春节联欢晚会方案(精选多篇).doc

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1、春节联欢晚会方案(精选多篇)第一篇：春节联欢晚会方案天龙09年春节联欢会方案(2014-02-18春节联欢晚会方案(精选多篇)第一篇：春节联欢晚会方案天龙09年春节联欢会方案(2014-02-18春节联欢晚会方案(精选多篇)第一篇：春节联欢晚会方案天龙09年春节联欢会方案(2014-02-18春节联欢晚会方案(精选多篇)第一篇：春节联欢晚会方案天龙09年春节联欢会方案(2014-02-1816:33:33)转载标签：杂谈2014年老家天龙店春节联欢会策划方案一、联欢会目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达天龙对员工

2、节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐地总结过去展望未来，共同度过2014年春节。二、联欢会主题：“金牛闹新春，天龙迎新年”联欢晚会“金牛闹新春”牛年吉祥，众人参与，游戏娱乐和文艺表演还有抽奖活动相结合的热闹场面。“天龙迎新年”晚会主题思想：以游戏为主，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、领导与下属关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插文艺表演节目，展现员工的才艺和精神风貌。还有激动人心的抽奖活动，活跃全场的气氛。三、联欢会时间：2014-1-

3、19（初定）四、联欢会参与：全体员工及各部门的领导（部分员工家属）五、联欢会内容：联欢会分两大部分（一）公司聚餐（二）游戏娱乐活动六、联欢会主持人：田、钱七、联欢会场景布置：（由人资，信息及美工负责）所需物品：背景红布（内容：晚会名称）汽球、彩带、音响设备、高频度麦克风两支、无线话筒两支八、联欢会其它物资准备：抽奖礼品（待定），各种游戏道具（祥见具体游戏规则）九、现场拍照摄影：由信息及美工负责十、联欢会节目流程安排如下：（总时间约为70分钟）1.员工进场：（提前准备好员工的号码及员工的名单）准备：不透明的抽奖箱及号码（注意号码是逢

4、4不要）每人在进场时把号码放入不透明的抽奖箱里，员工随机就坐，同时这个号码可以用于联欢会的抽奖及娱乐游戏活动。工作人员注意做好员工到场的记录。2.员工聚餐：由厨房及楼面负责安排，时间约一个小时。3.夫妻双双把家还互动游戏（10分钟）准备：30个气球及音乐游戏规则：我们邀请八到十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以在一定的时间内数量最多者获胜。最后为获胜者夫妻送上神秘的小礼物如一个热水袋。4．幸运大抽奖游戏之六等奖（时间5分钟）准备：礼物（红包2块钱）获奖人数（100人）抽奖嘉宾：可以由主

5、持人从抽奖箱中抽一个号码出来担任六等奖的抽奖嘉宾，主持人抽完后要把号码放回去。主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖。工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。5．真假难辩之二牵手（3分钟）准备：蒙眼布人数：每组五人，共二组规则：一个员工被蒙上双眼，由同组另员工牵着他的一只手在现场走一圈，解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人。礼物：相册或钱包6．幸运大抽奖游戏之五等奖（时间3分钟）准备：礼物（红包5块钱）获奖人数（83人）抽奖嘉宾：可以由主持人从抽奖箱中抽一个号码出来担任五等奖的抽奖嘉宾，主持人抽完后要把号码放回去

6、。主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖。工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。7．菜名大连蹲（8分钟）准备：二十个菜名的纸片，双面胶，音乐抽出十二名员工，分成三组，随机抽取十二个菜名的纸片，并贴在参加游戏员工的衣服上，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种菜名“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。此游戏可以进行两轮，为获胜者准备神秘的小礼物。此游戏可以进行两轮。(如：相册和手表)8．幸运大抽奖游戏之四等奖（时间3分钟）准备：礼物（红包10块钱）获奖人数（45人）抽奖嘉宾：可以由主持人从抽奖箱中抽一个号

7、码出来担任四等奖的抽奖嘉宾，主持人抽完后要把号码放回去。主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖。工作人员要注意把礼物送到获得要员手中。9．爆竹声响，“瞎子”吞蛋（10分钟）准备：气球25、蒙眼布5、小方凳5、小盘5、鸡蛋10抽出十名员工，分成五组，比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。为获胜者送上神秘小礼物（如：相册和手表）10．幸运大抽奖之三等奖（3分钟）准备：礼物（12元的红包），获奖人数（20人）抽奖嘉宾：可以由主持人从抽奖箱中抽一个号码出来担任三等奖的抽奖嘉宾，主持

8、人抽完后要把号码放回去。主持人要注意协助抽奖嘉宾抽奖。工作人员要注意把礼物送到获奖人员手中。11.心心相印,我来比你来猜（10分钟）准备:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)参加人员:四人一组，分三组参加游戏规则:游戏开始表演的一组各分两人先