社科院专家:养老金并轨必须伴随公务员制度改革

社科院专家:养老金并轨必须伴随公务员制度改革

ID:28793707

大小:18.30 KB

页数:5页

时间:2018-12-14

社科院专家:养老金并轨必须伴随公务员制度改革_第1页
社科院专家:养老金并轨必须伴随公务员制度改革_第2页
社科院专家:养老金并轨必须伴随公务员制度改革_第3页
社科院专家:养老金并轨必须伴随公务员制度改革_第4页
社科院专家:养老金并轨必须伴随公务员制度改革_第5页
资源描述:

《社科院专家:养老金并轨必须伴随公务员制度改革》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里社科院专家:养老金并轨必须伴随公务员制度改革  XX年被认为是养老金双轨制的破题之年。在这场相比西方国家要快速得多的制度变革中,政府部门、公务员制度改革、事业单位和企业单位的养老金并轨以及城乡居民养老保险等一并成为中国老百姓街头巷议中无法回避的热词。  今年年初,公务员养老金的改革问题浮出了水面。国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》也让“养老金并轨”的制度设计有了眉目。然而,《条例》只原则说明“事业单位及其

2、工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇”,至于如何实践,尚没有下文。同时,公务员养老金并轨方案因欠缺公平也难以出台。至于新农保和城居保,则被专家认为埋下了大量的社会隐患。  时至年中,看似纷杂的养老金并轨之路将何去何从?改革的原则有哪些?政府和企业应承担怎样的责任?带着这些疑问,记者专访中国社科院社会学研究所副所长张翼。他认为,只有当国家治理体系和社会治理体系建立起来,公务员的工资体系和养老金体系对应起来,从收入里拿出一部分去交养老保险,公务员和事业单位的养老保险并轨才能真正完成。对于发展养老产业,张翼认为,政府应该大规模培植社会力量,承担雪中送炭

3、的角色。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里  记者:结合已有的公务员和事业单位的养老保险并轨实践,你认为改革的关键在哪里?  张翼:公务员制度改革和事业单位的养老保险改革,实际是国家治理体系或社会治理体系的改革。国家治理体系的改革是对公务员制度自身的改革。只有维护好公平、公正

4、的环境,提供好公共服务,把市场的大权还给市场,把社会的担当还给社会,公务员本身的权利与薪酬福利体系才能建立。在国家治理体系和社会治理体系达到一定预期目标,公务员的工资体系和养老金体系才能够趋于合理并被社会所接受。从公务员的收入里拿出一部分去交养老保险,公平意义的养老金并轨目的才能真正完成。  然而,现在的情况是,养老金并轨也是国家出钱。企业职工养老保险由用人单位出20%,职工自己出8%。而公务员的这8%也可能会转嫁到国家财政上来,这样的改革成本很高,看起来变换了一个缴费方式,但结果却难以得到社会承认。公务员和事业单位的体制改革,要在国家治理体系改革的推进过程中实现

5、。  记者:据统计,中国现有700万公务员,养老保险补齐的年限至少为15年。人社部有专家认为,公务员养老金并轨的资金压力不会集中爆发,建议财政将公务员养老保险逐年补齐。比如,只补齐本年度退休人员的养老保险,不需要一下把所有公务员的养老保险都补齐。你怎样看这种方法?时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们

6、始终看在眼里,记在心里  张翼:尽管公务员养老保险的制度设计还不是很明确,但我不认为这个方法是唯一可供选择的。首先要解决该不该由国家财政补齐养老保险金的问题,然后再解决空帐运行中存在的中人的空帐问题。如果只给公务员补空帐,那么,要不要给国有企业职工补空帐?然后我们才能够思考有没有能力补空帐的问题。  现在来看,最先出台的是事业单位工作人员的养老保险改革方案。也就是说,在事业单位经费与人事制度改革还没有到位的情况下,先改革养老保险——或者拟以养老保险制度改革拉动事业单位体制改革。这种做法,会不会见效?这本身需要继续观察。  从历史上看,我国的事业单位工作人员与公务员

7、都被称为干部。如果将吃财政饭的都视为国有部门的财政雇员,将吃企业饭的视为非财政雇员,则事业单位——尤其是全额拨款事业单位和主要经费由财政拨款的事业单位的雇员,就与公务员没有多少差别。正因为如此,事业单位工作人员才要求自己的改革要与公务员的改革一起进行。  在改革的做法上,应先把公务员养老保险与事业单位工作人员养老保险并轨,然后把公务员和事业单位的国家部门的改革和企业的改革协商并轨。在日本等国家,教师等事业单位工作人员的薪金与保险等,就与公务员一样。在我国主要事业单位,薪金与保险等,基本上“参公”执行。在这种情况下,事业单位的改革,就不可能单兵独进。时间如白驹过隙,

8、弹指间,我

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。