年行政效能软环境建设实施地地研究地研究细则

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1、实用标准文案成武统〔2012〕11号武侯区统计局2012年经济发展软环境建设暨行政效能监察实施意见2012年，区统计局行政效能暨经济发展软环境建设要继续紧紧围绕建设“商务高地·宜居武侯”的工作主线，以科学发展、和谐发展、领先发展为主题，以认真贯彻落实成都市第十二次党代会精神为依据，以政务服务规范便民为重点，以强化动态监督检查为手段，以实施监督问责为保障，全力打造优质高效廉洁的经济发展软环境和政务环境，进一步推动全区统计工作又好又快发展。按照《武侯区2012年经济发展软环境建设暨行政效能监察工作实施意见》

2、（武委发[2012]21号）的要求，特制定我局2012年经济发展软环境建设暨行政效能监察实施意见如下：一、推进权力公开，深化制度建设。按照区委、区政府关于推进党政权力网上公开透明运行工作的相关要求，结合实际继续健全权力运行监督机制，规范运行网上政务相关工作；规范行政处罚自由裁量权，推进行政处罚网上公开；充分发挥“精彩文档实用标准文案武侯区委权力公开运行网”以及“武侯公众信息网”的载体作用，及时更新公开信息及相关内容；按要求公开办事依据、程序、标准、结果，特别是群众关心、社会关注的有关问题。与此同时，切实

3、加强制度建设，按照实际、管用、有效的原则，建立健全各项规章制度，形成针对性和可操作性较强的行政效能暨经济发展软环境建设制度体系。二、加强内部监察，整肃机关作风。严格执行我区关于机关作风纪律和行政效能建设的相关规定，强化正面宣传教育和日常警示教育，切实提升干部队伍的职业素养和职业操守；完善作风纪律建设长效机制，营造紧张有序、严肃规范的工作氛围；强化落实一岗双责、逐级负责的作风纪律负责制，不断加大我局自查自纠、自行整改的工作力度，严格执行省纪委“四不准”和做到五个严禁：严禁收受礼金、礼卡，严禁参与赌博，严禁

4、用公款大吃大喝和参加用公款支付的高消费娱乐活动，严禁工作期间上网聊天、玩游戏，严禁工作日中午饮酒，树立机关工作人员良好形象。三、规范行政行为，提升工作品质。按照规范化服务型机关建设要求，增强机关工作人员的执行力与凝聚力，提升内部“精细化”、“规范化”、“品质化”管理水平；不断规范提高机关内部办文办会、协调办事等工作绩效和工作质量；实施佩证上岗，将统计工作人员职责、去向及办事指南等如实公开，自觉接受群众监督。精彩文档实用标准文案不断加强内部职工的业务培训和自学，全面提高我局工作人员实现“五个率先”和建设“

5、商务高地•宜居武侯”的工作能力。四、提高办事效率，严格责任追究。要认真执行“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”、“社会评议制”等软环境建设、行政效能建设及规范化服务型政府建设的各项规定。要不断优化内部办事流程，细化部门落实目标任务、牵头工作及协办工作的相关措施，对区委、区政府确定的重大项目和重点工程，要急事急办、特事特办，坚决制止推诿扯皮等现象。对落实“商务高地·宜居武侯”重大决策部署执行不力、履职不到位，行政不作为、慢作为、乱作为等现象，以及违反干部队伍作风建设和经济发展软环境规定的行为，按

6、照《武侯区关于加强干部队伍作风建设为“商务高地·宜居武侯”提供纪律保障的实施办法（试行）》（武委发[2010]18号）和《武侯区2012年经济发展软环境建设暨行政效能监察工作实施意见》（武委发[2012]21号）的要求，严格实施责任追究。附：武侯区统计局成立经济发展软环境建设暨行政效能监察工作领导小组的通知成都市武侯区统计局二0一二年五月二十二日精彩文档实用标准文案主题词：软环境△实施△意见△抄送：区纪委第七纪工委成都市武侯区统计局二0一二年五月二十二日（共印15份）精彩文档实用标准文案附件：武侯区统计

7、局成立经济发展软环境建设暨行政效能监察工作领导小组的通知各科室：根据区委、区政府关于经济发展软环境建设暨行政效能监察工作的相关要求，为进一步加强我局行政效能建设暨治理经济发展软环境工作，确保各项工作落到实处，现成立武侯区统计局经济发展软环境建设暨行政效能监察工作领导小组：组长：刘亚强副局长成员：任红伍王军赵琼罗娅王琴李林琪谢咏梅组长职责：负责我局经济发展软环境建设暨行政效能监察的全局统筹规划，定期召集领导小组成员召开相关会议，总结并部署工作。成员职责：协助组长工作，从全局出发与各部门协调工作关系，对分管

8、科室的行政效能建设负责，确保相关工作的顺利开展。精彩文档