招聘申请书范文(精选多篇).doc

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5、学校门我就主动加入了院学生会,成为院学生会组织部的一名干事。这一年的学生工作让我对学生会的结构和运作有了一定的了解,我对学生工作也充满了热情,我自信能担任好学生会组织部副部长一职。如果我当选了组织部副部长,我将做好自己的本职工作,在院领导、老师的指导下,积极开展学生工作,努力提高本部门干部和干事的综合素质,做到“求真、务实、开拓、创新”,为同学服务。在此基础上重点做好以下几点:1、做好迎新工作,指导08级各个支部开展丰富的团组织活动,帮助08级的新生更快更好的适应自己的大学生活。同时做好新一学期组织部的干事招新工作,吸收一批优秀的新生加入到学生会

6、中,使学院的学生工作更好地运作,同时也锻炼了他们。2、进一步加强组织部的部门自身建设,主要是加强办事效率和干事自主做事能力。比如在本学期组织部在做“学习十七大,青年怎么干”示范性活动时,就反应了本部门在办事效率方面存在着一些问题,使得这次的示范性活动做的不尽人意。因此,为了防止这种情况的再发生,在部门内部制定相关的制度将是不可避免的。制度如部门干事定期做述职报告和明确的工作时间限制时间,在规定的时间内把工作做好。3、此外,对于组织部的基本工作职责团费收缴工作,团员的发展、审批及各种先进推优工作,做到严谨,认真地完成,确保我学院各支部团员能够及时缴

7、纳团费,并积极动员非团员同学尽快入团。同时做好定期的团员证注册等工作。4、对于各支部日常团组织生活开展的引导、组织、检查和期末十佳班团活动的评选工作,我认为应该采取一些措施,使其开展的活动的申请、观摩、评分、总结和反馈意见及建议等工作。如:按原来的制度上,严格要求在规定时间内上交活动申请表、总结书及自评表。在整个活动的开展过程中要求本部门干事实行全权负责制度,即每个活动从提交申请到活动反馈均由一位干事处理。这样做不仅防止了各个活动之间出现资料混乱、无人负责或多人负责情况,还使部门干事对自己负责的活动有了全面、细致地了解。在对各支部日常团组织生活开

8、展的引导方面,采取支书例会和文件下达的方式做初步地指引。对于各支部开展的活动,把创新作为活动考评的首位,激励各支部在做活动时敢于走出形式

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