职代会事迹材料

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里职代会事迹材料　　多年来，铜川矿业公司陈家山煤矿始终把矿务公开职代会创建活动作为理顺职工情绪构建和谐文明矿区的一项重要举措来落实，注重矿务公开职代会民主管理工作程序，突出矿务公开内容的真实性和时效性，让职工知矿情、主动参与企业管理，为推动安全稳定持续健康发展发挥了积极作用。现将我们的具体做法汇报如下：　　一、加强领导完善制度强化落实时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年

2、。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里职代会事迹材料　　多年来，铜川矿业公司陈家山煤矿始终把矿务公开职代会创建活动作为理顺职工情绪构建和谐文明矿区的一项重要举措来落实，注重矿务公开职代会民主管理工作程序，突出矿务公开内容的真实性和时效性，让职工知矿情、主动参与企业管理，为推动安全稳定持续健康

3、发展发挥了积极作用。现将我们的具体做法汇报如下：　　一、加强领导完善制度强化落实时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　我们始终坚持以推进企业民主参与、民主管理和民主监督机制为着力点，进一步完善矿务公开职代会创建活动工作制度，强化矿务公开职代会

4、工作的组织领导。为矿务公开工作提供组织保障。一是健全“党委统一领导，党政共同负责，工会牵头，纪委监督，职工参与”的运行机制，充分发挥党委在深化矿务公开职代会创建活动中的领导作用。建立了以党委书记为组长、党群部门负责人为成员的矿务公开职代会创建活动领导小组，每季度召开一次领导小组会，研究指导落实矿务公开工作，坚持矿务公开内容、方式和程序制度化、规范化、标准化;加强对矿务公开的领导和检查,使矿务公开工作不走形式不变样，切实把矿务公开职代会创建活动落到实处。二是建立了区队车间为单位的事务公开组织机构，成立了以党支部书记为组长、车间工会主

5、席、职工代表为成员的区队事务公开领导小组，下设事务公开小组和事务公开监督小组，明确区队车间事务公开工作的组织机构和工作职责，为促进区队车间事务公开奠定了良好基础。三是在矿区主要位置设立了四个公开栏，坚持做到矿党政重大决策公开、安全状况公开、住房分配、工资分配情况公开，干部人事任免公开、大型材料采购公开、安全奖罚公开、困难补助公开、会费收缴公开，坚持一季度更换一次内容，有需要公开的新的重大事项随时公开，突出公开内容真实性和时效性,增强公开工作的透明度。四是进一步深化矿务公开职代会创建活动，制定完善了矿务公开职代会创建活动和区队事务公

6、开考核办法，印发了《陈家山煤矿关于实施矿务公开职代会创建活动实施细则》和《陈家山煤矿关于矿务公开职代会创建活动考核办法》,对矿务公开职代会创建活动的组织领导、指导思想、公开内容、公开范围、公开形式与步骤和保证措施作了具体规定，明确了相关部门在矿务公开工作中的工作职责，使矿务公开工作与科室部门工作相联系、相挂钩，并且有较强的操作性，使公开的内容真实、准确不走形式。五是加强矿务公开的监督检查工作，做到一季度对矿务公开情况自查一次，对存在问题及时进行改进;对区队事务公开实行考核月报制度，实行一季度检查考核通报一次，建立矿务公开考核台账。

7、在落实措施上狠下功夫，充分发挥以矿务公开这一民主管理形式的作用，有效地推动了我矿安全生产管理工作的健康发展。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　二、深化矿务公开，突出矿务公开内容的真实性　　在公开内容上注重热点。我们在加强矿务公开组织机构建

8、设的同时，完善了矿务公开、区队事务公开和班务公开工作流程，把职工群众关心的热点难点问题作为公开的重点。扩大公开内容和范围,对干部任免、劳模推荐、扶贫助学、困难补助、安全质量标准化奖罚、物资采购、住房分配、工资分配、经营管理等情况进行公开，坚持每季度