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《人力师2017年11一级理论和技能真题试题[卷]和答案解析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、范文范例学习指导2017.11人力资源管理师一级理论知识真题及答案单项选择题26.从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。A.组织性质B.管理职能C.管理角色D.管理模式【参考答案】:D27.一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。A.廉价策略B.创新策略C.优质策略D.投资策略【参考答案】:C28.企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。A.劳动参与率B.企业效益C.人口平均寿命D.工作时间长度【参考答案】:B29.企业文化的内核是()A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.生产文化【参
2、考答案】:C30.企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。A.权力系统B.决策系统C.命令系统D.职能化系统【参考答案】:A31.一般而言,实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。A.战略控制型B.财务控制型C.运营控制型D.风险控制型【参考答案】:C32.()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。A.业务控制B.人事参与C.企业系列化D.提高协作企业的素质word版整理资料范文范例学习指导【参考答案】:A()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素A.市场竞争B.共同投资C.反垄断法D.产业组织政策【参
3、考答案】:B34.()是指每个管理者所直接领导的人员数量。A.责任链B.管理层级C.控制幅度D.员工人数【参考答案】:C35.每一次“补充”后,劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高,这体现出人的()A.能动性B.创造性C.积累性D.收益递增性【参考答案】:C36.关于胜任特征,下列说法错误的是()A.胜任特征是岗位的基本要求B.胜任特征必须是可衡量和比较的C.胜任特征是潜在的.深层次的特征D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标【参考答案】:A37.( )针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相
4、应写出出色的绩效行为。A.锚型模型B.簇型模型C.盒型模型D.层级式模型【参考答案】:C38.获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。A.观察法B.问卷调查法C.全方位评价法D.行为事件访谈法【参考答案】:D39.沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()A.30分钟B.1小时C.3小时D.5小时【参考答案】:D40.一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。word版整理资料范文范例学习指导A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【参考答案】:B41.()要求被试者根据看到的
5、图画,讲述一段含有过去.现在和将来发展过程的故事。A.联想法B.构造法C.完成法D.逆境对话法【参考答案】:B42.人才招募环节的功能不包括()。A.宣传功能B.吸引功能C.过滤功能D.选择功能【参考答案】:D43.基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A.岗位胜任特征设计B.重要岗位胜任特征的筛选C.行为面试流程设计D.岗位胜任特征评价体系设【参考答案】:缺44.企业内部人力资源市场的特征不包括()A.一般出现在大中型企业B.强调员工技能的专一性C.外部进入企业的入口有限D.员工通过职业生涯阶梯系统向上运
6、动【参考答案】:B45.关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()A.是一个学习的过程B.会降低员工的工作安全感C.有助于保持员工的工作新鲜感D.有助于改善团队小环境的组织气氛【参考答案】:B46.()是建立员工培训与开发体系的“纲”。A.工作分析B.绩效管理C.薪酬管理D.人力资源规划【参考答案】:缺47.()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。A.咨询型模式word版整理资料范文范例学习指导B.系统型模式C.阿什里德模式D.持续发展型模式【参考答案】:C48.()的企业大学对外是利润中心。A.指导型组织
7、模式B.独立型组织模式C.合作型组织模式D.战略联合型组织模式【参考答案】:B49.使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。A.社会B.组织C.团队D.个人【参考答案】:A50.下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是()A.在培训中任教B.与受训者共同讨论培训中遇到的难题C.重新安排工作日程让员工安心参与培训D.全程关心培训进展,了解员工的培训收获和感受【参考答案】:C51.( )不属于发散思维。A.逆向思维B.横向思维C.辐集思维D.颠倒思维【参考答案】:C52.由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,
8、这属于()。A.接近联想B.相似联想C.对比联想D.因果联想【参考答案】:D53.职业生涯规划的主体是()A.个人B.组织C.上级D.职业生涯顾问【参考答案】:A54.影响职业生涯规划的因素不包括()A.员工的自我评价B.企业对员工的评价C.员工的个体特征word版整理资料范文范例学习指导D.对员工进行职业指导【参考答案】:C55