关力量,提拔、交流了5名综合素质好、工作能力强的年轻干部进入县级纪委班子。郁南县调入、充实了一批30岁左右年轻干部加入委局机关,使机关干部的平均年龄由原来的43岁降到现在的38岁。罗定市从各

7、单位、各乡镇(街道)年轻干部中选调8名35岁以下优秀年轻干部,充实到纪检监察机关及派驻机构。这些措施有效改善了队伍专业和年龄结构,推进了机关干部队伍整体性新老交替。此外,发挥年轻干部的牵头作用,组建乒乓球队、登山队、篮球队、台球队、足球队和书画摄影队等文体活动组织,积极开展文体活动30多次。某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法(精选多篇)第一篇:某市纪委加强年轻干部队伍建设经验作法近年来,市纪委注重加强年轻干部队伍建设,打造纪检监察工作的生力军。目前全市纪检监察干部中35岁以下的年轻干部占29%,在开展反腐倡廉工作中发挥着重要作用。该市的主

8、要做法是:一、吸收年轻干部充实队伍。全市各级纪委在充实纪检监察队伍时,注重选择年轻优秀、德才兼备、有培养前景的干部。以来市纪委机关调入5名优秀年轻干部充实机关力量,提拔、交流了5

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。