敬畏生命、切实履职、致力员工生命完美无缺——“敬畏生命”大讨论发言稿.doc

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1、敬畏生命、切实履职、致力员工生命完美无缺——“敬畏生命”大讨论发言稿敬畏生命、切实履职、致力员工生命完美无缺——“敬畏生命”大讨论发言稿敬畏生命、切实履职、致力员工生命完美无缺——“敬畏生命”大讨论发言稿敬畏生命、切实履职、致力员工生命完美无缺——“敬畏生命”大讨论发言稿 作为一名煤矿建设单位的主要负责人，有一个问题时不时在我的脑海里出现，那就是在企业中什么最重要？回答无疑是员工的生命。因为生命一但失去便不可复得，生命是世间上最为弥足珍贵的东西，所以生命至上。在煤矿单位，由于分工的原因，生命遭致的威胁最大，也最容易受到伤害的对象是长年累月在井下劳作的员工，这给我们各级管理者提出了

2、非常重要而又现实的要求，就是敬畏生命，恪尽职守，确保员工生命安全，从而使员工人人身体健康、生命之树常青、家庭完整、生活幸福美满。这是我们的使命，是我们的职责所在。由此，我想到了当代中国的最强音——“中国梦”，“中国梦”的涵义是什么？习近平总书记讲，就是“国家富强、民族振兴、人民幸福。”人民幸福在企业而言就是员工幸福。而幸福最基本、最重要的体现是什么？我认为就是员工的生命完美无缺。所谓的要提高幸福指数，肯定地讲，首要的是要使每一个员工的安全得到保障，这是幸福指数中的第一因素。否则，当生命不复存在，生前所拥有的财富、荣耀及其一切都必然化为虚空。并且还将如鲁迅先生所言“死，不是死者的不

3、幸，而是生者的不幸。”给亲人和朋友造成无尽的心灵创伤与精神痛苦，酿成人生的悲剧。因此，要实现“中国梦”、“企业梦”、“我的梦”，首先要圆的是员工的生命安全梦。前些时，有同志问我，你的梦是什么？仓促之间未为回答，现在我说，在我的履职生活中，我的梦是本单位从今往后不再有员工失去生命，一个都不能少。为此，我们不要带血的进尺、不要带血的产值、不要带血的业绩，这也是科学发展观的必然要求。因为我们是在和平建设时期，不是必须做出牺牲的战争年代，所以即使企业的发展步伐慢一些和个人的利益受到影响，都决不能以员工的生命作为代价去换取，这应当成为我们对生命的敬畏而发出的承诺和誓言。不然就是我们的失职、

4、失节，甚至有罪。但是，就我们面临的安全生产现状而言，仅仅是出于对生命敬畏作出承诺是不够的，更重要的是必须付诸行动，做到“踏石有印，抓铁有痕。”以有形、有力、有效的举措确保实现安全生产，从而使员工人人平安、个个家庭完美，让父母有人养老，让妻子有人相伴，让儿女有人呵护，让欢声笑语永远回荡在矿区的每一个家庭之中！我们应该这样地认识问题、对待问题和解决问题。基于此，我针对如何抓好川南建工的安全生产，对管理层面的工作谈以下一些自己的想法：一、完善安全领导体制，落实安全管理责任。在领导体制上，明确公司董事长为安全生产第一责任人，总经理为安全生产主要责任人，党委书记为安全思想教育工作第一责任人

5、；总经理主管安全生产，一名副总经理分管安全生产，党委书记协管安全生产，协管的主要职责在于负责安全思想教育工作的同时，要对安全生产发挥保证监督的作用。同时，对各项目部（分公司、专业公司）、施工队甚至基层班组明确安全生产的主要履职责任人，上下联动，一体化运转。在管理责任上，由于各项目部分布点多、线长，管理面广、难度较大，因此，对公司领导进行分工，根据布点情况，每一位领导负责监管一个、两个或三个项目部，对监管范围单位的安全生产负具体领导和管理、监督的责任。为保证工作正常进行，确定公司机关部门有关人员协助监管项目部安全生产，配合公司领导开展工作。二、健全例会，规范管理。从川南建工安全生产

6、实际情况出发，需要：一是公司每季度召开一次安全生产例会。会议由总经理主持，公司领导、各单位经理或分管安全生产副经理（安全负责人），公司机关各部门主要负责人参加。一是要听取和单位安全工作汇报；二是公司安质部通报季度安全生产情况；三是研究解决有关问题，作出相关决定；四是布置安全重点工作，会后形成会议纪要备案。二是公司监管领导和协助监管人员每月到监管单位主持召开一次安全生产办公会。会议听取监管单位对安全生产情况、安全上存在的主要问题汇报，协调解决施工中影响制约安全生产的问题。三是各单位每周召开一次安全现场办公会。会议由各单位主要负责人主持，按规定程序和要求进行，会后形成会议纪要备案并报

7、公司安质部。四是各基层队每周五组织召开一次职工安全学习会。会议由队长主持，各单位对队的安全生产实行分队包保，包保人员到会参加并指导学习。学习教育时间在1.5小时以上，学习教育内容包括规章制度、事故案例、“三违”的人和事、应知应会操作技能和应遵守的安全行为要求。五是坚持召开好班前会。班前会由队长主持，全体当班人员参加。队长在班前会上安排当班生产任务的同时，必须讲明现场的安全情况、强调安全重点、落实有关人员现场安全责任、交待安全注意事项、提出按章操作要求。当班作业人员在班前会上要作出