团队行政部管理手册精品

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2、枫，主页www.docin.com/chess95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，非常感谢您的光临，谢谢！！本文档是纯word文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ：332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称：红枫，主页www.docin.com/chess95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，非常感谢您的光临，谢谢！！目录一、前言……………………………2二、部门职能………………………2三、组织结构………………………2四、岗位职责………………………2五、管理

3、规范与流程………………4(一)、系统人力资源管理规范……4(二)、系统行政管理规范………42第55页本文档是纯word文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ：332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称：红枫，主页www.docin.com/chess95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，非常感谢您的光临，谢谢！！本文档是纯word文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ：332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，

4、请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称：红枫，主页www.docin.com/chess95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，非常感谢您的光临，谢谢！！公司行政部管理手册一、前言行政部作为公司的一个职能部门，主要负责的行政管理、人力资源管理及办公事务管理。本手册详细描述了行政部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范、操作流程及通用工具表格，用于规范与指导行政部的业务工作，是行政部的基础管理文件。二、部门职能1、负责的行政管理工作，包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜。2、负责系统的人力资源管理工作，包括绩效考评、薪酬计核、职位

5、管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜。3、负责系统的办公事务管理，如办公用品的管理和各种工作会议的组织工作等。三、组织结构根据行政部部门职能制定本部门组织结构，如下图所示：行政人事部培训文员人事文员行政文员四、岗位职责1、行政部经理岗位职责(1)、行政隶属上级主管：总经理，副总经理直接下属：行政文员、人事文员、客服文员(2)、主要职责A．日常办公管理工作，负责各类来往文件的影印、收发、处理和归档，以及人员考勤和办公后勤工作。B．接待日常到访客人，协助副总作好公关工作。C．协助和指导各行政部的行政、人事和后勤等管理工作。D．负责组织系统各

6、项制度的建立、调整和实施监督工作。E．负责组织人员的招聘工作、岗位调动和录用、解聘、离职等职位管理工作。F．组织对系统各级员工的绩效考评工作，依照员工绩效、奖惩办法及升降职务办法等进行考评，力求公平合理。G．根据考核结果计算系统人员的月度薪酬和年终奖励。H．管理系统员工的人事档案，负责人事档案的建立、记录、保管和维护等工作。I．负责规划系统培训工作，并具体安排、组织实施各类员工培训；负责会议的会务工作。第55页本文档是纯word文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ：332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，

7、请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称：红枫，主页www.docin.com/chess95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，非常感谢您的光临，谢谢！！本文档是纯word文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ：332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称：红枫，主页www.docin.com/chess95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，非常感谢您的光临，谢谢！！A．做好所属员工的工作管理，提高士气及工作效率，并协助其他部门作好员工工作。B．副总交办的

8、其他工作事宜。1、行政文员岗位职责(1