社会工作视角下农民工社会心态问题研究

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1、青岛农业大学毕业论文(设计)题目:社会工作视角下农民工社会心态问题研究——以青岛市城阳区为例姓名:魏亚楠学院:人文社科学院专业:社会工作班级:2010级1班学号:20103215指导教师:刘启营2014年6月3日目录中文摘要………………………………………………………………………4英文摘要………………………………………………………………………5前言……………………………………………………………………………6一、调查样本的基本信息…………………………………………………6二、城阳区农民工群体社会心态问题分析………………………………8三、农民工群体社会心态问题的形成原

2、因…………………………………23四、社会工作介入解决农民工社会心态问题的对策………………………28结语…………………………………………………………………………32参考文献……………………………………………………………………33致谢…………………………………………………………………………34ContentsChineseAbstract…………………………………………………4EnglishAbstract…………………………………………………………………5Preface…………………………………………………………………………61、ThebasicInformat

3、ionofthesamples………………………………………62、Analysisof themigrantworkers group socialmentalityinChengyang……83、Causes of thesocialmentalityaboutmigrantworkers group ………………234、Countermeasurestosolvethegroupsocial mentality inmigrantworkers oftheproblem fromtheperspectiveofsocialwork……………………………28

4、Conclusion……………………………………………………………………32Bibliography…………………………………………………………………33Acknowledgement……………………………………………………………34社会工作视角下农民工社会心态问题研究——以青岛市城阳区为例专业:社会工作2010级1班魏亚楠指导教师:刘启营【摘要】根据对青岛市城阳区进程务工人员的调查,深入分析了城阳区进程务工人员的社会心态存在的问题,即农民工群体的身份认同感低;农民工群体的社会公平感偏低;农民工群体的生活满意度低;农民工群体的幸福感不高;农民工群体的职业期望值

5、偏高。针对问题,从制度、法律、社会和农民工自身方面,总结导致其社会心态问题存在的原因,并从社会工作的角度提出了解决农民工社会心态问题的对策:践行社会行政理念,为农民工群体表达利益诉求;进一步发展服务于农民工群体的社会服务机构;为农民工群体提供小组社会工作服务、社区社会工作服务和个案社会工作服务。【关键词】社会工作社会心态农民工群体TheStudyofMigrantWorkers'Social Psychology FromthePerspectiveofSocialWork-- TakingChengyang DistrictofQingdaoCityasan

6、ExampleClass4,Grade 2010,TheSocialWorkDept.WeiYa’nanTutor:LiuQiying【Abstract】Accordingtothesurvey abouttheworkerscomingtoChengYangofQingDaocityinsearchofwork,thepassageanalyzesthe processof migrantworkers’psychologydeeply.Theproblemscanbeclarifiedasfollows:the migrantworkers groupis

7、notacceptedbynative.Themigrantworkersareunsatisfiedtothelifetheylive.Besides,theirhappiness isnothigh.Thepeasantworkers groupevenexpecttoohighintheiroccupation.Wecanseethatthereasoncausingthepsychologyofthemigrantworkersisattributedtoinstitutional, legal, social andmigrantworkersthe

8、mselves.  Aimedatth

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