工会活动方案_1

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里工会活动方案市总工会开展“服务于职工群众、奉献于工运事业”作风建设活动实施方案　　为深化和拓展“三严三实”专题教育，促进作风建设常态化，按照市委开展好“转型升级会战年、城乡一体提升年、文明创建攻坚年、基层组织加强年”活动的部署要求，市总工会决定在市总干部职工中开展以“服务于职工群众、奉献于工运事业”为主题的作风建设活动，现提出如下实施方案。　　一、总体目标时间如白驹过隙，弹指间，我已在

2、学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　以中国特色社会主义理论为指导，认真落实贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会，习近平总书记重要系列讲话，中央、省、市委党的群团工作会议精神，围绕建设“学习型、创新型、服务型、实力型”工会的目标，以增强“三性”(政治性、先进性、群众性)为主线，以

3、去除“四化”(机关化、行政化、娱乐化、贵族化)、以防止“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)为突破口，以“树三风、强三力”(树学习思考之风、强学习力，树干事创业之风、强执行力，树团结协作之风、强凝聚力)为载体，开展以“服务于职工群众、奉献于工运事业”为主题的作风建设活动,进一步提高机关干部职工的能力素质，进一步改进机关工作作风，凝聚工作合力，为推进我市工运事业创新发展，助推我市赶超发展，实现“十三五”良好开局提供坚强保证。　　二、工作措施　　(一)丰富活动载体推动学习思考，努力增强学习力　　一是开展“六学一做”活动。组织开展学

4、系列讲话、学党章党规、学劳模先进、学十三五规划、学工会理论、学哲学思维，做职工娘家人“六学一做”活动，提高干部的综合素质，更好地服务广大职工群众。完善党组中心组、机关学习日、支部学习、年轻干部学习班等制度，中心组全年集中学习不少于12天。建立工会论坛，市总领导和中层干部、年轻干部每人至少作一次中心发言。健全“走出去、请进来”学习制度，组织干部外出学习考察、参加市直机关、省总干校的培训，召开全市工会领导干部读书会等，邀请劳模先进、专家教授等作专题报告会。健全自学制度，通过市总工会内网办公平台、领导干部网络学院、公务员网络培训等，至少完成规定

5、学分(60分或72分)，促进干部主动及时学习新理论、新知识。　　二是开展岗位合理化建议活动。机关干部职工要结合岗位实际，加强学习思考，就创新工会工作机制体制、工作方式方法等方面提出合理化建议。年轻干部要每月提出一条建议。年底评选优秀合理化建议。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼

6、爱我们始终看在眼里，记在心里　　三是开展“查短板、献良策、抓落实”活动。通过各单位各部室自己找、工会代表帮助找、发动职工一起找，从严从实查找各地各单位在服务发展、服务大局、服务职工方面存在的“短板”，深入分析产生的根源，研究提出补齐“短板”的对策措施，抓好工作落实。　　四是深入开展“走千家企业、访万名职工”基层大调研活动。坚持以“为基层服务、为职工服务”为工作导向，组织机关干部职工走访乡镇(街道)、村(社区)、企业工会，走近职工群众，看望困难职工，了解基层和职工情况，努力为职工群众办实事、做好事、解难事。加强调查研究工作，市总领导领衔，中

7、层干部、年轻干部参与，完成一批重点调研课题。　　(二)完善工作机制激发干事创业，努力增强执行力　　一是强化工作责任制。要把年初确定的“十项重点工作、服务职工十件实事”以及省总重点工作任务细化分解，落实到市总各分管领导、责任部室(单位)和责任人，做到目标明、措施实、责任清。特别要把“双争”活动、深化劳动关系预警调处、深化重点工程立功竞赛、开展“五小”劳动竞赛、职工疗休养等工作作为重中之重，相关职能部室要制定具体详细方案，不折不扣完成任务。坚持常务副主席牵头研究日常工作制度、月工作例会、每周班子成员碰头会、下周活动安排上报制度等，做到月月有计

8、划，周周有重点，日日有安排。办公室要及时跟踪督办落实好市委市政府交办重要任务、主席会议、党组会议重大决策事项。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就