欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:28782098
大小:17.20 KB
页数:3页
时间:2018-12-14
《浅谈“天才”社保局的“天才”性选项设置》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里浅谈“天才”社保局的“天才”性选项设置 到政府部门网站上查询就业信息,如果查询栏中有一项文化程度选项,不知你会选择什么?近日有网友发现垫江县劳动和社会保障局的网站上,给出的选项只有三个:文盲、天才、弱智,让不少查询者抓狂。昨日上午9点,网友“剑侠情怀”以“搞笑的垫江劳动和社会保障局网站”为题,将此事发在论坛上,引来网民热议。。 有人认为这很荒诞、很搞笑。笔者倒不是这样认为,笔者倒真的是很佩服垫江县人力资源和社会保障局官员的幽默感,
2、真的很佩服垫江县人力资源和社会保障局官员的想象力、真的很佩服垫江县人力资源和社会保障局官员的创新精神!他们的确很“天才”、的确很现代,的确很“接轨”。居然在他们的的官方网站上设置了这样令人拍案叫绝、这样让人啧啧称奇的选项。这真是一个伟大的创举,是一个开创性的设置!这为全国的人力资源和社会保障部门选拔、推荐、使用人才树立了一个新标准,开辟了一个新途径。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会
3、我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 可以说,社会上所有的竞争,都是人的智力的竞争,世界上所有的发展,都是人的智慧的结晶。因此,几乎是所有的行业在选择员工时,都愿意选择那些高智商、高学历、高素质的人。连掏粪工都要招聘大学生,家政工都要选择研究生,门童也要找个教授。弄得那些搞成人教育的大学是门庭若市,高烧不退,小学未毕业的也钻进去混一纸大学文凭,初中毕业的就要去读研究生。所以,现在几乎是所有的大小官员都是硕士、博士、博士后学历,让我等升斗小民艳羡不已。 这样的现实使一些痴心的父母,为了“不让孩子输在起跑线上”,孩子出生刚几个月,就开始给
4、其做智商测定。一旦测定结果不太理想,不是大失所望,闷闷不乐,就是千方百计购买益智食品、药品给其补智。用人工和药物也要造出一个天才来。 垫江县人力资源和社会保障局也许是从这种现实、这些事例当中受到深刻的启示,觉得所有求职的、就业的人第一要件就是智商的高低。如果是天才,那就真的是“莫愁前路无知已天下谁人不识君”。如果是文盲,那么就须“三思而后行”。而如果是弱智,那就会是走遍天下无人问。时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长,
5、他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里 为了让所有的求职者都能够有针对性地判断,有把握性地选择,又不伤害那些文盲、弱智者的自尊,他们就在网上设置了文盲、天才、弱智的选项。求职者可以自觉地对号入座。在没有他人知晓、没有他人关注的情况下自己作出准确的选择。是天才的,你可以满世界的张扬,你可以公开你改造世界、改变社会的理想。你还可以你向所选择的单位提出你的各种要求,如若他们不答应,你就用天才式的傲慢,昂首挺胸大步而去、优雅地“挥挥手不带走一片云彩。”让他们去懊悔、让他们去埋怨。 如果是文盲,你就要思量再三,踌
6、躇再三再作决断。再不就直接挑选那些只要力气,不要智慧的重活、脏活、苦活干,只求能够温饱,别提其他要求。而如果是弱智的话,你就要识相一点,赶紧歇菜,终老家中,免得多花冤枉钱,多走冤枉路,多怄冤枉气。弄得不好还会出乖弄丑,丢人显眼。 你看,垫江县人力资源和社会保障局的考虑是多么周到!设计是多么合理!设置是多么科学啊!他们的这样做,完全得益于他们有一颗为民服务的心,有一股为民解难的情,有一种为民办事的精神。他们真的是一切从群众方便、群众节约、群众利益着想啊。你想一想,他们这样一个设置,有多少文盲、弱智一看之后,就知难而退了。这既节省了他们的金钱,又免去了他们入职之后可能带来的许多纠纷和矛盾,
7、还给用工单位和政府机关减少了许多麻烦。这真是一个值得大力称道,值得大书特书,应该大力推广的“天才”性选项的设置! 时间如白驹过隙,弹指间,我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣,然而这就是生活,过于平淡倒显得无味,酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩,方能值得回味,方能使人进步!
此文档下载收益归作者所有