锅炉安全的系统管理系统规章规章制度

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1、实用标准文案幸福养护院锅炉安全管理制度一、司炉工岗位责任制  1、坚守岗位,严格执行锅炉房各项规章制度,精心操作、服从安排、守纪律,确保锅炉安全经济运行,满足单位用汽需要。 2、司炉人员必须持技术监督部门核发的司炉证方可上岗,工作中要坚守岗位,严格操作;当班人员要严格遵守劳动纪律、不做与生产无关的事,不得擅自离开工作岗位,不准违章操作,严禁当班人员“大班套小班,小班一人干”。 3、负责进行点火、停炉、换泵等操作,随时注意控制箱、工作仪表变化,不断监视压力表、水位表,观察炉膛运行状况,发现问题及时汇报处理,对安全附件保护装置,煤斗、大小孔门,吹灰器及各挡板位置,认真进行

2、检查。  4、对锅炉房运行设备应每小时进行一次巡回检查,并准时地填写锅炉及附属设备运行记录,做到准确、整洁、不漏项,对设备故障及所采取设施,要记入运行记录中,并向领导反映5、认真做好锅炉设备的维护保养工作,按时按量向各润滑部位添加润滑油和润滑脂6、保持消烟除尘设备运行正常,烟气排放符合要求7、锅炉发生异常或事故时,应积极主动采取紧急处理措施并立即向有关领导汇报,事故未经妥善处理,司炉工不得离开现场8、保持锅炉房内外清洁,设施干净,仪表清晰,工具存放整齐,道路畅通。9、努力学习专业知识,精通业务。钻研技术,互教互学,不断增强安全意识和提高操作水平。  10、对炉体及辅助

3、设备定期进行检查,对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止。   二、锅炉设备维修保养制度  1、锅炉专(兼)职管理人员对锅炉维修设备保养负领导责任,制定大小修计划及当月的维修保养计划,并督促维修人员完成及组织验收2、设备日常维护保养由司炉工或维修工负责,职责分明,及时消除隐患,不能消除时,应向管理人员或主管领导报告精彩文档实用标准文案3、设备一般每三个月小修一次,每年大修一次4、小修中,应对三大安全附件、阀门、仪表及自动控制装置进行检修,并检查轴机各部位紧固情况,更换损坏的皮带或消除漏油现象5、安全阀应每周手动放汽一次,每月自动排汽一次,压力表每周冲洗存水弯管一次,

4、连锁保护装置应每班试验一次6、锅炉的大修,除小修项目外,应清除炉内积灰、水渣、检修锅炉受压部件,轴机修复破损的拱砖、炉墙、炉排和保温层,还应清洗轴承箱并换油。7、应做好备品备件计划,设备检修记录和事故记录,同时做好设备台帐和档案等工作。8、锅炉停用后应依照有关规定做好干法和湿法保养工作  三、锅炉水质管理制度  1、(蒸汽锅炉、热水锅炉)运行时水质要求,必须符合GB1576《工业锅炉水质》标准和GB12145《火力发电机组及蒸汽动力设备水汽质量》标准的规定2、锅炉用水必须经过水处理设备进行处理,没有可靠水处理措施,水质化验,锅炉不准投入运行。3、对额定蒸发量大于或等于

5、1T/h的蒸汽锅炉和额定热功率大于或等于0.7MW的热水锅炉应设锅水取样装置,对蒸汽品质有要求时,还应设蒸汽取样装置4、水质化验工作每两小时不少于一次,并认真做好记录,水质化验异常时应采取相应措施适当增加化验次数5、对额定蒸发量大于或等于6T/h的锅炉应配置除氧设备  6、专职或兼职水处理操作人员,必须经技术监督部门培训且考核合格取得安全监察机构颁发的相应资格证书后,才能进行相应的水处理工作。  四、水处理人员交接班制度  1、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查,具备下列条件方能接班:  1.1水处理设备正常,软水主要指标合格。  1.2锅炉水碱

6、度,PH值、氯根等项指标合格。  1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好。  精彩文档实用标准文案1.4工作场所清洁卫生,物品摆放整齐。  1.5水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整、严禁弄虚作假。  2、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况。以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。  3、没有办理交班手续,交班人员不得离开工作岗位。  4、接班人员应按规定时间到达工作岗位,查阅交班记录,听取交班情况介绍。  5、交接人员共同检查软水处理设备,化验仪器,药品等是否齐全正常并对软水、锅水主要指标进行化验,合格后方能签字交接班。  6、接班人员未按时接班,交

7、班人员应向有关领导报告,但不能离开工作岗位。  7、交班时,如遇事故或重大操作项目,应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班,接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。  五、锅炉房清洁卫生及安全保卫制度  1、锅炉房清洁卫生工作是文明生产的重要内容,依靠司炉人员共同搞好。锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品,要求做到锅炉房清洁卫生,用具、工具煤场、煤渣堆放、备品备件、应放在指定的地方,摆放整齐,消除跑、冒、滴、漏。 2、当班人员应打扫操作室卫生,保持控制柜表盘干净清晰,水位表、压力表等清晰可见,对辅机设备,鼓引风机、水泵、阀门、轴承座、电动机、变

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