教师年度培训工作计划范例

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里教师年度培训工作计划范例　　篇一：年度教师培训工作计划　　教师队伍的整体素质和业务水平直接关系到学校的生存和发展。高素质的教师来自高质量的教师教育。为建造一支专业素质高、业务能力强、富有创新精神，有活力的新型教师队伍，为提高我校的综合竞争力，促进教师素质的整体提升，夯实教学质量，提升我校的教科研水平，特制定对教师的培训工作计划如下。　　以邓论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针。根据各级教学工作计划要

2、求，立足我校实际,以促进每个师生的发展为宗旨，不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平，使教师不断转变观念，不断提高业务能力。　　工作目标　　1．培养一支师德高尚、敬业奉献、热爱生活、积极向上的教师队伍，提高教师的专业水平。　　2．打造学习型书香校园，努力形成读书学习的浓厚氛围，提高教师的专业水平和执教能力。　　3．建立健全有效合理的机制，继续实施“青蓝工程”，加强青年教师培训，促进青年教师稳步成长。　　4、充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用，利用自身的优势和资源进行培训学习。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无

3、味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　5、开展有主题的快乐教研活动，通过教师间的互相交流、沟通和探讨，在提升专业化水平的同时打造团队精神，使老师们能以积极乐观的心态投入工作。　　工作重点　　1、通过读书学习、观看课堂实录、骨干教师讲座等方式为我校教师提供丰富、优质的学习资源，建立良好的教师学习环境，让每位教师都有所收获。　　2、抓好骨干教师的培养，充分发挥骨干教师的示范带头作用，为青年教师树立榜样，引领青

4、年教师稳步前进。　　3、确立重点培养对象，开展师徒帮扶活动，帮助青年教师尽快提高业务能力和素质水平。　　利用好网络平台，督促教师按计划完成学习课时，提高网络学习的质量。　　将课程标准的学习纳入常态。　　要求代课教师每人自购一本XX版课程标准，将其作为教学行为纲领性材料，不定时学习，领悟精神实质用以指导自己的教学。　　加大优质书目的推荐力度与密度，通过学习使我校教师做到以新课程理念为先导，以课堂教改为重点，以教学反思为切入点。　　1．教科室每月在校网上推荐一至两篇好文章供老师阅读。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸

5、甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　2．每位老师要根据学校推荐的专业阅读指导书籍进行自主阅读，每学年最少要撰写一万字的读书笔记和心得体会。　　观看名师课堂实录。　　为了提高学习效益，有针对性，本学期选有代表性课堂实录组织集中观看，看完后组内进行分析讨论，来探索各种类型课行之有效教学模式。　　校领导、骨干教师和外出学习老师进行业务讲座。　　充分利用自身的优势和资源进行培训学习，本学期安排骨干教师和外出学习教师进

6、行4次业务讲座。　　加强各级骨干教师的培训学习、考核工作　　1．重新评选各级各类骨干教师，对新评选的骨干教师按照有关要求进行培训。　　2．骨干教师要按时上传校网相关材料，按月完成所承担的任务。　　确定重点培养对象，开展观课议课活动。　　1．开学初重新确定重点培养对象人选，抓好重点培养对象的观课议课活动。　　2．通过外派学习、跟踪指导、观课、磨课、议课等方式帮助青年教师尽快提高业务水平和教学能力。　　继续实施“青蓝工程”，加快青年教师成长步伐。　　1．继续实施“青蓝工程”，沿袭以往师徒结对的传统做法。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过

7、于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　2．依据师徒结对承诺书的要求，细化加大师徒之间“一对一”的听评课指导工作。　　3．开展形式多样的讲课活动，检验师徒间的帮扶效果。　　4．在学期末举行一次青年教师课堂教学基本功赛暨汇报课