2010年5月心理咨询师考试真题及答案

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1、2010年5月心理咨询师考试三级理论试题第一部分  职业道德（1～25题，共25道题）一、职业首先基础理论与知识部分㈠单项选择题（第1～8题）⒈职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的（）。（A）法律要求（B）行为准则（C）风俗习惯（D）官方意志⒉根据《公民道德建设实施纲要》的规定，下列说法中正确的（　　　　）。（A）要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容（B）要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标（C）要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素（D）要把经济效益作为从业人员聘用

2、的根本标准⒊对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的（　　　　　）。（A）国际化、科学化、现代化（B）标准化、固定化、长期化（C）合同化、法制化、终身化（D）标准化、规范化、制度化⒋下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是（）。（A）以人为本（B）诚实守信（C）荣辱与共（D）宽容和谐⒌社会主义道德的基本原则是（）。（A）集体主义（B）个人主义（C）实用主义（D）功利主义⒍下列说法中，反映了职业道德特征的是（）。（A）适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性。（B）企业任务变则职

3、业首先规范变，职业道德规范具有多变性。（C）多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性。（D）可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性。⒎孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为（）。（A）恭敬地对待工作（B）开展工作时保持静心（C）尊敬领导（D）坚持人格平等⒏某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（）。（A）德国企业在招聘人员时，要求过于严格。（B）这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好。（C

4、）诚信是做人做事的根本，不管有无监督。（D）欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向。㈡多项选择题（第9～16题）⒐社会主义职业道德的特征是（）。（A）自主性与创造性相统一（B）阶级性与人民性相统一（C）先进性与广泛性相统一（D）物质性与精神性相统一⒑从业人员践行职业道德规范——“公道”的基本要求是（）。（A）公私分明（B）因人制宜（C）坚持原则（D）追求真理⒒职业道德的具体功能包括（）。（A）谴责功能（B）导向功能（C）整合功能（D）激励功能⒓从业人员践行职业道德规范——“纪律”的基本要求是（）。（A）学习岗位规则（B）创新操作

5、规程（C）遵守行业规范（D）严守法律法规⒔从业人员践行职业道德规范——“节约”的基本要求是（）。（A）爱护公物（B）节约资源（C）艰苦奋斗（D）计较得失⒕职业道德规范——“合作”的特征包括（）。（A）唯利性（B）互利性（C）平等性（D）社会性⒖职业道德规范——“奉献”对实现职业理想的具体意义在于（）。（A）具有奉献精神，能把职业当作事业来做。（B）对工作积极主动，总会遇成才的机遇。（C）能够使个人价值融入到集体价值之中。（A）能够改善人际关系，从而创造好的工作环境。⒗从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（）。（A

6、）按照合同规定离职。（B）做好离职前的工作交接。（C）保守离职单位的商业秘密。（D）努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务。二、职业首先基础理论与知识部分（第17～25题）⒘工作中，经常有同事对企业管理说风谅话，这时你会（）。（A）赞同并积极参与其中（B）反对并尽力远离他们（C）观望，听其言但不参与（D）向企业主要领导反映⒙由于受全球经济危机影响，你所在企业生产的产品出口下滑，导致员工工资降低，你的工资除去生活费用外己所剩无几。如果你所在企业是一家私营企业，你会（）。（A）动员同事讨薪（B）离开公司（C）忍受一段时间再说（

7、D）怠工⒚如果你在业余时间搞出一项技术发明，该项发明与自己所在企业有一定业务关联。你想把技术发明卖给公司，但是公司没有接受。这时，在另一家企业供职的一个好友邀你加盟，并向你许诺，只要你带来发明的新技术就会给你高薪，你会（）。（A）技术是自己在业余时间搞出来的，可以考虑加盟。（B）人往高处走，不管其他人怎么看，自己一定会离开。（C）先考察一番，哪里用得上自己的技术就到哪里去发展。（D）不离开，但会把自己的技术发明卖出去。⒛你善于研究市场，但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过，你会（）。（A）以后不再提建议了。（B）

8、不再投入那么多的精力研究了。（C）转而给别的公司提建议。（D）依然继续给领导提建议，但会改变方式。21.一个十分要好的朋友在另一家公司就职，他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略，你会（）。（A）给他讲一些无关紧要的信息（B）给他一份完整的资料（C）少透露一点给他（D）讲点别的话题，但不会涉及企业战