煤矿开拓、掘进班组长考试题库

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1、鹤煤三矿班组长考试卷（开拓、掘进）单位姓名评卷人分数（一）企业文化部分（30分）一、填空题（每空1分，共10分）1.河南煤化“4+3”的战略格局是指（）、化工、（）、（）这四大主力和（）、（）、实业三大支撑产业。2．()是使每位员工在他生产过程中的行为，直接跟他的收入挂钩，这是一种激励，完全是给他自己干活。3.员工三大行为规范是（）、（）、（）。4.河南煤化集团的安全理念：（）、向零奋斗；二、选择题（每题2分，共10分）1．河南煤化集团“两带动”是指：（）A、形象带动和品牌带动B、形象带动和效益带动C、项目带动和形象带动D、项目带动和品牌

2、带动2．河南煤化集团企业文化体系中包含有几个核心理念和几个单项理念？（）A、8和6B、8和10C、8和8D、10和83．“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（）A、管理理念B、效益理念C、营销理念D、人才理念4.“自强不息、坚忍不拔”是河南煤化集团企业文化核心理念中的（）A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、企业精神5.“三个一”的内容不包括（）A.个人形象一面旗B.工作热情一团火C.谋事布局一盘棋D.雷厉风行一阵风三、判断题（每题2分，共10分）1.煤矿安全生产方针的贯彻必须坚持坚持管理、装备、培训并重的原则。（）

3、2.安全隐患闭合式流程管理程度的内容是：排查—报告—治理—检查—验收—奖罚。（）3．员工礼仪规范首先强调敬业爱岗遵章守纪。（）4.企业文化作为一种企业管理的新理论，其本质是通过企业文化建设，加强企业内部管理，提高员工素质，创造企业最佳效益，促进企业发展。（）5.企业要想使每位员工都雄心勃勃，它的领导者就一定要能够清晰地规划出强有力的目标，并且同员工们分享。（）三、简答题（每题5分，共10分）1.河南煤化集团企业文化的八个核心理念是什么？2.双基建设中的基层建设具体内容是什么？开拓、掘进部分（70分）一、填空题（每空1分，共20分）1．煤（

4、岩）层的产状要素有走向、倾向、（）。2．棚子的梁腿结合处不宜出现（）等质量问题。3．掘进工作面淋水的处理方法有预注浆封水、快硬砂浆堵水、截水槽截水、（）。4．架棚支护常出现的质量问题是吊口（）、抚肩歪斜射箭、后空、后硬、棚腿叉角不合格、（）。5．伪顶一般由炭质页岩、（）组成，厚度在0.5m以下。　6．老顶一般由砂岩、石灰岩、（）组成，不易垮落。7．直接顶一般由页岩、粉砂岩、（）组成，厚度从几米到数十米。8．漏顶如不及时处理，会使棚顶托空、（　）煤层顶板岩石继续冒落。9．冒顶区的正常通风如一时不能恢复，则必须利用压风管、水管、（）向埋压或截

5、堵的人员供给新鲜空气。10．在掘进工作面10m内、地质破坏带附近10m内、巷道交叉点附近10m内、（）都是容易发生顶板事故的地点，巷道支护必须适当加强。11．为保证采掘平衡，按照开采准备程度不同可将可采储量分为开拓煤量、准备煤量、（）。　　12．井田开拓要解决的问题有井筒及工业广场的选择、水平数目及位置的确定、大巷布置　、开采程序、（）。13．通常以井硐形式把井田开拓方式分为斜井、立井、（）开拓。14．区段宽度等于采煤工作面长度、区段运输平巷宽度、区段回风平巷宽度、（）之和。15．属于开拓巷道的有运输大巷、主石门、井底车场、（）。16．属

6、于准备巷道的有采区上山、（）。17．属于回采巷道的有运输平巷、回风平巷、（）。18．阶段内的布置有分区式、分带式、（）。　19．采区内采区车场按地点分为上部车场、中部车场、（）。　　二、单选题（每题2分，共20分）1．当煤层水平掘进巷道遇断层后，一般的处理方法是（）。A．改变掘进坡度　　B．停止掘进　　C．改变掘进方向　D．不改变掘进坡度2．《煤矿安全规程》第四十一条规定，靠近掘进工作面（）m内的支护在爆破前必须加固。A．10　　B．15　　C．203．《煤矿安全规程》第四十四条规定，（）采用锚杆支护时，必须进行顶板离层监测。A．煤巷　　

7、B．岩巷　　C．硐室4．巷道砌碹时，碹体与顶帮之间必须用不燃物充满填实，巷道冒顶空顶部分可用支护材料接顶，但在碹拱上部必须充填不燃物垫层，其厚度不得小于（）m。A．0.3　　B．0.4　　C．0.55．拱形巷道拱的作用主要是承受（）。A．顶压　　B．侧压　　C．底压6．巷道掘进过程中，测量人员在巷道中标定腰线是为了控制巷道的（）。A．坡度　　B．方向　　C．高度7．《煤矿安全规程》第七十一条规定，掘进机停止工作和检修以及交班时，必须将掘进机（）落地，并断开掘进机上的电源开关和磁力起动器的隔离开关。A．切割头　　B．转载桥　　C．开关8.《

8、煤矿安全规程》第七十一条规定，掘进机作业时，应使用（）喷雾装置。A．前、后　　B．左、右　　C．内、外9．《煤矿安全规程》第七十五条规定，高瓦斯区域（）掘进工作面，严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。