圣耐普特公司erp系统的实施方法研究

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1、四川大学锦城学院本科毕业论文徐州市圣耐普特公司ERP系统的实施方法研究徐州市圣耐普特公司ERP系统的实施方法研究专业:软件工程学生:柳涛指导老师:张琦伟摘要今年博鳌论坛上就有提到我们正面临着第三次工业革命的升级,第三次工业革命其中就包含了以信息网络为基础的信息技术。近些年来越来越多的机械制造企业意识到以信息化管理替代传统的管理方法的重要性,但是由于各种原因,ERP软件上线后达不到预期的效果,因此如何成功实施ERP系统已成为迫在眉睫的问题。本文采用了文献分析和个案研究相结合的研究方法,再通过以徐州市圣耐普特公司为例,介绍了机械制造企业

2、的特点和管理上的一些不足,重点探究了企业在实施ERP项目过程中可能遇到的问题与难点,并对实施过程中可能出现的各类问题及解决方案进行描述分析,阐述了徐州市圣耐普特公司在实施ERP项目过程中要注意及解决的问题,为以后公司真正实施ERP系统提供参考。重点探究ERP系统实施所遇到问题及解决对策。关键词:ERP实施徐州市圣耐普特公司问题策略IV四川大学锦城学院本科毕业论文徐州市圣耐普特公司ERP系统的实施方法研究ResearchofERPsystemimplementationmethodsofXuzhouShengnaiputeCo.,Lt

3、d.Major:SoftwareEngineeringStudent:LiuTaoSupervisor:ZhangQiweiAbstractThisyear'sBoaoforummentionedthatwearefacedwiththethirdindustrialrevolutionoftheupgrade,thethirdindustrialrevolution,whichcontainstheinformationofnetworkbasedinformationtechnology.Inrecentyears,agrowi

4、ngnumberofequipmentmanufacturingenterpriseshaverealizedtheimportanceofinformationmanagementalternativetotraditionalmanagementmethods,however,duetomanyreasons,itcouldn’treachtheexpectedresultsaftertheapplicationofERPsoftware,sohowtoensuresuccessfulimplementationofERPhas

5、becomeanurgentproblemtobesolved.Inthispaper,theresearchliteratureanalysisandsimulationmethodscombining,andtakeXuzhouShengnaiputeCo.,Ltd.asanexample,introducessomecharacteristicsandmanagementofmanufacturingenterprises,andexploresthekeyproblemsanddifficultiesthatmaybeenc

6、ounteredintheimplementationofenterpriseERPprojectsintheprocess,andallkindsofproblemsthatmayariseintheimplementationprocessandthesolutionofdescriptionandanalysis,elaboratedtheXuzhouShengnaiputeCo.,Ltd.shouldpayattentiontoandsolveintheprocessofimplementationofERPprojectt

7、heproblem,provideareferenceforthecompanyERPsystemimplementation.Keywords:ERPimplementationXuzhouShengnaiputeCo.,Ltd.ProblemsSolutionsIV四川大学锦城学院本科毕业论文徐州市圣耐普特公司ERP系统的实施方法研究目录1绪论11.1选题目的和意义11.2本文的框架结构12行业现状分析22.1我国机械制造业现状分析22.1.1机械制造业现况22.1.2机械制造行业特点22.1.3机械制造业管理重点与常见问题22

8、.2圣耐普特公司现状简述42.3机械制造业实施ERP系统的意义42.3.1规范管理42.3.2引进先进管理方法42.3.3管理思想的改革43ERP概念及功能模块53.1ERP概念53.2机械制造行业ERP的功能模块53.2.1物流管理

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