节假日值班制度范文3篇.doc

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1、节假日值班制度范文3篇有些公司因自身情况需要，会安排人节假日值班。节假日要如何安排值班呢?下面是节假日值班制度范文，欢迎参阅。　　节假日值班制度范文1为加强我局双休日、节假日值班工作管理，确保能够及时妥善地处理机关事务和突发事件，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。二、值班工作的主要职责。1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理;2、处理公务来电，答复公务电话的查询;3、接待来访群众，处理来访事件;4、及时报告和协助上级处置突发公共事件;5、重大紧急事件信息报送;6、承办领导交办的其他事项。三、双休日、节假

2、日值班实行2人同时在岗和领导带班制度。值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。个人有特殊情况需临时换班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。五、带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照“迅速、准确、稳妥、保密”的原则，处理各类来文、来电;严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有

3、回音。七、值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。八、严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。九、严格执行交接班制度。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。十、严格执行外出报告制度。双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧

4、急公务和突发事件处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员责任。　　节假日值班制度范文2自20xx年6月份开始，机关实行节假日、公休日每天24小时值班制度。为更好地实施值班制度，及时处理机关内外的紧急事务，保证省政协日常工作正常运行，现将机关节假日值班制度修订如下:一、值班室的位置、设备及物资配备。省政协机关值班室设在办公楼一层。为便于各种信息及时地联络和传递，值班室内配备虚拟直拨电话1部，以及值班必需的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。二、值班人员由机关各处室干部轮流担任。每周公休日、节假日昼夜值班，各处室值班次数按实有干部人数安排。女同志不安排夜间值班。在机关一、二宿舍居住

5、的在职正、副厅级干部轮流带班。由行政处保卫科制订轮流值班表。三、几项要求1、值班人员要坚守岗位，切实加强工作责任心，做到认真接转电话，并做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。2、值班人员遇有紧急、重要事务，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。3、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值班情况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。四、本规定自公布之日起执行。　　节假日值班制度范文31.目的为保证安全生产，维护资产安全，应对突发事态，强化值班管理，特制定本

6、文件。2.适用范围本条例适用于全体参加值班人员。3.职责办公室负责确定参加值班人员名单，排列值班顺序，制作值班登记表。值班人员保障资产安全，保证安全生产，应对紧急、突发事态，防范各类案件发生。警卫值班员协助值班人员处理各种突发、应急事件。办公室负责值班情况的检查、稽查与考核。4.内容值班人员资格在公司工作一个月以上正式员工，担任部门、车间主管一职务，身体健康，责任心强。节日值班规定：春节、国际劳动节、国庆节等节日放假时间，企管部提前确定值班人员，排列值班顺序，制作值班登记表。节假日人员服从领导、听从指挥，顾全大局、令行禁止，认真完成值班任务，确保厂区安全、生产稳定，防止各类案件发生，妥

7、善应对突发、紧急事件。值班人员禁止私自调班或找人替班。若确实有特殊原因无法值班，须经公司批准后，由企管部重新安排值班人员。值班人员保证上、下班时间，坚守岗位，认真做好工作交接和记录，及时、妥善处理各种特殊情况。节日值班补助按照公司相关规定标准执行。周末值班规定各部门、车间根据生产需要，合理自主安排周末值班人员。周末值班人员可在不影响正常生产的前提下，在当月内调整休息。夜间值班规定：夜间值班时间为夏季17：30-8：00;冬季17：00-8：00