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时间:2018-12-12
《在全局干部作风建设大会上地讲话(2018年度2月)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、实用标准文案在全局作风建设大会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全局作风建设大会。会议的主要任务是:深入学习贯彻县十三次党代会、全县机关作风建设大会精神,动员全体干部职工鼓干劲、强责任、优作风、比奉献,大力实施“再战五年·幸福****”推进行动,为****现代农业发展再立新功。刚才,***通报了各科室考核评比结果,希望同志们能结合实际,认真思考,及时总结,在新的一年里,按照全县机关作风建设大会提出的争当“敢于负责的表率,踏实干事的表率,锐意创新的表率”的要求,努力开创各项工作新局面。下面我就全局干部作风建设工作讲三个方面的意见:一、加强认识,正视问题,坚持不懈地抓好机关作风建设干部作风
2、是党风政风的重要组成部分和直接体现,有什么样的干部,就会有什么样的发展,有什么样的作风,就会有什么样的结果。近年来,县委、县政府高度重视干部作风建设,大力弘扬“奋战精神”,以干部作风的大改进促进了工作的大提升。县农业局积极响应县委、县政府号召,采取了一系列加强干部作风建设的措施,取得了明显成效。一是以履行职责为抓手,发展意识不断增强。通过科学发展观教育、争先创优和干部作风建设加强年等活动的深入开展,全局干部职工思想更加统一,发展的意识更加强烈,发展的氛围更加浓厚。如我们结合****实际,提出“一产接二连三”、“园区变景区、产品变礼品、农民变股民”和农业转型升级等创新思路,走出了一条具有*
3、***特色的现代农业发展路子。再如,我们精彩文档实用标准文案在县财力不足的情况下,多形式、多渠道争取上级支持,成功打开农业部、农业厅的大门,建立部、省、县“三级联动”的互动机制。2009年争取并与农业部成功举办了首届全国休闲农业与乡村旅游节,2010年又与农业部四个司局级单位及省农业厅共同举办了“****白茶质量追溯暨品牌推荐北京新闻发布会”。在项目、资金争取方面,我们也得到了部省厅领导和有关处室的大力支持,从06年全年不足300万元,到11年的??万元,预计本届以来争取省部级项目、资金将超过2亿元,为****现代农业的又好又快发展奠定了坚实的基础。二是以建设效能机关为抓手,创新意识不断
4、增强。局属各科室、各站所积极履行职责,切实增强做好工作的责任感和紧迫性,努力在加大工作力度、改善服务质量、提高办事效率上下功夫,在主动服务、优质服务、创新服务上做文章,服务意识、服务水平和服务能力显著增强。如水产站加大科技创新,不仅实现了我县小龙虾产业从无到有,从弱到强的产业发展,而且制定了《****小龙虾养殖技术规范》,成为继****白茶之后由我县农业部门起草制定的第二个省级农业地方标准;经作站2011年成功争取了茶叶标准园创建培训班和种植业产品质量可追溯制度建设现场会两个国家级会议在我县的召开;农机站积极探索农机安全管理新模式,在全国率先设立了农机站公安联络室,在全省推广,等等。三是
5、以落实责任制为抓手,自律意识不断增强。坚持从抓苗头、抓源头、抓制度、抓查处入手,加强党风廉政建设,取得了良好成效。局领导带头落实党风廉政责任制,自觉贯彻执行领导干部廉洁从政的有关规定,全局干部队伍廉洁自律、自我防范的意识进一步提高。几年来,我局无一起违反党风精彩文档实用标准文案廉政建设的行为发生。****农业发展的突出成效,得到了省、市、县各级领导的充分肯定,连续三年实现了省市县考核“三连冠”,连续四年获县“效能机关”称号,先后获得全国首个休闲农业与乡村旅游示范县、全国平安农机示范县、全省渔业重点县、全省外向型农业先进县、全省粮食生产先进县、省生态循环经济创建县等部级、省级、市级荣誉40
6、多项次。过去五年,****农业发展的成绩有目共睹,我局干部作风建设取得的成绩更应该充分肯定。但另一方面,我们也应该认识到,也有哪么一些科室、一些干部的作风与我县现代农业快速发展的新形势、新任务的要求还有较大的差距,与上级领导的要求和人民群众的期望还有较大差距,主要表现在:一是精神状态不振,责任意识不强。有些站所对布置的工作,总是被动执行的多,主动、超前服务的少,特别是对局重点工作,有些同志常常借口工作忙,抓工作不深入,停留在面上,碰到困难不深入调查研究,找不出解决办法,动不动就要求局领导出面协调,缺乏主动沟通意识和紧迫感,应对水平低。对自身的本职工作,也是主动出击的少,被动要求的多,站与
7、站之间、与科室之间、干部与干部之间工作极不平衡。还有些同志安于现状,怕吃苦受累,不敢迎难而上,不愿意负重奋进,对于工作中出现的新问题,解决办法不多、思路不宽,缺少敢想敢干、敢抓敢管、敢闯敢试的精神。这些问题的存在,最根本的原因是事业心、责任心的缺失问题,没有把精力用在想大局、谋大计、成大事上,没有把个人的荣辱得失融入到事业之中,反映出理想信念的淡化。二是大局认识不够,协作意识不强。有的同志喜欢对别人说三道四、评头论足,似乎自己最有能
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