酒店管理公司规章制度

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里酒店管理公司规章制度　　一个酒店要进行方方面面的管理,就要先确定好酒店管理公司规章制度，下面是小编为大家整理的酒店管理公司规章制度范文，欢迎参考~　　篇一：酒店管理公司规章制度范文　　1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，严格遵守国家法律、法令和酒店的各项规章制度。　　2、树立良好的职业道德，尊重领导，服从分配；忠诚老实，廉洁奉公；热忱友好，文明服务；勤俭节约，爱护公物；自觉维护酒店的声誉。　　3、努力学习，钻

2、研业务，不断提高服务质量和管理水平，保质保量完成工作任务。　　1、员工必须经常保持服装整齐清洁，并按规定佩带工号牌或员工证。自觉爱护公司所发的工作制服、鞋等物品。　　2、男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为适度，不准留小胡子、鬃角。　　3、女员工不得披头散发，头发不宜过长，以不超过肩部为适度。要保持淡雅清妆，不得浓妆艳抹、染指甲，并避免使用味浓的化妆用品。　　4、员工不得染怪异发色、梳怪异发型，应勤修剪头发、指甲、保持清洁。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩

3、，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　5、餐厅从事食品生产、制作和销售部门的员工，上班时间禁戴手链和戒指。　　1、尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚老实，富有职业自豪感和奉献精神，待客热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。　　2、与客人交谈时应站立端正，讲究礼貌、不左顾右盼、低头哈腰或昂首叉腰。要用心聆听客人的谈话，不与客人抢话、不中途插话、不与客人争论、不强词夺理。说话要有分寸，语气要温和，语言要文

4、雅。　　不要询问客人的年龄，不询问客人的履历、工资收入、衣物价格。对奇装异服或举止奇特的人不围观、不交头接耳。　　4、对客人要礼让，主动让路、让电梯。　　1、热情：热情接待好每一位宾客，努力提高工作效率。　　2、礼貌：尊重宾客，站立服务，笑容常展，笑口常开，说话温和，常用敬语。　　3、主动：尽职尽责做好本职工作，主动为宾客服务，对下一工序负责，同事之间真诚合作，主动配合。　　4、周到：严格按服务规程工作，想客人所想，急客人所急。　　5、诚实：待客诚恳，对公司忠诚、路不拾遗，有事必报，有错必改。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣

5、，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　6、勤俭：勤恳工作，注意节俭，保护公共卫生，维护酒店优美环境，节约水、电，爱护设备、设施。　　1、依时上、下班，不得迟到或早退；不旷工，不擅离职守；严格执行接班制度，不得私自调班，确需调班时必须找好顶班人员，经部门领导批准；不准串岗。　　2、员工上班前不得饮酒、吃生葱、生蒜等食品，上班时不准吃零食，到宾馆公共

6、场所、餐厅玩耍、聊天。　　3、下班后必须离岗更衣，更衣后不得返回工作岗位。　　4、服从领导的工作安排和调整，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。　　5、必须严格执行上下班考勤制度有关规定。　　6、严格遵守外事纪律，不得以工作之便，假公济私，损害宾客、公司和国家利益。　　1、每个员工上下班必须打记时卡，打卡后将卡片放回原处，并应准备充分时间更换制服，以准时到达工作岗位。　　2、如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能打卡，应向所在班组报告，以备核查。严禁代人打卡或委托他人代打卡。　　3、迟到或早退以是否到达或离开工作地点为准，员工在工作中未经请假离开工作岗位的视

7、为早退或旷工。　　4、考勤按当月实际工作日统计，作为工资计发的依据。　　5、不得让他人代为请假，否则按旷工处理。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　1、员工工作时间每周以六个工作日为原则，每天工作八个小时，公司可视经营需要而作适应编排。　　2、确因工作需要，公司可要求员工超

8、时工作，但